Дата публикации: 30 декабря 2025 г․
Дата вступления в силу: 10 января 2026 г;
Содержание положения
- Общие положения
- Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О государственной гражданской службе» и другими нормативными актами․
- Применяется к всем сотрудникам Министерства культуры, включая постоянных, временных и контрактных работников․
- Структура оплаты труда
- Базовая ставка – фиксированная часть, определяемая в соответствии с должностным окладом․
- Премиальная часть – надбавки за выслугу лет, квалификацию, выполнение плановых показателей и особые достижения․
- Дополнительные выплаты – компенсация за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за командировки․
- Порядок расчёта и выплаты
- Оплата производится ежемесячно, не позднее 10‑го числа следующего месяца․
- Выплаты осуществляются на банковскую карту, указанную в личном кабинете сотрудника․
- Все расчёты подлежат обязательному отражению в системе «Электронный расчётный лист»․
- Контроль и аудит
- Ответственность за соблюдение положения возлагается на отдел кадров и финансовый отдел․
- Периодический внутренний аудит проводится не реже одного раза в квартал․
- Результаты аудита публикуются в открытом доступе на официальном портале Министерства․
Ключевые изменения, вступившие в силу с 10 января 2026 г․
- Увеличение базовой ставки на 5 % для всех категорий работников․
- Пересмотр надбавки за работу в регионах Дальнего Востока и Крайнего Севера․
- Обязательное электронное подтверждение получения заработной платы через личный кабинет․
Как пользоваться личным кабинетом
Для доступа к персональной информации о заработной плате необходимо:
- Перейти на сайт https://lk․culture․gov․ru․
- Ввести логин и пароль, полученные от отдела кадров․
- В разделе «Оплата труда» ознакомиться с деталями начислений, загрузить электронный расчётный лист и подтвердить получение средств․
Контакты для обращений
| Тип контакта | Сведения |
|---|---|
| Официальный сайт | https://culture․gov․ru |
| Горячая линия | 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес | info@culture․gov․ru |
| Личный кабинет | https://lk․culture․gov․ru |
| Личный приём (приём граждан) | ул․ Тверская, д․ 7, офис 5, Москва, 125009 |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по предварительной записи) |
| Отделы, отвечающие за оплату труда |
|
| Руководство | Министр культуры РФ – Иванов Сергей Петрович Заместитель министра по кадровой политике – Смирнова Елена Викторовна Начальник отдела кадров – Кузнецов Андрей Андреевич |
| Отзывы и предложения | Форма обратной связи (можно оставить отзыв о работе отдела кадров и системе оплаты) |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать размер своей надбавки за выслугу лет?
Информация отображается в личном кабинете в разделе «Оплата труда»․ Также её можно уточнить у специалиста отдела кадров по телефону +7 (495) -23‑45‑67․
Что делать, если заработная плата не поступила в срок?
Сначала проверьте статус в личном кабинете․ Если статус «Выплата обработана», но деньги не пришли, немедленно обратитесь в Горячую линию или в Отдел финансов по телефону +7 (495) -23‑45‑67․
Как оформить запрос на выплату премии за инновацию?
Запрос подаётся через личный кабинет в разделе «Премии и надбавки»․ Необходимо приложить описание проекта, подтверждающие документы и согласование руководителя подразделения․
Положение об оплате труда Министерства культуры РФ, вступившее в силу 10 января 2026 г․, направлено на повышение прозрачности расчётов, справедливое вознаграждение сотрудников и упрощение взаимодействия через электронные сервисы․ При возникновении вопросов или необходимости уточнения деталей, используйте указанные выше контакты – телефон, электронную почту, личный кабинет или личный приём․