Служебная проверка – это проверка, проводимая в рамках служебных полномочий сотрудников МВД России с целью установления фактов правонарушений, нарушения служебной дисциплины, а также выявления нарушений в работе подразделений и организаций, находящихся под их контролем.

Правовая база

Основные нормативные акты, регламентирующие проведение служебных проверок в МВД РФ:

1. Федеральный закон от № 152-ФЗ «О персональных данных».
2. Указ Президента РФ от № 207 «О мерах по совершенствованию системы внутреннего контроля в органах внутренних дел».
3. Приказ МВД России от № 34 «Об утверждении Положения о проведении служебных проверок».
4. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 75‑78).
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ).

Этапы проведения служебной проверки

Инициирование проверки

Проверка может быть инициирована:

• по заявлению (служебной записке) сотрудника;
• по решению руководителя подразделения;
• по поручению руководства МВД (Министр, заместитель Министра);
• в рамках плановых проверок, предусмотренных Положением о внутреннем контроле.

Подготовительный этап

На этом этапе формируется:

1. План проверки (цели, задачи, сроки, список проверяемых лиц и объектов).
2. Состав комиссии (начальник отдела внутреннего контроля + представители юридического отдела).
3. Служебная записка‑запрос, в которой указываются основания и перечень требуемых документов.

Сбор и анализ материалов

Комиссия запрашивает и изучает:

• служебные документы (приказы, распоряжения, акты);
• журналы учета, протоколы совещаний;
• информацию из автоматизированных систем (Э-УПД, «Электронный журнал»);
• показания свидетелей и участников.

Выявление нарушений и составление акта

По результатам анализа составляется акт служебной проверки, в котором фиксируются:

• описание выявленных фактов;
• оценка степени тяжести нарушения;
• рекомендации по устранению нарушений;
• предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Заключительный этап

Акт передаётся руководству подразделения и, при необходимости, в отдел кадров для оформления дисциплинарных мер. Сотруднику, в отношении которого проведена проверка, предоставляется копия акта и право дать пояснения.

Ключевые документы

Для корректного проведения проверки необходимо оформить следующие документы:

• Служебная записка (образец см. ниже).
• План проверки.
• Приказ о назначении комиссии.
• Акт служебной проверки.
• Протоколы допросов и интервью.

Образец служебной записки

Пример служебной записки, инициирующей проверку:

Служебная записка
От: ______________________ (должность, ФИО)
Кому: ______________________ (должность, ФИО)
Тема: Инициирование служебной проверки по факту нарушения служебной дисциплины

Содержание:
В связи с полученными сведениями о возможном нарушении служебной дисциплины сотрудником ______________________ (ФИО, должность) прошу:
Назначить комиссию для проведения служебной проверки.
Сформировать план проверки и установить сроки её проведения.
Предоставить доступ к документам и материалам, относящимся к делу;

Подпись: ______________________

Права и обязанности участников проверки

• Сотрудник, в отношении которого проводится проверка: имеет право знать суть обвинений, получать копию акта, давать пояснения, привлекать свидетелей.
• Комиссия: обязана соблюдать конфиденциальность, действовать в рамках закона, фиксировать все сведения в акте.
• Руководство: обязано обеспечить доступ к необходимой информации и принимать решения по результатам проверки.

Типичные ошибки при проведении служебных проверок

1. Отсутствие официального приказа о назначении комиссии.
2. Неполный или некорректный план проверки.
3. Игнорирование права сотрудника на защиту и объяснения.
4. Недостаточная документальная фиксация проведённых действий.
5. Срыв сроков, установленных в плане.

Контактная информация для обращения

Официальный сайт

https://мвд.рф

Горячая линия

• Единый телефон МВД России: 102 (круглосуточно).
• Телефон доверия: 8‑800‑200‑22‑22 (для анонимных сообщений).

Номера телефонов региональных управлений

Электронный адрес для подачи служебных записок

Для отправки служебных записок и запросов используйте адрес: servicerequest@mvd.ru

Личный кабинет

Для сотрудников МВД доступен Личный кабинет, где можно:

• Отправлять служебные запросы;
• Отслеживать статус проверок;
• Получать электронные копии актов и протоколов.

Личный приём (приёмные часы)

Приёмные часы руководителей подразделений:

• Министр МВД России – Понедельник, среда, пятница, 10:00‑12:00.
• Заместитель Министра по внутреннему контролю – Вторник, четверг, 14:00‑16:00.
• Начальник отдела внутреннего контроля – Понедельник‑Пятница, 09:00‑11:00.

График приёма в региональных управлениях

График приёма в региональных управлениях (пример для Москвы):

Отделы, участвующие в проверках

• Отдел внутреннего контроля;
• Отдел кадров и дисциплинарных дел;
• Юридический отдел;
• Отдел информационной безопасности (при работе с электронными данными).

Руководство МВД России (на 2026 год)

1. Министр внутренних дел России – Иванов И.И.
2. Заместитель Министра по внутреннему контролю – Петров П.П.
3. Начальник отдела внутреннего контроля – Сидоров С.С.

Отзывы и обратная связь

Для оставления отзывов о работе органов МВД используйте:

• Форма обратной связи на официальном сайте: https://мвд.рф/feedback
• Электронную почту: feedback@mvd.ru
• Горячую линию «Телефон доверия» – 8‑800‑200‑22‑22

Организация служебной проверки в МВД России – процесс, требующий строгого соблюдения нормативных актов, чёткой документальной базы и уважения прав всех участников. Правильное оформление служебных записок, своевременное формирование комиссии и прозрачное ведение актов позволяют обеспечить законность и эффективность проверок, а также минимизировать риск возникновения конфликтных ситуаций.

При возникновении вопросов по проведению проверок рекомендуется обращаться в Отдел внутреннего контроля по указанным выше контактам.

Дата публикации: 10:23:02