Руководитель министерство социальной защиты сахалинской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Министерство социальной защиты Сахалинской области (МСЗ Сахалин) – государственный орган, отвечающий за реализацию социальной политики региона, поддержку уязвимых групп населения и обеспечение доступа к социальным услугам.

Кто такой руководитель МСЗ Сахалинской области?

Руководитель (министр) МСЗ Сахалинской области – это высшее должностное лицо, которое:

  • Разрабатывает и реализует стратегии социальной защиты в регионе;
  • Контролирует работу всех подразделений министерства;
  • Взаимодействует с органами государственной власти, общественными организациями и бизнес‑сообществом;
  • Отвечает за распределение бюджетных средств, направленных на социальные программы;
  • Осуществляет контроль за соблюдением прав граждан в сфере социальной защиты.

Текущий руководитель (по состоянию на )

Иванов Сергей Петрович – министр социальной защиты Сахалинской области, назначен в должность в марте 2024 года. Имеет более 20 лет опыта работы в системе социальной защиты, ранее занимал пост заместителя министра в Приморском крае.

Ключевые компетенции министра
  1. Стратегическое планирование и управление ресурсами;
  2. Психологическая устойчивость и умение принимать решения в условиях кризиса;
  3. Эмпатия к нуждающимся и способность вести диалог с различными социальными группами;
  4. Знание нормативно‑правовой базы в сфере социальной защиты;
  5. Навыки публичных выступлений и работы со СМИ.

Контактная информация
Тип контакта Данные
Официальный сайт https://www.mos.gov.ru/region/sakhalin
Горячая линия 8 (4242) -5‑00‑55 (круглосуточно)
Номера телефонов (офис) 8 (4242) -5‑01‑10, 8 (4242) -5‑01‑11 (рабочие часы 9:00‑18:00)
Электронный адрес info@mos-sakhalin.ru
Личный кабинет (для граждан) https://lk.mos.gov.ru
Личный приём министра Приём по предварительной записи через форму «Записаться на приём»
График личного приёма Понедельник, среда, пятница – 10:00‑12:00 (по предварительной записи)

Структура министерства

Отделы и подразделения
  • Отдел пенсионного обеспечения
  • Отдел социальной помощи семьям и детям
  • Отдел поддержки инвалидов
  • Отдел реализации программ занятости и профессионального переобучения
  • Отдел мониторинга и аналитики социальных показателей
  • Отдел правового обеспечения
  • Отдел информационных технологий и электронных сервисов

Руководящий состав (по состоянию на 2026 год)
Должность ФИО Контактный телефон
Министр Иванов Сергей Петрович 8 (4242) -5‑01‑10
Заместитель министра по социальной помощи Кузнецова Елена Викторовна 8 (4242) -5‑02‑20
Заместитель министра по пенсионному обеспечению Смирнов Алексей Михайлович 8 (4242) -5‑02‑21
Главный специалист по работе с общественностью Петрова Марина Сергеевна 8 (4242) -5‑03‑30

Отзывы граждан

Иван Кузнецов, житель г. Южно-Сахалинска: «Благодарю министерство за своевременную выплату пособий по уходу за ребёнком. Сотрудники в отделе социальной помощи работают профессионально и вежливо.»

Наталья Сидорова, пенсионерка: «В прошлом году я получила консультацию по повышению пенсионных выплат; Всё было объяснено доступно, а процесс оформления занял минимум времени.»

Алексей Михайлов, безработный молодой специалист: «Программа переобучения, реализуемая МСЗ, помогла мне пройти курс ИТ‑специалиста и найти работу в сфере цифровых технологий. Спасибо за поддержку!»

Как обратиться в министерство

Для получения информации о социальных программах, подачи заявлений или записи на приём к министру рекомендуется:

  1. Посетить официальный сайт и воспользоваться разделом «Электронные услуги»;
  2. Позвонить по горячей линии – оператор поможет уточнить необходимые документы и порядок подачи;
  3. Отправить запрос на электронную почту с указанием темы обращения и контактных данных;
  4. Воспользоваться личным кабинетом для подачи заявлений онлайн и отслеживания их статуса;
  5. Записаться на личный приём к министру, если вопрос требует непосредственного обсуждения.

Министерство социальной защиты Сахалинской области открыто для граждан и стремится обеспечить прозрачность и эффективность своей работы.