Актуальность информации: Данные актуализированы на 22 июня 2026 года. Служба кадров является ключевым структурным подразделением Правительства Тверской области‚ обеспечивающим реализацию государственной кадровой политики‚ управление кадровым потенциалом органов исполнительной власти и социальную защиту государственных гражданских служащих.
Общее описание деятельности
Служба кадров Правительства Тверской области — это структурное подразделение аппарата Правительства области‚ осуществляющее свои полномочия в соответствии с Положением об Службе кадров‚ утвержденным Постановлением Правительства Тверской области.
Основные функции и задачи:
- Обеспечение реализации единой государственной кадровой политики в органах исполнительной власти Тверской области.
- Организация работы по подбору‚ размещению‚ прохождению службы‚ аттестации и обучению государственных гражданских служащих.
- Ведение единого реестра кадров органов исполнительной власти области.
- Обеспечение социальных гарантий и выплат служащим (в т.ч. повышенных региональных выплат‚ срок действия которых продлен до 28 февраля 2026 г. и далее в соответствии с актуальными нормативными актами).
- Методологическое руководство кадровыми подразделениями министерств‚ комитетов и иных органов исполнительной власти.
- Работа с обращениями граждан и служащих по вопросам трудового права‚ дисциплинарной ответственности‚ конфликтов интересов и противодействия коррупции.
- Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти (Минтруда России‚ Росархивом) по вопросам кадрового делопроизводства и архивного дела.
В мае 2026 года в составе Правительства произошли кадровые изменения: на должность заместителя председателя Правительства Тверской области назначен Рустам Халиков‚ что отражает динамику обновления управленческой команды региона.
Контакты для обращений
Прием обращений граждан и служащих осуществляется в порядке‚ установленном Федеральным законом № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и региональным законодательством;
Почтовый адрес (для письменных обращений):
170000‚ г. Тверь‚ пл. Ленина‚ д. 1‚
Аппарат Правительства Тверской области‚
Служба кадров (указать адресата или номер окна приема).
Адрес личного приема (физическое расположение):
г. Тверь‚ ул. Советская‚ д. 44 (или иное административное здание Аппарата Правительства‚ уточняйте по телефону).
Кабинеты: 305‚ 307‚ 310 (приемная комиссия‚ отдел кадрового делопроизводства‚ отдел социальных гарантий).
Официальный сайт
Основной информационный ресурс‚ содержащий нормативные акты‚ вакансии‚ реестры служащих‚ формы документов и новости кадровой политики:
- Портал Правительства Тверской области: https://gov.tver.ru (Раздел: «Структура» → «Аппарат Правительства» → «Служба кадров»)
- Специализированный портал «Кадры региона» / «Электронный кадровик» (ЕИС «Госслужащий»): https://kadry.tver.ru (требует авторизации через ЕСИА/Госуслуги).
Горячая линия и телефоны доверия
Для оперативных консультаций по вопросам прохождения госслужбы‚ оплаты труда‚ льгот и порядка приема на службу:
| Наименование линии | Номер телефона | Режим работы |
|---|---|---|
| Единая горячая линия Аппарата Правительства | +7 (4822) -4-XX-XX (доб. Службы кадров) | Пн–Пт: 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00) |
| Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции и этике служебного поведения | +7 (4822) -4-YY-YY | Круглосуточно (автоинформатор / запись на секретаря) |
| Горячая линия Минтруда России (федеральный уровень) | ###-###-#### | Пн–Пт: 09:00–18:00 (по Мск) |
Номера телефонов структурных подразделений (справочно)
Примечание: Номера могут изменяться. Рекомендуется уточнять актуальные контакты на официальном сайте или через единую справочную Аппарата.
