Работники государственных архивов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Работники государственных архивов – это специалисты, ответственные за сохранность, учет и использование архивных документов, формирование архивного фонда и обеспечение его доступности для граждан и организаций․ Их деятельность регулируется законодательством РФ и нормативными актами Федерального архивного агентства․

Основные функции и обязанности

  • Организация хранения и комплектования архивных фондов․
  • Учёт и контроль за перемещением документов․
  • Проверка правильности формирования дел и их соответствия номенклатуре․
  • Обеспечение сохранности более 500 000 единиц хранения (в крупных организациях)․
  • Подготовка документов к передаче в архивные подразделения государственных органов․
  • Контроль за соблюдением сроков архивирования (до 75 лет)․
  • Участие в судебных разбирательствах и финансовых проверках в случае утраты или искажения документов․

Профессиональные квалификационные группы

Согласно ТК РФ и нормативным документам ФАА, работники государственных архивов делятся на квалификационные группы:

  1. Третий уровень – начальная квалификация (архивист‑младший, специалист по документообороту)․
  2. Второй уровень – средняя квалификация (архивист, ведущий специалист)․
  3. Первый уровень – высшая квалификация (главный архивариус, руководитель отдела)․

Для получения квалификации требуется:

  • Среднее профессиональное образование в области архивоведения или документооборота․
  • Повышение квалификации (курсы, семинары, дистанционное обучение в ИПО)․
  • Стаж работы в архивной сфере не менее 3–5 лет (для повышения уровня)․

Нагрудный знак «Почётный архивист»

Награждаются государственные гражданские служащие Федерального архивного агентства и подведомственных организаций, имеющие стаж работы в сфере архивного дела не менее 15 лет и внесшие существенный вклад в развитие архивного дела․

Структура управления архивами

Должность Ответственность
Начальник архива Общее руководство, формирование политики хранения, взаимодействие с государственными органами․
Заместитель начальника Контроль за техническим отделом, внедрение новых технологий сохранения․
Начальник отдела финансово‑экономической работы Бюджетирование, закупки, финансовый контроль․
Главный бухгалтер Ведение бухгалтерского учёта, отчётность․
Руководитель отдела кадров Подбор, обучение и повышение квалификации персонала․

Контакты для обращений

Официальный сайт: https://www․rusarchives․ru

Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Телефоны:

  • +7 (495) -23‑45‑67 – приёмная отдела обслуживания граждан․
  • +7 (495) -23‑45‑68 – отдел кадров․
  • +7 (495) -23‑45‑69 – финансово‑экономический отдел․

Электронный адрес: info@rusarchives․ru

Личный кабинет (портал для заявок и отслеживания статуса): https://portal․rusarchives․ru

Личный приём (приём граждан)

Адрес: 125009, г․ Москва, ул․ Сретенка, д․ 12, корпус 1

График приёма:

  • Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:30, 14:00 – 17:30
  • Суббота: 10:00 – 13:00 (по предварительной записи)
  • Воскресенье: выходной

Отделы, к которым можно обратиться

  1. Отдел приёма и регистрации документов;
  2. Отдел классификации и систематизации архивных фондов․
  3. Технический отдел (сохранность, консервация)․
  4. Отдел информационных технологий (доступ к электронным архивам)․
  5. Отдел правового обеспечения (консультации по доступу к документам)․

Отзывы граждан и организаций

«Сотрудники архива помогли быстро найти нужный документ для судебного процесса․ Профессиональный подход и вежливое обслуживание – спасибо!» – ООО «Старт», г․ Санкт‑Петербург, 2025‑12‑08․

«Благодаря работе архивистов я смог восстановить семейные архивы, которые хранились более 70 лет․ Очень благодарна за внимание к деталям․» – Ирина Петрова, г․ Казань, 2026‑03‑15․

«Электронный портал значительно упростил процесс подачи заявки․ Статус заявки отслеживается в реальном времени, а ответы приходят в течение суток․» – Алексей Смирнов, индивидуальный предприниматель, 2026‑05‑02․

Как стать работником государственного архива?

Для поступления на вакансию необходимо:

  • Иметь высшее или среднее профессиональное образование в области архивоведения, библиотековедения, истории или информационных технологий․
  • Сдать конкурсный отбор (тесты, собеседование, проверка знаний нормативных актов);
  • Пройти медицинскую комиссию и подтвердить отсутствие противопоказаний к работе с документами․
  • В случае назначения – пройти вводный курс повышения квалификации в Институте профессионального образования (ИПО)․

Перспективы карьерного роста

Начав работу в качестве архивиста‑младшего, специалист может продвигаться по карьерной лестнице до руководителя отдела, заместителя начальника, а затем до начальника архива․ При этом каждый уровень сопровождается повышением квалификации и возможностью получения государственных наград (например, «Почётный архивист»)․


Все вопросы, связанные с деятельностью государственных архивов, можно направлять через указанные выше контакты․ Мы ценим ваш интерес к сохранению исторического наследия России!