Дата публикации: , 06:18:51

Содержание

1. Контекст и причины введения новой меры
2. Что представляет собой «семейная налоговая выплата»
3. Кто имеет право на выплату
4. Размер и порядок расчёта
5. Налоговый и страховой режим
6. Взаимодействие с существующими пособиями
7. Как оформить выплату
8. Контакты для обращения

Контекст и причины введения новой меры

В 2026 году правительство России планирует значительно усилить поддержку семей с детьми. На заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам Президент Владимир Путин объявил о запуске новой семейной налоговой выплаты. Основные мотивы:

• Снижение демографического давления и стимулирование рождаемости;
• Сокращение финансовой нагрузки на семьи с низким доходом;
• Увеличение покупательной способности населения без увеличения налоговой нагрузки.

По словам президента, новая мера не заменяет, а дополняет уже существующие пособия и льготы.

Что представляет собой «семейная налоговая выплата»

Это налоговая выплата, которую работодатели обязаны перечислять в пользу работников‑родителей. Ключевые характеристики:

• Выплата может достигать 1 000 000 рублей за одного ребёнка;
• Сумма увеличена в 20 раз по сравнению с текущими выплатами;
• Выплата не облагается НДФЛ и не учитывается при расчёте страховых взносов;
• Платёж будет осуществляться ежемесячно в виде надбавки к заработной плате.

Планируется, что с 2026 года в систему будет включена также целевая выплата для семей с двумя и более детьми, позволяющая вернуть часть уплаченного НДФЛ.

Кто имеет право на выплату

Право на получение новой выплаты предоставляют:

• Семьи, где средний доход на одного члена семьи за предыдущий год не превышает полутора прожиточных минимумов в регионе;
• Семьи с одним или более детьми (особый акцент – семьи с двумя и более детьми);
• Работники, официально трудоустроенные по трудовому договору (включая договоры ГПХ, если они учитываются в расчёте дохода).

Все остальные социальные выплаты (пособия по беременности и родам, детские пособия, льготы по ЖКХ и т.д.) сохраняются и не отменяются.

Размер и порядок расчёта

Сумма выплаты рассчитывается индивидуально, исходя из следующих параметров:

1. Количество детей в семье;
2. Возраст детей (для детей старше 18 лет, получающих образование, выплата сохраняется);
3. Сумма может достигать 1 000 000 ₽ за ребёнка, но в среднем ожидается диапазон 300 000 – 500 000 ₽ в год.

Пример расчёта (условный):

Средний доход семьи = 300 000 ₽ (на члена семьи)
Прожиточный минимум в регионе = 15 000 ₽
Полутора прожиточных минимумов = 22 500 ₽
300 000 ₽ > 22 500 ₽ → семья НЕ подпадает под критерий.

Для семей, соответствующих критерию, выплата будет распределяться равными частями по 12 месяцам.

Налоговый и страховой режим

• Выплата не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ);
• На неё не начисляются страховые взносы (в т.ч. в Пенсионный фонд, ФОМС, ФСС);
• Работодатель учитывает её в расчёте брутто‑зарплаты, но в чистой выплате она полностью сохраняется у работника.

Это делает выплату «чистой» и позволяет семьям сразу использовать полученные средства без дополнительных удержаний.

Взаимодействие с существующими пособиями

Новая налоговая выплата не заменяет:

• Пособие по беременности и родам;
• Ежемесячные детские выплаты (пособие по ребёнку до 1,5 лет);
• Льготы по оплате ЖКХ, проезда, образования;
• Пенсионные выплаты, которые планируется индексировать с опережением инфляции.

Таким образом, семьи получат дополнительный доход, а не замену уже существующим мерам поддержки.

Как оформить выплату

Процедура оформления достаточно проста и проходит в несколько шагов:

1. Проверка дохода – работодатель запрашивает у сотрудника справку о среднем доходе за прошлый год (форма 2‑НДФЛ).
2. Заполнение заявления – в личном кабинете Госуслуг или через корпоративную HR‑систему.
3. Подтверждение права – отдел кадров проверяет соответствие критерию (доход < 1,5 прожиточных минимумов).
4. Регистрация выплаты – бухгалтерия вносит запись в расчётный лист и указывает «семейная налоговая выплата» в графе надбавок.
5. Получение средств – выплата перечисляется на банковскую карту/счёт сотрудника вместе с основной зарплатой.

Для получения более детальной информации рекомендуется воспользоваться личным кабинетом или обратиться в отдел кадров.

Контакты для обращения

Если у вас возникли вопросы по новой семейной выплате, вы можете воспользоваться следующими каналами связи.

Официальный сайт

https://www.gosuslugi.ru – раздел «Семейная поддержка».

Горячая линия

• Для граждан: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
• Для работодателей: 8‑800‑555‑36‑36 (рабочие часы 9:00–18:00 по МСК)

Номера телефонов региональных центров

• Москва: +7 -95 123‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 -12 234‑56‑78
• Новосибирск: +7 -83 345‑67‑89
• Екатеринбург: +7 -43 456‑78‑90

Электронный адрес

Для письменных запросов: support@family.gov.ru

Личный кабинет

Войдите в Личный кабинет и выберите раздел «Семейные выплаты». Там можно подать заявление, отследить статус и получить справки.

Личный приём (приёмные часы)

Приёмные часы в региональных отделениях Фонда социальной защиты:

• Понедельник‑пятница: 09:00–12:00, 14:00–17:00
• Суббота: 10:00–13:00 (по предварительной записи)

График приёма в онлайн‑режиме

Веб‑консультации доступны по расписанию:

• Понедельник‑четверг: 10:00–16:00 (по московскому времени)
• Пятница: 10:00–14:00

Отделы, отвечающие за выплату

• Отдел социальной политики – +7 -95 123‑45‑67
• Отдел кадров и расчётов – +7 -95 123‑45‑68
• Региональные центры социальной поддержки – контакты указаны выше.

Руководство проекта

• Владимир Путин – Президент Российской Федерации
• Алексей Кудрин – Заместитель Председателя Совета по стратегическому развитию
• Мария Соловьева – Руководитель отдела семейной политики Минсоцразвития

Отзывы и обратная связь

Для оставления отзывов используйте форму обратной связи на официальном сайте:

• https://www.gosuslugi.ru/feedback

Также можно написать в официальный Telegram‑бот @FamilySupportBot – он собирает отзывы и передаёт их в профильный отдел.

Новая семейная налоговая выплата – это масштабный шаг государства по поддержке семей с детьми, особенно тех, кто живёт на доход ниже полутора прожиточных минимумов. Выплата будет необлагаемой налогом и не обременит работодателя страховыми взносами, что делает её «чистой» прибавкой к доходу. При этом сохраняются все существующие льготы и пособия, а также планируется индексация пенсий.

Для получения выплаты достаточно подтвердить соответствие доходному критерию, подать заявление через Госуслуги или через корпоративную HR‑систему и ждать подтверждения от отдела кадров.

Если у вас остались вопросы – используйте указанные выше контакты. Государственные органы готовы помочь каждому гражданину разобраться в новых правилах и оформить выплаты в кратчайшие сроки.

Статья подготовлена на основе официальных заявлений Президента РФ Владимира Путина и информации, опубликованной в средствах массовой информации в июне 2026 года.