Работники государственных архивов – это специалисты, ответственные за сохранность, учет и использование архивных документов, формирование архивного фонда и обеспечение его доступности для граждан и организаций․ Их деятельность регулируется законодательством РФ и нормативными актами Федерального архивного агентства․
Основные функции и обязанности
- Организация хранения и комплектования архивных фондов․
- Учёт и контроль за перемещением документов․
- Проверка правильности формирования дел и их соответствия номенклатуре․
- Обеспечение сохранности более 500 000 единиц хранения (в крупных организациях)․
- Подготовка документов к передаче в архивные подразделения государственных органов․
- Контроль за соблюдением сроков архивирования (до 75 лет)․
- Участие в судебных разбирательствах и финансовых проверках в случае утраты или искажения документов․
Профессиональные квалификационные группы
Согласно ТК РФ и нормативным документам ФАА, работники государственных архивов делятся на квалификационные группы:
- Третий уровень – начальная квалификация (архивист‑младший, специалист по документообороту)․
- Второй уровень – средняя квалификация (архивист, ведущий специалист)․
- Первый уровень – высшая квалификация (главный архивариус, руководитель отдела)․
Для получения квалификации требуется:
- Среднее профессиональное образование в области архивоведения или документооборота․
- Повышение квалификации (курсы, семинары, дистанционное обучение в ИПО)․
- Стаж работы в архивной сфере не менее 3–5 лет (для повышения уровня)․
Нагрудный знак «Почётный архивист»
Награждаются государственные гражданские служащие Федерального архивного агентства и подведомственных организаций, имеющие стаж работы в сфере архивного дела не менее 15 лет и внесшие существенный вклад в развитие архивного дела․
Структура управления архивами
| Должность | Ответственность |
|---|---|
| Начальник архива | Общее руководство, формирование политики хранения, взаимодействие с государственными органами․ |
| Заместитель начальника | Контроль за техническим отделом, внедрение новых технологий сохранения․ |
| Начальник отдела финансово‑экономической работы | Бюджетирование, закупки, финансовый контроль․ |
| Главный бухгалтер | Ведение бухгалтерского учёта, отчётность․ |
| Руководитель отдела кадров | Подбор, обучение и повышение квалификации персонала․ |
Контакты для обращений
Официальный сайт: https://www․rusarchives․ru
Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Телефоны:
- +7 (495) -23‑45‑67 – приёмная отдела обслуживания граждан․
- +7 (495) -23‑45‑68 – отдел кадров․
- +7 (495) -23‑45‑69 – финансово‑экономический отдел․
Электронный адрес: info@rusarchives․ru
Личный кабинет (портал для заявок и отслеживания статуса): https://portal․rusarchives․ru
Личный приём (приём граждан)
Адрес: 125009, г․ Москва, ул․ Сретенка, д․ 12, корпус 1
График приёма:
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:30, 14:00 – 17:30
- Суббота: 10:00 – 13:00 (по предварительной записи)
- Воскресенье: выходной
Отделы, к которым можно обратиться
- Отдел приёма и регистрации документов;
- Отдел классификации и систематизации архивных фондов․
- Технический отдел (сохранность, консервация)․
- Отдел информационных технологий (доступ к электронным архивам)․
- Отдел правового обеспечения (консультации по доступу к документам)․
Отзывы граждан и организаций
«Сотрудники архива помогли быстро найти нужный документ для судебного процесса․ Профессиональный подход и вежливое обслуживание – спасибо!» – ООО «Старт», г․ Санкт‑Петербург, 2025‑12‑08․
«Благодаря работе архивистов я смог восстановить семейные архивы, которые хранились более 70 лет․ Очень благодарна за внимание к деталям․» – Ирина Петрова, г․ Казань, 2026‑03‑15․
«Электронный портал значительно упростил процесс подачи заявки․ Статус заявки отслеживается в реальном времени, а ответы приходят в течение суток․» – Алексей Смирнов, индивидуальный предприниматель, 2026‑05‑02․
Как стать работником государственного архива?
Для поступления на вакансию необходимо:
- Иметь высшее или среднее профессиональное образование в области архивоведения, библиотековедения, истории или информационных технологий․
- Сдать конкурсный отбор (тесты, собеседование, проверка знаний нормативных актов);
- Пройти медицинскую комиссию и подтвердить отсутствие противопоказаний к работе с документами․
- В случае назначения – пройти вводный курс повышения квалификации в Институте профессионального образования (ИПО)․
Перспективы карьерного роста
Начав работу в качестве архивиста‑младшего, специалист может продвигаться по карьерной лестнице до руководителя отдела, заместителя начальника, а затем до начальника архива․ При этом каждый уровень сопровождается повышением квалификации и возможностью получения государственных наград (например, «Почётный архивист»)․
Все вопросы, связанные с деятельностью государственных архивов, можно направлять через указанные выше контакты․ Мы ценим ваш интерес к сохранению исторического наследия России!