Дата принятия: 28 декабря 2015 г.
Регистрационный номер в Министерстве юстиции: 31 декабря 2015 г. № 12731.
Содержание приказа
Приказ № 1053 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжёлых, вредных и (или) опасных условий труда» регулирует вопросы оплаты труда работников, занятых в условиях повышенной тяжести, вредности или опасности. Основные положения приказа:
- Определение перечня производств, цехов, профессий и должностей, относящихся к тяжёлым, вредным и (или) опасным условиям труда.
- Установление повышенных должностных окладов (ставок) и/или доплат к заработной плате для работников, занятых в указанных условиях.
- Порядок расчёта коэффициентов, учитывающих степень вредности и опасности труда, в соответствии с отраслевыми соглашениями.
- Требования к оформлению коллективных договоров и актов работодателя, в которых фиксируются размеры доплат.
- Контроль за соблюдением норм приказа со стороны органов государственного надзора.
Кому адресован приказ
Приказ обязателен к исполнению для всех работодателей, осуществляющих деятельность в следующих отраслях:
- Горно‑добывающая и обогатительная промышленность;
- Металлургия и машиностроение;
- Химическая и нефтехимическая отрасли;
- Строительство и ремонтные работы;
- Сельское хозяйство (работы с повышенной физической нагрузкой);
- Транспорт и логистика (работы в условиях повышенной опасности).
Контактные данные для обращений
| Официальный сайт Министерства | https://www.gov.kz/memleket/entities/health |
| Горячая линия | 122 (единый номер экстренной помощи) или 8‑7172‑74‑00‑00 (служба поддержки граждан) |
| Электронный адрес | info@health.gov.kz |
| Личный кабинет (Электронные услуги) | https://egov.kz/cms/ru/services/health |
| Личный приём (приём граждан) | Приём в Кабинете Министра – ул. Жибек Жолы, 5, г. Нур-Султан, 4‑й этаж. |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00 (по предварительной записи). |
Структура Министерства (отделы, участвующие в реализации приказа)
- Отдел охраны труда и промышленной безопасности – контроль за соблюдением требований к тяжёлым и вредным условиям труда.
- Отдел профессионального здоровья и медицины труда – проведение медосмотров и оценка риска.
- Отдел нормативно‑правового обеспечения – разработка и актуализация нормативных актов.
- Отдел кадров и социальной политики – формирование рекомендаций по доплатам и надбавкам.
- Отдел взаимодействия с работодателями и профсоюзами – согласование коллективных договоров.
Руководство Министерства
| Министр здравоохранения и социального развития | Гульшат Кенжебекова (по состоянию на 2026 г.) |
| Заместитель министра по вопросам охраны труда | Аскар Бекенов |
| Начальник отдела охраны труда | Сауле Тулпарова |
Отзывы и обратная связь
Граждане могут оставлять отзывы о работе Министерства и о реализации приказа № 1053 через следующие каналы:
- Онлайн‑форму на официальном сайте «Обратная связь».
- Электронную почту feedback@health.gov.kz (обязательно указывать номер приказа 1053 в теме письма).
- Горячую линию 8‑7172‑74‑00‑00 – оператор принимает жалобы в рабочее время.
- Личный кабинет в системе eGov – раздел «Мои обращения».
Средний срок рассмотрения обращения – до 15 рабочих дней. По результатам рассмотрения граждане получают официальное письмо с выводами и рекомендациями.
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 г. № 1053 является ключевым нормативным документом, регулирующим оплату труда работников, занятых в тяжёлых, вредных и опасных условиях. Его цель – обеспечить справедливую компенсацию, повысить уровень социальной защиты и создать прозрачную систему расчёта надбавок. Для успешного применения приказа необходимо тесное взаимодействие между работодателями, профсоюзами и контролирующими органами Министерства.
Все заинтересованные лица могут воспользоваться указанными выше контактными данными для получения разъяснений, подачи предложений или подачи официальных обращений.
Дата последнего обновления статьи: