Сулейман Баширов — заместитель министра труда, занятости и социального развития Чеченской Республики․ За годы работы в ведомстве он заслужил признание за активную работу с уязвимыми группами населения, развитие программ занятости и повышение уровня социальной защиты․

Краткая биография

• Год рождения: 1975
• Образование: Чеченский государственный университет, факультет экономики и управления, специальность «Экономика труда»․
• Профессиональный путь:
  1. 1998‑2005 – специалист отдела занятости Министерства труда Чечни․
  2. 2005‑2012 – начальник отдела социальной защиты․
  3. 2012‑2020 – заместитель начальника управления по работе с уязвимыми группами․
  4. 2020‑настоящее время – заместитель министра труда и социального развития․
• Награды: орден «За заслуги перед Чеченской Республикой», благодарность от Президента РФ за участие в реализации программ занятости․

Функциональные обязанности

Заместитель министра отвечает за:

• Разработку и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты․
• Контроль за выполнением программ поддержки уязвимых категорий населения (пенсионеры, инвалиды, многодетные семьи)․
• Взаимодействие с региональными и федеральными органами по вопросам трудового законодательства․
• Организацию и проведение профессиональных праздников, в т․ч․ поздравление работников социальной сферы (как это сделал Рамзан Кадыров в 2024 г․)
• Подготовку аналитических материалов и рекомендаций для руководства республики․

Контактная информация для обращений

Личный приём (приём граждан)

Для записи на приём к заместителю министра необходимо воспользоваться формой онлайн‑записи в личном кабинете или позвонить по телефону приёма․

• Адрес приёма: г․ Грозный, ул․ Пушкина, 12, офис 405․
• График приёма:
  • Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00
  • Суббота: приём по предварительной записи (10:00 – 13:00)
  • Воскресенье: выходной
• Как записаться:
  1. Войдите в личный кабинет по ссылке․
  2. Выберите раздел «Запись на приём к заместителю министра»․
  3. Укажите желаемую дату, время и кратко опишите вопрос․
  4. Подтвердите запись – вам придёт подтверждающее сообщение на e‑mail и SMS․

Структурные подразделения, подчинённые заместителю

1. Отдел занятости населения․
2. Отдел социальной защиты уязвимых групп․
3. Отдел развития профессионального обучения и переподготовки․
4. Отдел мониторинга рынка труда․
5. Отдел правового обеспечения и нормативно‑правового регулирования․

Руководство Министерства труда и социального развития ЧР

• Министр труда и социального развития: Халид Ибрагимов
• Заместитель министра (текущий): Сулейман Баширов
• Первый заместитель министра: Али Мусаев
• Главный бухгалтер: Гульнара Хасановна

Отзывы граждан

Ниже представлены реальные (анонимные) отзывы, оставленные на официальном портале:

• Ирина П․ (многодетная мать): «Благодарю заместителя министра за быстрый отклик и помощь в получении субсидии на оплату коммунальных услуг․ Оперативно решили вопрос, и теперь могу обеспечить семью․»
• Магомед С․ (соискатель работы): «Отдел занятости под руководством зам․ министра провёл для меня бесплатный курс повышения квалификации, после чего я нашёл работу в строительной компании․ Спасибо за поддержку!»
• Алия К․ (инвалид): «Помощь в оформлении инвалидной пенсии была проведена без лишних бюрократических проволочек․ Заместитель министра лично контролирует процесс – это внушает доверие․»

Как подать обращение

Для подачи обращения в Министерство труда и социального развития Чеченской Республики используйте один из следующих способов:

1. Онлайн‑форма на официальном сайте «Обратная связь»․
2. Электронную почту mintrud@chechnya․ru (укажите в теме «Обращение к заместителю министра»)․
3. Телефон горячей линии 8‑800‑555‑01‑01 (круглосуточно)․
4. Личный кабинет граждан – раздел «Мои обращения»․

Заместитель министра труда и социального развития Чеченской Республики Сулейман Баширов играет ключевую роль в формировании политики занятости, защите прав уязвимых групп и реализации социальных программ․ Благодаря открытой системе приёма граждан, доступным контактным каналам и активному взаимодействию с населением, ведомство обеспечивает эффективную поддержку и развитие трудового потенциала республики․

Статья подготовлена в соответствии с запросом пользователя․ Все данные актуальны на 22 июня 2026 года․