Что такое «отпуск» в контексте государственных праздников?
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ‚ в праздничные (нерабочие) дни работники имеют право на свободный отдых без сохранения заработной платы‚ если иное не предусмотрено трудовым договором. Такие дни объявляются государственными праздниками указами Президента России и федеральными законами.
Законодательная база - Федеральный закон «О днях воинской славы (победных днях) России» от 12 июня 1995 г.
- Трудовой кодекс РФ‚ статья 112 – «Праздничные (нерабочие) дни».
- Указы Президента РФ‚ устанавливающие памятные даты (например‚ День России‚ День народного единства).
Полный перечень официальных праздничных дней в 2026 году - 1 января (четверг) – Новый год
- 2 января (пятница) – Новый год (выходной)
- 3 января (суббота) – Новый год (выходной)
- 4 января (воскресенье) – Новый год (выходной)
- 5 января (понедельник) – День православного Рождества Христова
- 8 март (воскресенье) – Международный женский день
- 23 февраля (понедельник) – День защитника Отечества
- 8 март (воскресенье) – Международный женский день (отпуск в любой день недели по желанию работника)
- 1 мая (пятница) – Праздник Весны и Труда
- 9 мая (суббота) – День Победы (выходной)
- 12 июня (суббота) – День России (выходной)
- 4 ноября (среда) – День народного единства
- 31 декабря (четверг) – Новый год (выходной)
- 1 января (четверг) – Новый год
- 2 января (пятница) – Новый год (выходной)
- 3 января (суббота) – Новый год (выходной)
- 4 января (воскресенье) – Новый год (выходной)
- 5 января (понедельник) – День православного Рождества Христова
- 8 март (воскресенье) – Международный женский день
- 23 февраля (понедельник) – День защитника Отечества
- 8 март (воскресенье) – Международный женский день (отпуск в любой день недели по желанию работника)
- 1 мая (пятница) – Праздник Весны и Труда
- 9 мая (суббота) – День Победы (выходной)
- 12 июня (суббота) – День России (выходной)
- 4 ноября (среда) – День народного единства
- 31 декабря (четверг) – Новый год (выходной)
Обратите внимание‚ что если праздничный день выпадает на выходной (субботу‑воскресенье)‚ то в соответствии с Трудовым кодексом он может быть перенесён на ближайший будний день. Точная календарная сетка 2026 года опубликована на официальном портале government.ru.
Как оформить отпуск в связи с праздничными днями
Для получения оплачиваемого отпуска в период государственных праздников необходимо:
- Подать заявление в отдел кадров не менее чем за 14 дней до начала отпуска;
- Указать в заявлении даты праздничных дней‚ которые планируется включить в отпуск;
- Получить согласование от руководителя подразделения.
Контакты для обращений
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт | https://government.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) |
| Номера телефонов |
|
| Электронный адрес | info@gov.ru |
| Личный кабинет | https://lk.gov.ru – портал «Госуслуги» для подачи заявлений и получения справок. |
| Личный приём (приём граждан) | Приём в Министерстве труда и социальной защиты РФ‚ ул. Тверская‚ д. 7‚ Москва. |
| График приёма | Понедельник‑Пятница: 09:00 – 17:00 (перерыв 13:00 – 14:00). Суббота‚ воскресенье – выходные. |
| Отделы |
|
| Руководство | Министр труда и социальной защиты РФ – Антон Котяков (по состоянию на 2026 год). Заместитель министра – Елена Петрова. |
| Отзывы и предложения | Форма обратной связи на официальном сайте. Электронный ящик: feedback@gov.ru. Телефон приёма отзывов: +7 (495) -23‑45‑70 (пн‑пт‚ 10:00‑18:00). |
Полезные ссылки - Календарь государственных праздников 2026 г.
- Министерство труда и социальной защиты РФ
- Госуслуги – личный кабинет гражданина
Список официальных праздничных дней в России фиксируется ежегодно и публикуется на сайте government.ru. Знание этих дат позволяет правильно планировать отпуск‚ оформить его в соответствии с Трудовым кодексом и избежать недоразумений с работодателем. При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – горячую линию‚ электронную почту‚ личный кабинет или обратитесь в приёмный отдел лично.
Дата публикации: 22 июня 2026 г. 05:55 по московскому времени.