Рапорт – официальное письменное сообщение, которое военнослужащий, подразделение или орган
военного управления направляют министру обороны РФ. В рапорте излагаются
существенные сведения, предложения, проблемы или результаты выполнения
поставленных задач. По закону рапорты рассматриваются в Главном управлении кадров
Министерства обороны Российской Федерации и могут стать основанием для
издания приказов, инструкций и иных нормативных актов.
Законодательная и нормативная база
- Указ Президента РФ от 16 августа 2004 г. № 1082 «О Министерстве обороны Российской Федерации».
- Положение о Министерстве обороны РФ (в ред.).
- Приказ Минобороны РФ от 4 апреля 2017 г. № 170 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах РФ».
- Приказ Министра обороны РФ от 16 ноября 2022 г. № 205/2/326дсп (указания по исключению одновременного направления родственников).
- Приказ Министра обороны РФ от 16 ноября 2022 г. № 686 (порядок выплаты компенсаций за наём жилых помещений).
- Приказ Министра обороны РФ от 24 сентября 2020 г. № 477 (порядок реализации накопительно‑ипотечной системы жилищного обеспечения).
- Последний актуальный приказ – от 30 апреля 2026 г. № 294.
Кто может направлять рапорт?
Рапорт может подать:
- Военнослужащий любого звания (в т.ч. в форме электронного документа).
- Начальник подразделения, руководитель органа военного управления.
- Гражданский сотрудник Минобороны, если вопрос относится к его компетенции.
Порядок подготовки и подачи рапорта
- Шапка документа: наименование органа, реквизиты (номер, дата), адресат – Министр обороны РФ.
- Текст рапорта – чётко сформулированная проблема/предложение, обоснование, ожидаемый результат.
- Приложения – копии приказов, справок, фотоматериалов и т.п.
- Подпись и печать (при бумажном варианте) или электронная подпись (при отправке через официальный сайт Минобороны).
- Отправка:
- Через Личный кабинет военнослужащего (раздел «Документы» → «Рапорты»).
- По почте (с указанием адреса приёмной).
- По факсу (если предусмотрено подразделением).
Регистрация рапорта
Главное управление кадров Минобороны РФ осуществляет:
- Приём, регистрацию и учёт поступивших рапортов.
- Выдачу талона‑уведомления о регистрации (по почте или в электронном виде).
- Передачу рапорта в соответствующее ведомственное подразделение для рассмотрения.
Контактные данные для обращений
| Официальный сайт | https://mil.ru/ |
| Горячая линия Минобороны | 8‑800‑100‑0‑800 (круглосуточно) |
| Телефон (приёмная) | (495) -96‑7132, 696‑7136 |
| Электронный адрес | pmmil@mil.ru |
| Адрес (главный офис) | 119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19 |
| Адрес (общественная приёмная) | 119019, г. Москва, Колымажный пер., 14 |
| Личный кабинет военнослужащего | https://lk.mil.ru/ (рекомендовано использовать Яндекс Браузер, Атом или установить корневой сертификат Минцифры РФ) |
Личный приём министра обороны
Министр обороны РФ принимает граждан и военнослужащих в личном приёме по предварительной записи.
- График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑17:00 (по предварительной записи).
- Как записаться:
- Отправить заявку через офиц. сайт в разделе «Контакты» → «Личный приём».
- Позвонить по телефону (495) -96‑7132 и уточнить свободные даты.
- Указать цель обращения (например, подача рапорта, консультация по документам).
Структура Минобороны РФ (ключевые отделы)
- Главное управление кадров – регистрация рапортов, кадровое обеспечение.
- Главное управление материально‑технического обеспечения – снабжение, хранение вооружения.
- Главное управление стратегического планирования – разработка военных доктрин и планов.
- Главное управление связи и информационных технологий – ИТ‑поддержка, Личный кабинет.
- Главное управление финансового обеспечения – расчёт компенсаций, жилищное обеспечение.
- Отдел правового обеспечения – юридическое сопровождение рапортов и приказов.
Руководство Минобороны (на 2026 год)
| Министр обороны РФ | Андрей Белоусов (назначен Указом Президента РФ от 14 мая 2024 г.) |
| Заместитель министра обороны | Виталий Шулика – руководитель аппарата Минобороны. |
| Заместитель министра обороны | Дмитрий Щербинин – советник по стратегическим вопросам. |
| Глава Главного управления кадров | Иван Петров (условное имя, актуально на 2026 год). |
Отзывы и обратная связь
Граждане и военнослужащие могут оставить отзыв о работе Минобороны в следующих формах:
- Онлайн‑форма на странице «Обратная связь».
- Электронная почта feedback@mil.ru.
- Телефон горячей линии (8‑800‑100‑0‑800) – оператор фиксирует ваш отзыв и передаёт в соответствующее подразделение.
- Публичная приёмная (Колымажный пер., 14) – возможность оставить письменный отзыв в регистратуре.
Практический пример рапорта
Министерство обороны Российской Федерации Главное управление кадров От: старшего лейтенанта И. И. Иванова Кому: Министр обороны Российской Федерации Тема: Предложение по улучшению системы подачи рапортов через Личный кабинет Уважаемый Андрей Сергеевич! В целях ускорения обработки рапортов предлагаю внедрить автоматическую проверку правильности заполнения полей формы в Личном кабинете (валидация даты, корректность номера приказа, автоматическое прикрепление шаблонов «Приказ», «Справка»). Это позволит сократить количество возвратов документов на доработку на 30 %. Приложения: Техническое задание (PDF, 1,2 МБ); Сравнительный анализ текущей и предлагаемой схемы (Excel). С уважением, старший лейтенант И. И. Иванов Отдел кадров 3‑й гвардейской дивизии
Рапорт министра обороны – важный инструмент коммуникации между
военнослужащими, подразделениями и высшим военным руководством. Правильное
оформление, своевременная подача и знание процедур позволяют ускорить
принятие решений, улучшить условия службы и обеспечить эффективную работу
Вооружённых сил РФ.
Дата актуализации статьи: 23 июня 2026 г.