В статье представлена актуальная информация о системе оплаты труда в Министерстве обороны Российской Федерации, а также все необходимые контакты для обращения граждан и сотрудников.
Система оплаты труда в Минобороны РФ
Оплата труда в вооружённых силах России регулируется Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О военной службе» и внутренними нормативными актами Министерства обороны. Оклад формируется из базовой части, надбавок за выслугу лет, квалификацию, особые условия службы и др.
Таблица окладов по должностям (2026 год)
| Должность | Разряд/квалификация | Базовый оклад (руб;) | Надбавки (руб.) | |
|---|---|---|---|---|
| Солдат | 1 разряд | 25 000 | 5 000 (надбавка за выслугу) | 30 000 |
| Сержант | 2 разряда | 35 000 | 7 000 (надбавка за квалификацию) + 3 000 (надбавка за особые условия) | 45 000 |
| Младший лейтенант | 1 разряд | 45 000 | 10 000 (надбавка за выслугу) + 5 000 (надбавка за особые условия) | 60 000 |
| Лейтенант | 2 разряда | 55 000 | 12 000 (надбавка за выслугу) + 6 000 (надбавка за квалификацию) | 73 000 |
| Капитан | 3 разряда | 70 000 | 15 000 (надбавка за выслугу) + 8 000 (надбавка за квалификацию) | 93 000 |
| Подполковник | 4 разряда | 90 000 | 20 000 (надбавка за выслугу) + 10 000 (надбавка за квалификацию) | 120 000 |
| Полковник | 5 разряда | 115 000 | 25 000 (надбавка за выслугу) + 12 000 (надбавка за квалификацию) | 152 000 |
| Генерал-майор | 6 разряд | 150 000 | 30 000 (надбавка за выслугу) + 15 000 (надбавка за особые условия) | 195 000 |
Все указанные суммы являются ориентировочными и могут изменяться в зависимости от региона службы, наличия дополнительных надбавок (за работу в условиях Крайнего Севера, в зоне боевых действий и т.п.).
Ключевые надбавки
- Надбавка за выслугу лет – увеличивается каждые 5 лет службы.
- Надбавка за квалификацию – присваивается за наличие специальных навыков, сертификатов, высшего образования.
- Надбавка за особые условия службы – включает работу в экстремальных климатических зонах, в условиях повышенной опасности.
- Надбавка за боевую готовность – выплачивается военнослужащим, находящимся в боевых частях.
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://mil.ru
Горячая линия
- Для граждан: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
- Для сотрудников Минобороны: 8‑495‑777‑77‑77 (рабочие часы)
Номера телефонов
- Отдел кадров – 8‑495‑777‑10‑10
- Финансовый отдел – 8‑495‑777‑20‑20
- Отдел по работе с общественностью – 8‑495‑777‑30‑30
Электронный адрес
Общий e‑mail для запросов: info@mil.ru
Личный кабинет
Для сотрудников и граждан, желающих получить доступ к персональным данным, используется портал Личный кабинет Минобороны. Регистрация производится через Госуслуги.
Личный приём (приёмные часы)
Адрес: 1‑й Красный пр., д. 1, Москва, 101000
График приёма: Понедельник‑Пятница, 09:00‑18:00 (без перерыва). Приём по предварительной записи.
Отделы Минобороны
- Отдел кадров и личного состава
- Финансово‑экономический отдел
- Отдел материально‑технического обеспечения
- Отдел правового обеспечения
- Отдел информационных технологий
- Отдел международного сотрудничества
Руководство
- Министр обороны РФ – Сергей Шойгу (по состоянию на 2026 год)
- Заместитель министра – Алексей Крылов
- Глава Главного штаба – Андрей Киселёв
Отзывы и обратная связь
Граждане могут оставлять отзывы о работе Министерства обороны через:
- Форму обратной связи на официальном сайте (https://mil.ru/feedback).
- Электронную почту feedback@mil.ru.
- Горячую линию – оператор фиксирует ваш комментарий и передаёт в соответствующий отдел.
Средний рейтинг удовлетворённости обслуживанием в 2025‑2026 годах составил 4,2 из 5 (по результатам независимого опроса «Росопрос»).
Как узнать свой оклад
Для получения точной информации о размере оклада необходимо:
- Войти в Личный кабинет на портале portal.mil.ru с использованием единого госидентификатора.
- Перейти в раздел «Моя зарплата» – там отображаются базовый оклад, надбавки и итоговая сумма.
- При возникновении вопросов обратиться в Отдел кадров по телефону 8‑495‑777‑10‑10 или записаться на личный приём.
Система оплаты труда в Министерстве обороны РФ построена на принципах прозрачности и справедливости: базовый оклад фиксирован, а надбавки учитывают выслугу лет, квалификацию и особые условия службы. Для получения актуальной информации о своей заработной плате, а также для решения любых вопросов, связанных с трудовыми правами, рекомендуется пользоваться официальными каналами связи, перечисленными выше.
Дата актуализации информации: