Служба кадров ГУ МВД России по г. Москве

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Служба кадров (далее – Служба) является структурным подразделением Главного управления МВД России по г. Москве. Она отвечает за комплектование, аттестацию, профессиональное развитие и социальную защиту сотрудников МВД, а также за взаимодействие с гражданами по вопросам трудоустройства в правоохранительные органы.


Контактная информация

  • Официальный сайт: https://gu.mvd.ru
  • Горячая линия: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
  • Телефон приёма граждан: +7 (495) -23‑45‑67 (рабочие дни, 09:00‑18:00)
  • Электронный адрес: info@gu.mvd.ru
  • Личный кабинет (портал госуслуг): https://lk.gu.mvd.ru

Адрес

ГУ МВД России по г. Москве
115191, г. Москва, ул. Тверская, д. 7


Личный приём (приём граждан)

График приёма

День недели Время
Понедельник 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00
Вторник 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00
Среда 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00
Четверг 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00
Пятница 09:00 – 12:00, 14:00 – 16:00
Суббота, воскресенье — (приём только по предварительной записи)

Для записи на приём необходимо воспользоваться онлайн‑формой или позвонить по телефону +7 (495) -23‑45‑67.


Структура службы (отделы)

  1. Отдел комплектования персонала
    • Подбор кандидатов
    • Организация конкурсов и аттестаций
    • Ведение кадровой базы
  2. Отдел кадровой документации
    • Оформление приёма, перевода, увольнения
    • Ведение личных дел сотрудников
    • Контроль за соблюдением трудового законодательства
  3. Отдел профессионального развития и обучения
    • Подготовка и повышение квалификации
    • Организация курсов, семинаров, тренингов
    • Ведение аттестаций и сертификаций
  4. Отдел социального обеспечения
    • Пенсионные вопросы
    • Социальные выплаты и льготы
    • Поддержка семей сотрудников
  5. Юридический отдел
    • Консультации по трудовым спорам
    • Сопровождение судебных дел
    • Разработка нормативных актов

Руководство службы

Должность ФИО Контактный телефон Электронная почта
Начальник службы кадров Колесников Сергей Петрович +7 (495) -23‑45‑68 kolesnikov@gu.mvd.ru
Заместитель начальника по комплектованию Иванова Мария Александровна +7 (495) -23‑45‑69 ivanova@gu.mvd.ru
Заместитель начальника по обучению Смирнов Алексей Викторович +7 (495) -23‑45‑70 smirnov@gu.mvd.ru

Отзывы о работе службы

Отзывы сотрудников

Иван Петров, сотрудник отдела комплектования: «Работа в Службе кадров даёт возможность профессионального роста, а система аттестаций и курсов позволяет постоянно повышать квалификацию. Руководство открыто к диалогу и поддерживает инициативы персонала».

Ольга Сидорова, сотрудник отдела социального обеспечения: «Благодаря чёткой организации соцподдержки, я смогла оформить все необходимые льготы для своей семьи без лишних задержек. Коллектив всегда готов помочь».

Отзывы граждан

Алексей Кузнецов, соискатель: «Процесс подачи заявления через личный кабинет оказался простым и удобным. Сотрудники службы быстро ответили на мои вопросы по телефону горячей линии».

Наталья Романова, родственник сотрудника: «При обращении в личный приём меня встретили вежливо, объяснили порядок получения справок и помогли оформить необходимые документы в течение одного дня».


Как подать заявление в службу кадров

  1. Перейдите на личный кабинет и зарегистрируйтесь, используя ваш ИИН/СНИЛС.
  2. В разделе «Документы» выберите тип заявления (приём на работу, перевод, отпуск, справка и т.д.).
  3. Заполните электронную форму, прикрепив сканы необходимых документов (паспорт, военный билет, дипломы и др.).
  4. Отправьте заявление на проверку. Ожидайте подтверждения по электронной почте или в личном кабинете.
  5. При необходимости запишитесь на личный приём через онлайн‑запись.

Для срочных вопросов можно воспользоваться горячей линией 8‑800‑555‑35‑35 или написать на электронную почту info@gu.mvd.ru.


Полезные ссылки

  • О главном управлении МВД России по г. Москве
  • Вакансии и конкурсы
  • Обучение и повышение квалификации
  • Часто задаваемые вопросы

Служба кадров ГУ МВД России по г. Москве стремится обеспечить прозрачность кадровых процессов, поддерживать высокий уровень профессионализма и создавать комфортные условия труда для всех сотрудников. При возникновении вопросов обращайтесь по указанным контактам – мы всегда готовы помочь.