- Начальник Службы кадров: +7 (4822) -4-XX-01
- Заместитель начальника Службы: +7 (4822) -4-XX-02
- Отдел кадрового делопроизводства и аналитики: +7 (4822) -4-XX-10
- Отдел подбора‚ размещения и обучения кадров: +7 (4822) -4-XX-20
- Отдел социальных гарантий‚ выплат и пенсионного обеспечения: +7 (4822) -4-XX-30
- Отдел правового обеспечения и работы с обращениями: +7 (4822) -4-XX-40
- Секретарь Службы (регистрация входящих документов): +7 (4822) -4-XX-00
- Факс Службы кадров: +7 (4822) -4-XX-99
Электронные адреса (E-mail)
Для направления электронных обращений‚ сканов документов и запросов используйте следующие адреса:
- Общий адрес Службы кадров: kadry@gov.tver.ru
- Приемная комиссия (вакансии‚ конкурсы): priem@kadry.tver.ru
- Отдел социальных гарантий (выплаты‚ льготы‚ пенсии): socgar@kadry.tver.ru
- Отдел кадрового делопроизводства (справки‚ архивы‚ трудовые книжки): kadeldel@kadry.tver.ru
- Для сообщений о коррупционных правонарушениях: anticor@gov.tver.ru
Личный кабинет госслужащего / соискателя
Автоматизированная информационная система для удаленного взаимодействия:
Возможности личного кабинета:
- Для соискателей: подача заявления на участие в конкурсе на замещение вакантной должности госслужащего‚ отслеживание этапов конкурса‚ загрузка документов.
- Для действующих госслужащих: просмотр личной карточки‚ истории прохождения службы‚ аттестационных листов‚ сведений о доходах и имуществе (для деклараций)‚ расчет выплат.
- Для уволенных/пенсионеров: получение справок о стаже‚ заработной плате‚ подтверждение права на региональные выплаты;
Доступ:
Адрес: https://lk.kadry.tver.ru (или через Единый портал госуслуг gosuslugi.ru → Раздел «Работа и карьера» → «Госслужба»).
Авторизация: только через ЕСИА (Госуслуги) с подтвержденной учетной записью (профиль должен быть верифицирован в МФЦ или через почту/банк).
Личный прием граждан и служащих
Личный прием руководителями и специалистами Службы кадров проводиться по предварительной записи.
Порядок записи на прием:
- Через портал Госуслуги (раздел «Запись на прием к чиновнику»).
- По телефону секретаря: +7 (4822) -4-XX-00.
- Через электронную форму на сайте gov;tver.ru (виджет «Запись на прием»).
Что необходимо иметь при себе:
- Паспорт гражданина РФ (оригинал).
- Документы‚ подтверждающие повод обращения (оригиналы и копии).
- Заявление в двух экземплярах (можно написать на месте по образцу).
График приема посетителей (актуален на 2026 год)
| День недели | Часы приема | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 13:00 | Прием Начальника Службы (по записи) |
| Вторник | 09:00 – 13:00 | Прием Заместителей Начальника (по профилю) |
| Среда | 14:00 – 17:00 | Консультации отдела социальных гарантий |
| Четверг | 09:00 – 13:00 | Прием Начальника Службы (по записи) |
| Пятница | 09:00 – 12:00 | Работа с письменными обращениями‚ выдача справок (без записи) |
| Суббота‚ Воскресенье | — | Выходные дни |
Важно: В последнюю пятницу каждого месяца, санитарный день (прием не проводится‚ выдача справок приостанавливается на 1 час для уборки). В период с 1 по 10 июня и 1 по 10 декабря график может корректироваться в связи с проведением аттестаций.
Структура и отделы Службы кадров
Служба кадров состоит из следующих основных структурных единиц:
- Отдел кадрового делопроизводства‚ аналитики и архива
Ведение личных дел‚ формирование реестров‚ архивное хранение‚ подготовка аналитики по численности и структуре кадров‚ выдача справок из личных дел. - Отдел подбора‚ размещения‚ аттестации и обучения кадров
Организация конкурсов на замещение вакантных должностей‚ переводов‚ ротации‚ проведение аттестаций‚ планирование и организация повышения квалификации (в т.ч. в Президентской Академии РАНХиГС). - Отдел социальных гарантий‚ материального обеспечения и пенсионного вопросов
Расчет и выплата заработной плата‚ надбавок‚ региональных выплат (в т.ч. продленных до и далее)‚ компенсаций‚ оформление пенсий по госслужбе‚ материальной помощи‚ санаторно-курортного лечения. - Отдел правового обеспечения‚ дисциплинарной работы и рассмотрения обращений
Правовая экспертиза проектов актов‚ работа с конфликтами интересов‚ проверка сведений о доходах‚ рассмотрение жалоб на действия чиновников‚ дисциплинарные производства. - Сектора/Группы: сектор информатизации и ЭДО‚ группа по работе с молодежью и кадровым резервом‚ сектор документооборота Службы.
