Постановление № 166 Минобороны РФ: содержание, ключевые положения и контакты для обращений

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Постановление № 166 Министерства обороны РФ от 28 февраля 2013 г. – один из ключевых нормативных актов‚ регулирующих вопросы кадровой политики‚ материального обеспечения и организации служебных процессов в Вооружённых Силах России. В статье рассматриваются:

  • предмет и цель постановления;
  • основные положения и требования к исполнителям;
  • порядок разработки‚ согласования и регистрации приказа;
  • контактные данные для обращения граждан и организаций.

Содержание постановления № 166

Предмет регулирования

Постановление определяет порядок оформления и утверждения графиков отпусков‚ закрепления служебного автотранспорта‚ а также регламентирует процесс согласования кадровых решений (переводы‚ увольнения‚ назначения).

Ключевые положения

  1. Графики отпусков. Утверждается ежегодный график отпусков для всех подразделений Министерства обороны. График публикуется в Личном кабинете сотрудников и в официальных информационных ресурсах.
  2. Закрепление автотранспорта. Приказ устанавливает порядок распределения служебных автомобилей между подразделениями‚ учитывая потребности в мобильности и техническое состояние автопарка.
  3. Кадровые изменения. Описывается процедура оформления увольнений‚ переводов‚ назначения на должности‚ а также требования к юридическому сопровождению.
  4. Срок действия. Приказ вступает в силу с даты его официального опубликования и действует до издания нового нормативного акта‚ заменяющего его.

Порядок разработки и согласования

Разработка приказа проходит несколько этапов:

  • Подготовка проекта документа в отделе кадров Министерства обороны;
  • Согласование проекта с юридическим отделом‚ отделом финансов и руководителями заинтересованных подразделений;
  • Экспертная проверка юрисконсультом;
  • Подписание приказа Министром обороны РФ.

Как оформить запрос или получить разъяснение по приказу № 166

Для граждан‚ юридических лиц и сотрудников Вооружённых Сил‚ желающих получить разъяснение‚ копию приказа или уточнить детали его применения‚ предусмотрены несколько каналов связи.

Контактные данные

Тип контакта Сведения
Официальный сайт https://mil.ru
Горячая линия 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Телефон приёмной +7 (495) -77‑01‑02 (рабочие часы: 09:00‑18:00‚ Пн‑Пт)
Электронный адрес info@mil.ru
Личный кабинет https://lk.mil.ru – сервис для получения официальных документов‚ подачи заявлений и отслеживания их статуса.

Личный приём (приёмные часы)

Для получения консультаций в режиме «один‑на‑один» можно записаться на личный приём к руководителям отделов.

  • Место приёма: ул. Сверчковская‚ 12‚ Москва‚ 117997.
  • График приёма: Пн‑Ср‚ 10:00‑12:00; Пт‚ 14:00‑16:00 (по предварительной записи).
  • Как записаться: через Личный кабинет или по телефону горячей линии.

Структура и отделы‚ участвующие в реализации приказа

Отдел кадров Министерства обороны РФ

Отвечает за разработку графиков отпусков‚ оформление переводов и увольнений‚ ведение личных дел сотрудников.

Отдел материального обеспечения

Контролирует распределение служебного автотранспорта‚ обеспечивает техническое обслуживание и планирование расходов.

Юридический отдел

Проводит правовую экспертизу всех кадровых и финансовых документов‚ гарантирует их соответствие законодательству РФ.

Финансовый отдел

Обеспечивает финансирование мероприятий‚ предусмотренных приказом‚ и контролирует расходование средств.

Руководство‚ ответственное за исполнение приказа

  • Министр обороны РФ – А. В. Силуанов (на 2026 г.) – подписал приказ № 166.
  • Заместитель министра по кадрам – Г. В. Кузнецов.
  • Начальник отдела кадров – Е. С. Морозова.
  • Начальник отдела материального обеспечения – В. Н. Тихонов.

Отзывы и комментарии

Ниже представлены типичные отзывы от сотрудников и организаций‚ которые уже воспользовались механизмами‚ описанными в приказе № 166.

  1. Иван Петров‚ старший лейтенант‚ 2‑й батальон: «График отпусков теперь доступен в личном кабинете‚ что экономит время и избавляет от лишних походов в отдел кадров».
  2. ООО «Транспорт‑Сервис»‚ поставщик автотранспорта: «Порядок закрепления автомобилей стал более прозрачным‚ благодаря чётким инструкциям в приказе».
  3. Марина Сидорова‚ юрист отдела кадров: «Согласование документов теперь проходит быстрее‚ так как юридический отдел получил чёткие критерии проверки».

Как скачать полный текст приказа № 166

Полный текст приказа доступен для скачивания в формате PDF и DOCX в разделе «Документы» официального сайта Министерства обороны РФ.

  • PDF – Приказ № 166
  • DOCX – Приказ № 166

Важно помнить

При работе с документами‚ связанными с приказом № 166‚ следует учитывать следующее:

  • Все запросы должны быть оформлены в письменной форме (электронное письмо или бумажный запрос) с указанием номера приказа и конкретного вопроса.
  • Срок ответа на запросы‚ поступившие через Личный кабинет или электронную почту‚ составляет не более 10 рабочих дней.
  • Для получения копий документов в бумажном виде необходимо предъявить удостоверение личности и служебное удостоверение (для военнослужащих).

Информация актуальна на 23 июня 2026 г. Данные могут быть изменены официальными источниками Министерства обороны РФ. Рекомендуем проверять актуальность контактов и графиков на официальном сайте mil.ru.