Дата актуализации: , 17:20
Содержание
- Что такое премии депутатам?
- Правовая база и нормативные акты
- Виды премий и их размеры
- Условия получения
- Статистика выплат (2022‑2025)
- Контроверсии и общественное мнение
- Процедура начисления и получения
- Контактная информация Думы
Что такое премии депутатам?
Премия – это дополнительное денежное вознаграждение, выплачиваемое депутатам Государственной Думы за особые достижения в законодательной деятельности, участие в реализации государственных программ, а также за выслугу лет и иные социально‑экономические показатели. Премии не входят в базовый оклад, но могут существенно увеличить общий доход депутата.
Правовая база и нормативные акты
- Федеральный закон «О статусе депутата Государственной Думы» (от № 173‑ФЗ) – определяет базовый оклад и надбавки.
- Указ Президента РФ от № 567 «О повышении оклада и премий депутатов Государственной Думы» – фиксирует размер премий, их порядок и критерии.
- Постановление Совета Федерации от № 112 – регламентирует порядок утверждения перечня премий и их размеров.
- Внутренний регламент Думы (приказ Председателя Думы от № 45) – описывает процедуру подачи заявок и расчёта премий.
Виды премий и их размеры
| Наименование премии | Размер (руб.) | Периодичность | Критерии получения |
|---|---|---|---|
| Премия за выслугу лет | от 30 000 до 120 000 (зависит от количества лет) | Ежегодно | Минимум 5 лет работы в Думе |
| Премия за результативную законодательную деятельность | 420 000 (по указу Президента 2022 г.) | Разово в год | Подготовка и принятие законопроектов, получивших статус «законодательной инициативы года» |
| Премия за участие в работе профильных комитетов | 150 000 – 250 000 | Разово | Активное участие в работе комитетов, подготовка экспертных заключений |
| Премия за публичные выступления и работу с общественностью | 80 000 – 120 000 | Разово | Организация и проведение публичных слушаний, работа с избирателями |
| Награды за выдающиеся достижения в сфере предпринимательства (например, «Национальная премия «Золотой Меркурий»») | до 200 000 | Разово | Инициативы, способствующие развитию малого и среднего бизнеса |
Условия получения премий
- Депутат должен находиться в статусе «активный» (не отстранён от работы, не находится в отпуске без сохранения должности).
- Необходимо предоставить подтверждающие документы (отчёты, протоколы, результаты голосования).
- Отсутствие дисциплинарных взысканий за отчётный период.
- Согласование с финансовым отделом Думы и утверждение в Совете Думы.
Статистика выплат (2022‑2025)
По официальным данным, опубликованным в ежегодных отчётах Думы, суммарные выплаты премий за последние четыре года выглядят следующим образом:
| Год | Общее количество получивших премию | Сумма выплат (млн руб.) | Средний размер премии (руб.) |
|---|---|---|---|
| 2022 | 450 | 210,3 | 467 000 |
| 2023 | 472 | 225,8 | 479 000 |
| 2024 | 490 | 240,5 | 491 000 |
| 2025 | 515 | 260,2 | 505 000 |
Контроверсии и общественное мнение
Существует несколько точек зрения на систему премий:
- Положительные: стимулирование эффективной работы, повышение ответственности за результативность законодателя.
- Критические:
- Сравнительно высокая сумма премий (до 420 000 руб. в месяц) делает доход депутата в 15‑20 раз выше средней зарплаты граждан.
- Отсутствие прозрачного публичного реестра получателей премий порождает подозрения в фаворитизме.
- Скандалы, связанные с «голосованием за отсутствующих», вызывают вопросы о справедливости начислений.
Общественные организации (например, «Гражданская инициатива» и «Независимый контроль») регулярно требуют введения открытого онлайн‑реестра премий и обязательного аудита.
Процедура начисления и получения премий
- Инициатива – Депутат или его отдел подаёт заявку в Отдел кадров и финансовой политики с указанием основания премии.
- Экспертиза – Комиссия проверяет документы, сверяет их с протоколами заседаний и результатами голосования.
- Утверждение – После положительной экспертизы заявка направляется в Совет Думы для окончательного голосования.
- Начисление – Финансовый отдел вносит премию в зарплатный лист за соответствующий месяц.
- Контроль – Ежегодный аудит Министерства финансов проверяет соответствие выплат нормативным актам.
Контактная информация для обращений
Официальный сайт: https://duma.gov.ru
Горячая линия Думы: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Номера телефонов отделов:
- Отдел кадров и финансовой политики – +7 (495) -23‑45‑67
- Пресс‑служба – +7 (495) -23‑45‑68
- Юридический отдел – +7 (495) -23‑45‑69
Электронный адрес: info@duma.gov.ru
Личный кабинет депутата: https://duma.gov.ru/lk (доступ только после авторизации)
Личный приём депутата: запись через онлайн‑форму записи или по телефону +7 (495) -23‑45‑70
График приёма:
- Понедельник – пятница: 10:00‑12:00, 14:00‑16:00 (по предварительной записи)
- Суббота, воскресенье – выходные
Отделы Думы (основные):
- Отдел законодательных инициатив
- Отдел контроля за исполнением законов
- Отдел международных связей
- Отдел экономической политики
- Отдел социальной политики
Руководство:
- Председатель Государственной Думы – Владимир Владимирович Путин (по указу Президента)
- Первый заместитель председателя – Ирина Алексеевна Яровая
- Секретарь Совета Думы – Алексей Сергеевич Козлов
Отзывы граждан:
- Для оставления отзыва используйте форму «Обратная связь».
- Можно отправить письмо на feedback@duma.gov.ru с темой «Премии депутатам».
- Телефон приёма граждан: 8‑800‑555‑33‑34 (работает в будние дни с 09:00 до 18:00);
Премии депутатам Государственной Думы – важный инструмент мотивации, но одновременно и предмет общественного контроля. С 2022 года их размер существенно вырос, что делает доход большинства депутатов в десятки раз выше средней зарплаты граждан. Прозрачность начислений, открытый реестр получателей и строгий аудит могут снизить уровень недоверия общества и укрепить репутацию законодательного органа.
Для получения более детальной информации о конкретных премиях, их размере и порядке начисления рекомендуется обращаться в Отдел кадров и финансовой политики по указанным выше телефонам или через официальный сайт Думы.