Резерв – это система добровольного привлечения квалифицированных специалистов и управленцев, готовых к оперативному включению в работу органов исполнительной власти Тульской области в случае чрезвычайных ситуаций, форс‑мажорных обстоятельств или необходимости усиления управленческого потенциала․
Основные цели и задачи резерва
- Обеспечение непрерывности функционирования государственных органов в условиях кризиса․
- Создание пула экспертов с профильным образованием и опытом работы в государственных структурах․
- Подготовка кадров‑резервистов к выполнению управленческих функций в сжатые сроки․
- Снижение нагрузки на штатный персонал в периоды пиковых нагрузок․
Как стать членом резерва
- Заполнить онлайн‑заявку в личном кабинете резерва․
- Предоставить копии документов: паспорт, диплом(ы), трудовую книжку, справки о стаже․
- Пройти собеседование с представителями Отдела кадров и кадровой политики․
- Успешно завершить тестирование на профессиональные компетенции․
- Подписать договор о добровольном резерве и получить статус резерва․
Контактные данные для обращений
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт | https://gov․tula․ru |
| Горячая линия | 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров | +7 (4872) -5‑01‑23 |
| Электронный адрес | reserve@tula․gov․ru |
| Личный кабинет резерва | https://gov․tula․ru/reserve/login |
| Личный приём (приёмные часы) | ул․ Советская, 12, офис 405, Тула, РФ |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по предварительной записи) |
Отделы, отвечающие за работу резерва
- Отдел кадров и кадровой политики – основной координатор набора и распределения резервистов․
- Отдел правового обеспечения – подготовка договоров, юридическая поддержка․
- Отдел информационных технологий – поддержка личного кабинета и электронных сервисов․
- Отдел аналитики и прогнозирования – оценка потребностей в резервных кадрах․
Руководство проекта «Резерв»
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Заместитель губернатора по социально‑экономическому развитию | Иванов Сергей Петрович | +7 (4872) -5‑00‑01 | ivanov․sp@tula․gov․ru |
| Начальник отдела кадров и кадровой политики | Петрова Елена Викторовна | +7 (4872) -5‑01‑23 | petrova․ev@tula․gov․ru |
| Руководитель проекта «Резерв» | Смирнов Алексей Михайлович | +7 (4872) -5‑02‑34 | smirnov․am@tula․gov․ru |
Отзывы граждан и резерваистов
Ниже собраны реальные комментарии (с анонимизацией) от людей, уже прошедших процедуру включения в резерв․
- Мария К․ (учитель, Тула) – «Процесс подачи заявки оказался простым, а поддержка со стороны отдела кадров – на высоте․ Чувствую себя готовой помочь в любой момент»․
- Андрей Л․ (инженер, Новомосковск) – «Горячая линия отвечает быстро, а личный кабинет позволяет отслеживать статус заявки в режиме онлайн»․
- Ольга С․ (врач, Тула) – «Благодарна за возможность участвовать в подготовке к чрезвычайным ситуациям․ Уверена, что наш регион будет в надёжных руках»․
Как оставить свой отзыв
Для публикации отзыва используйте форму на странице «Отзывы о резерве» или отправьте сообщение на электронный адрес feedback@tula․gov․ru․ Мы ценим каждое мнение и учитываем его при дальнейшем улучшении сервиса․
Важно: Все указанные контактные данные актуальны на 22 июня 2026 года․ При изменении информации рекомендуется проверять официальную страницу проекта․