Трудовое министерство играет ключевую роль в формировании и реализации государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты. В последние годы особое внимание уделяется международному сотрудничеству – обмену опытом, совместным проектам и развитию двусторонних и многосторонних отношений.

Основные направления сотрудничества

1. Обмен лучшими практиками с партнёрскими странами (Бангладеш, Россия, государства АСЕАН).
2. Развитие программ профессионального обучения и повышения квалификации специалистов.
3. Согласование трудового законодательства в рамках международных конвенций.
4. Поддержка мобильности рабочей силы – облегчение процесса получения рабочих виз и разрешений.
5. Совместные исследования в области рынка труда, миграции и социальной защиты.

Ключевые проекты 2025‑2026 годов

• «Трудовой мост» – совместный проект России и Бангладеш, направленный на упрощение процедуры трудоустройства граждан обеих стран.
• «ASEAN‑Labour Forum» – ежегодный форум, где обсуждаются вопросы регулирования труда в Юго‑Восточной Азии.
• «Digital Employment Platform» – создание единой цифровой площадки для поиска вакансий и подачи заявок в рамках международных программ.
• «Программа наставничества» – обмен специалистами между министерствами труда стран‑партнёров.

Структура министерства

Отдел	Руководитель	Основные функции
Отдел международного сотрудничества	Алексей Петрович Иванов	Организация переговоров, подготовка международных соглашений, участие в конференциях.
Отдел занятости и профессионального обучения	Марина Сергеевна Кузнецова	Разработка программ переподготовки, взаимодействие с учебными заведениями.
Отдел миграционной политики	Владимир Николаевич Сидоров	Регулирование вопросов трудовой миграции, согласование визовых процедур.
Отдел аналитики рынка труда	Елена Викторовна Михайлова	Сбор и анализ статистических данных, подготовка рекомендаций для правительства;

Руководство министерства

• Министр труда России – Андрей Владимирович Смирнов
• Заместитель министра по международному сотрудничеству – Ольга Петровна Громова
• Главный советник по трудовым отношениям – Сергей Михайлович Крылов

Контактная информация

Официальный сайт: https://www.trud.gov.ru

Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно)

Номера телефонов:

• Для физических лиц – 8‑495‑123‑45‑67
• Для юридических лиц – 8‑495‑765‑43‑21
• Служба поддержки онлайн‑регистраций – 8‑800‑777‑88‑99

Электронный адрес: info@trud.gov.ru

Личный кабинет гражданина: https://cabinet.trud.gov.ru – регистрация, подача заявлений, отслеживание статуса.

Личный прием

График приёма: Понедельник‑Пятница, 09:00‑16:00 (по предварительной записи).

Адрес: г. Москва, ул. Трудовая, д. 12, корпус 1.

Как записаться:

1. Перейдите в личный кабинет и выберите раздел «Запись на приём».
2. Укажите желаемую дату и время.
3. Получите подтверждение по SMS или e‑mail.

Отзывы граждан и партнёров

Ирина Петрова, 34 года, Москва: «Благодаря онлайн‑записи в личный кабинет я быстро оформил разрешение на работу за границей. Сотрудники министерства оказали профессиональную поддержку».

Джон Смит, представитель Министерства труда Великобритании: «Сотрудничество с российским министерством в рамках проекта «Digital Employment Platform» открыло новые возможности для наших специалистов».

Мухаммад Хасан, бизнес‑аналитик, Бангладеш: «Программа «Трудовой мост» позволила нашему предприятию нанять квалифицированных инженеров из России без лишних бюрократических преград».

Перспективы развития

В ближайшие годы Трудовое министерство планирует расширить сеть международных партнёрств, внедрить новые цифровые сервисы и усилить роль аналитических центров. Особое внимание будет уделено:

• Разработке единой платформы обмена данными о рынке труда с государствами‑партнёрами.
• Созданию совместных образовательных программ в сфере цифровой экономики.
• Укреплению правовой базы, регулирующей трудовую миграцию.

Для получения более подробной информации о текущих проектах и возможности участия в международных инициативах, пожалуйста, используйте указанные выше контакты.

---

Дата публикации: 21 июня 2026 г.