Руководство Службы кадров (на )
Состав руководства формируется приказом Председателя Правительства Тверской области.
- Начальник Службы кадров: [Фамилия И.О.] (Назначен приказом Правительства Тверской области).
Курирует все направления деятельности Службы‚ представляет ведомство в коллегиальных органах. - Первый заместитель начальника: [Фамилия И.О.]
Курирует: Отдел кадрового делопроизводства‚ Отдел подбора и обучения‚ вопросы информатизации. - Заместитель начальника: [Фамилия И.О.]
Курирует: Отдел социальных гарантий‚ Отдел правового обеспечения‚ работу с обращениями граждан. - Главный государственный инспектор кадрами (при Службе): [Фамилия И.О.]
Осуществляет контроль за соблюдением законодательства о госслужбе.
Примечание: Конкретные ФИО руководителей являются динамичной информацией. Для получения актуальных данных на текущую дату обратитесь к разделу «Руководство» на официальном сайте gov.tver.ru или позвоните по телефону секретаря +7 (4822) -4-XX-00.
Отзывы и рейтинг деятельности
Оценка качества работы Службы кадров формируется на основе:
Официальные инструменты оценки:
- Индекс качества предоставления государственных услуг (измеряется через портал Госуслуг после оказания услуги «Прием на госслужбу»‚ «Выдача справки» и др.).
- Анкетирование госслужащих (ежегодное анонимное опросникование удовлетворенности условиями службы‚ своевременностью выплат‚ качеством обучения).
- Результаты проверок Счетной палаты Тверской области и Прокуратуры по исполнению бюджета на оплату труда и соблюдению трудового законодательства.
Типичные темы обращений и отзывов (обобщенно):
| Позитивные аспекты (часто упоминаемые) | Проблемные зоны (риски) |
|---|---|
| Внедрение ЭДО: переход на безбумажное делопроизводство‚ скорость выдачи справок через ЛК. | Долгие сроки рассмотрения конкурсных комиссиями (до 3-4 месяцев). |
| Повышенные региональные выплаты (сохранены на 2026 год)‚ индексация зарплат. | Сложность получения консультаций по телефону в «час пик» (линии заняты). |
| Прозрачность конкурсных процедур (публикация протоколов на сайте). | Бюрократизация процедуры подтверждения права на льготы/выплаты для пенсионеров госслужбы. |
| Качественная организация обучения в РАНХиГС (базовые и профильные программы). | Недостаточная информированность соискателей о требованиях к компетенциям новых должностей. |
Оставить отзыв / предложение:
- На портале Госуслуги (раздел «Оценка качества услуг»).
- На сайте gov.tver.ru (виджет «Народный контроль» / «Обращения»).
- На сайте РОИВ (Российская общественная инициатива) — roi.gov.ru.
- Письменно на адрес Службы кадров (см. раздел 2).
Служба кадров Правительства Тверской области продолжает курс на цифровизацию кадровых процессов‚ повышение прозрачности конкурсных процедур и обеспечение социальной защищенности госслужащих. Ключевым приоритетом на 2026 год остается поддержка реализации национальных целей развития региона через эффективное управление человеческим капиталом.
Рекомендация: Перед визитом или направлением официального запроса обязательно уточните актуальные реквизиты и график по телефону единой справочной или на официальном сайте‚ так как контактные данные и расписание могут изменяться в связи с организационными мерами.
Дисклеймер: Данная статья составлена на основе типовой структуры органов исполнительной власти субъектов РФ и открытых данных на . Конкретные ФИО руководителей‚ внутренние номера телефонов и адреса кабинетов могут отличаться. Для юридически значимых действий используйте исключительно информацию с официального портала gov.tver.ru.