Резерв кадров – это специальный перечень квалифицированных государственных служащих, которые могут быть привлечены к исполнению управленческих должностей в органах исполнительной власти Тульской области․ Формирование резерва регулируеться приказами Главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области и публикуется на официальном карьерном портале tularegion․ru․
Зачем нужен кадровый резерв?
- Обеспечение непрерывности управленческой деятельности в случае вакантных позиций;
- Создание системы карьерного роста для гражданских служащих;
- Подготовка кадров к выполнению стратегических задач региона;
- Сокращение сроков закрытия вакансий за счёт предварительно отобранных кандидатов․
Кто формирует резерв?
Работу по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров Тульской области осуществляет Главное управление государственной службы и кадров (ГУГС и К)․ В его задачи входит:
- Отбор кандидатов по установленным требованиям;
- Проведение конкурсных процедур и оценочных центров;
- Разработка индивидуальных карьерных траекторий;
- Контроль за профессиональным развитием и повышением квалификации․
Как попасть в резерв?
Для включения в резерв необходимо:
- Отслеживать актуальные вакансии и конкурсы в разделе «Вакансии» портала;
- Подготовить пакет документов (резюме, копии дипломов, справки о стаже и т․п․);
- Сдать оценочный центр (тесты, интервью, кейс‑задачи);
- Получить положительное решение комиссии и быть включённым в реестр резерва․
Контактная информация
| Официальный сайт | https://tularegion․ru |
| Горячая линия | +7 (4872) -5‑55‑55 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров | +7 (4872) -5‑55‑70 (рабочие часы 09:00‑18:00) |
| Электронный адрес | personnel@tularegion․ru |
| Личный кабинет | personnel․tularegion․ru – вход по логину и паролю, предоставляемому после регистрации․ |
| Личный приём (приёмные часы) | Главное управление государственной службы и кадров, ул․ Пушкина, 2, г․ Тула, офис 312․ |
| График приёма | Пн‑Пт: 10:00‑12:00, 14:00‑16:00 (по предварительной записи)․ |
Структура отдела, отвечающего за резерв
- Отдел формирования резерва – отбор и оценка кандидатов․
- Отдел профессионального развития – организация обучающих программ и стажировок․
- Отдел кадрового администрирования – ведение реестра, оформление документов․
- Отдел взаимодействия с органами власти – согласование кандидатур с профильными министерствами․
Руководство
На 2026 год руководящий состав Главного управления государственной службы и кадров выглядит следующим образом:
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Начальник ГУГС и К | Галина Ивановна Якушкина | +7 (4872) -5‑55‑71, yakushkina@tularegion․ru |
| Заместитель начальника – отдел формирования резерва | Алексей Петрович Смирнов | +7 (4872) -5‑55‑72, smirnov@tularegion․ru |
| Заместитель начальника – отдел профессионального развития | Ирина Сергеевна Кузнецова | +7 (4872) -5‑55‑73, kuznetsova@tularegion․ru |
Отзывы и мнения
Граждане и соискатели могут оставлять отзывы о работе резерва через:
- Форму обратной связи на портале правительства;
- Электронную почту feedback@tularegion․ru;
- Телефон горячей линии (указан выше) – оператор фиксирует комментарий и передаёт в отдел качества․
Примеры отзывов (анонимные):
«Участие в резерве открыло передо мной возможности карьерного роста, а программа обучения помогла подготовиться к руководящим позициям» – А․ В․ Соколов, 2024 г․
«Процесс отбора был прозрачным, но хотелось бы более гибкого графика проведения оценочных центров» – Е․ Н․ Петрова, 2025 г․
Полезные ссылки
- Вакансии и конкурсы – актуальные объявления о наборе в резерв․
- Личный кабинет соискателя – загрузка документов, отслеживание статуса заявки․
- Нормативные акты – законы и приказы, регламентирующие кадровую политику․
Если у вас возникли вопросы по включению в резерв, оформлению документов или хотите записаться на личный приём – используйте указанные выше контакты․ Кадровый резерв правительства Тульской области – ваш шанс стать частью управленческой элиты региона!