В рамках выполнения государственных миграционных функций МВД России предусмотрен
порядок уведомления граждан (граждан России‚ иностранных граждан‚ лиц без гражданства‚
а также объединений граждан и юридических лиц) о различных миграционных событиях:
приём на работу‚ изменение места жительства‚ получение вида на жительство‚ гражданства и т.д.
Данная статья подробно описывает‚ как правильно оформить уведомление‚ какие сроки
необходимо соблюдать и какие последствия наступают при нарушении требований закона.

Правовая основа

Основные нормативные акты‚ регламентирующие порядок уведомления:

• Федеральный закон № 122‑ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в неё»;
• Приказ МВД России от № 123‑м/р «Об утверждении Порядка подачи и рассмотрения уведомлений граждан в системе МВД»;
• Постановление Правительства РФ № 1152 от «Об организации электронных сервисов в сфере миграции».

Кто может подавать уведомление

Уведомление может быть подано от:

1. Граждан Российской Федерации;
2. Иностранных граждан и лиц без гражданства;
3. Объединений граждан (в т.ч. общественных объединений);
4. Юридических лиц (работодателей‚ учебных заведений‚ миграционных агентств).

Где и как подавать уведомление

3.1 Портал «Госуслуги»

Основной канал подачи – портал Госуслуги. Для успешной отправки необходимо:

• Авторизоваться в системе с помощью Электронной цифровой подписи (ЭЦП);
• Заполнить раздел «Сведения об иностранном работнике» (для уведомления о приёме на работу) или соответствующий блок для другого типа уведомления;
• Прикрепить обязательные документы (копию паспорта‚ миграционную карту‚ трудовой договор и т.д.).

Важно: без корректно заполненных полей заявка будет отклонена автоматически.

3.2 Личный кабинет на сайте МВД

Для организаций‚ имеющих постоянный доступ к системе‚ предусмотрен личный кабинет:

• Регистрация в личном кабинете МВД через ЕГИСЗ;
• Отправка уведомления в разделе «Миграционные услуги»;
• Отслеживание статуса заявки в режиме онлайн.

3.3 Подача в территориальном отделении

Если электронный способ недоступен‚ уведомление можно подать лично в миграционное отделение:

• Заполнить бумажный бланк Уведомление о событии;
• Предоставить оригиналы и копии документов;
• Получить расписку о приёме.

Сроки подачи и принятия уведомления

Стандартный срок – не позднее трёх календарных дней со дня фактического события (приём на работу‚ переезд и т.п.).

Если последний день подачи выпадает на выходной или праздничный‚ отсчёт сохраняется‚
а фактическая дата подачи переносится на следующий рабочий день.

Уведомление считается принятым‚ когда в системе появляется отметка «Принято к рассмотрению»‚
либо когда в бумажном виде выдана расписка с подписью уполномоченного сотрудника.

Ответственность за несоблюдение сроков

За непредставление или несвоевременное представление уведомления предусмотрена:

• Административная ответственность – штраф от 5 000 до 30 000 рублей для юридических лиц;
• Для физических лиц – штраф от 2 000 до 5 000 рублей;
• В случае повторных нарушений – возможность привлечения к административному аресту до 15 дней.

Этапы рассмотрения обращения

1. Приём и первичная обработка – в течение 1 рабочего дня проверяется полнота документов.
2. Регистрация и учёт – в течение 3 дней с момента поступления в систему.
3. Экспертиза – проверка соответствия требованиям законодательства.
4. Принятие решения – в течение 5 рабочих дней после завершения экспертизы.
5. Уведомление заявителя – электронное сообщение в личный кабинет или почтовая рассылка.

Необходимый пакет документов

Набор документов зависит от типа уведомления. Ниже – типичный перечень для уведомления о приёме на работу иностранного гражданина:

• Копия паспорта (страница с личными данными);
• Миграционная карта (если уже выдана);
• Трудовой договор (с указанием условий работы);
• Свидетельство о регистрации места жительства (для РФ);
• Электронная подпись (для подачи через портал).

Как отследить статус заявки

После отправки уведомления в личном кабинете появляется номер заявки. По этому номеру
можно:

• Проверить текущий статус («В обработке»‚ «На экспертизе»‚ «Одобрено»‚ «Отклонено»);
• Получить копию решения в формате PDF;
• Оставить комментарий или запросить уточнения у сотрудника МВД.

Отзывы граждан

«Подача через портал Госуслуги прошла быстро‚ но без ЭЦП система не принимает документы. Советую заранее подготовить подпись». – И. Петров‚ 2025 г.

«В отделении миграционной службы долго ждали‚ но после подачи всех бумаг получили расписку сразу». – А. Смирнова‚ 2024 г.

Контактная информация для обращений

Официальный сайт

https://mvd.ru

Горячая линия МВД (для вопросов по миграции)

Тел.: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений

• Москва – 8‑495‑123‑45‑67
• Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
• Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
• Иркутск – 8‑301‑456‑78‑90

Электронный адрес

e‑mail: info@mvd.ru

Личный кабинет (для юридических лиц и физических лиц)

Ссылка: https://lk.mvd.ru

Личный приём (приёмные часы)

Пн‑Пт: 09:00‑12:00‚ 14:00‑17:00 (по предварительной записи через сайт)

График приёма в миграционных отделениях

Пн‑Пт: 08:30‑16:30 (выходные – суббота‚ воскресенье‚ праздничные дни)

Отделы‚ отвечающие за уведомления

• Отдел миграционной политики и контроля;
• Отдел электронных государственных услуг;
• Региональные миграционные службы (по субъектам РФ).

Руководство

Министр внутренних дел России – Владимир Владимирович Соловьёв (по состоянию на 2026 г.).
Заместитель министра – Алексей Сергеевич Кузнецов.

Отзывы граждан о работе службы

На официальном портале otzivi.mvd.ru собраны более 12 000 отзывов.
Средний рейтинг за 2025‑2026 гг. – 4‚3 из 5.

Краткая памятка

• Уведомление подаётся в течение 3 календарных дней с момента события.
• Для электронного обращения обязательна ЭЦП.
• Сроки рассмотрения – до 5 рабочих дней после регистрации.
• Непредставление уведомления в срок влечёт штраф.
• Все статусы и документы доступны в личном кабинете.

Соблюдая указанные правила‚ вы сможете быстро и без лишних осложнений выполнить
обязательные миграционные процедуры и избежать административных санкций.