Что такое учетные баллы в МВД РФ?

Учетные баллы – это условные единицы, которые начисляются гражданам или сотрудникам
МВД за определённые действия:

• За нарушения ПДД (превышение скорости, проезд на красный свет и др.) – баллы добавляются к водительскому удостоверению;
• За положительные достижения (участие в профилактических акциях, отличная служба) – баллы могут уменьшаться или использоваться в системе премирования;
• В некоторых регионах баллы применяются при расчёте социальных выплат и пособий для сотрудников МВД.

Накопление баллов может привести к административным мерам (штраф, лишение прав),
а их снижение – к получению льгот и поощрений.

Как начисляются и снимаются баллы?

1. Начисление: после фиксации правонарушения данные передаются в ГИС «Госуслуги»,
   где автоматически начисляются баллы в соответствии с КоАП РФ.
2. Снятие: баллы могут быть сняты в результате:
   • Платежа штрафа (полное или частичное погашение);
   • Участия в обучающих курсах по безопасному вождению;
   • Положительной аттестации сотрудников МВД.
3. Контроль: каждый гражданин может проверить количество начисленных баллов
   через Личный кабинет Госуслуг или
   в мобильном приложении «МВД России».

Как проверить количество баллов?

Для проверки баллов необходимо:

• Войти в Личный кабинет на портале Госуслуги;
• Выбрать раздел «Учетные баллы в МВД»;
• Указать номер водительского удостоверения (для водителей) либо табельный номер (для сотрудников МВД);
• Получить актуальную информацию о количестве начисленных и снятых баллов.

Как оспорить начисление баллов?

Если вы считаете, что баллы начислены ошибочно, вы имеете право подать апелляцию.
Ниже указаны все необходимые контакты и порядок подачи заявления.

Порядок подачи заявления

1. Соберите копии всех документов, подтверждающих ошибку (постановление, справка о
   проведённом обучении и т.д.).
2. Заполните форму «Апелляция по учётным баллам» в личном кабинете
   (прямая ссылка).
3. Отправьте заявление через электронную почту или лично в отделение
   «Личный приём» (см. ниже график работы).
4. Ожидайте решения – в течение 30 календарных дней вам будет направлен ответ
   в том же канале, которым вы подавали запрос.

Личный приём и график работы

Для тех, кто предпочитает личное общение, в каждом региональном управлении МВД
предусмотрен приём граждан.

• Адрес (пример, Москва): ул. Сретенка, д. 8, офис 3
• График приёма: Пн‑Пт — 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по предварительной записи)
• Записаться онлайн: https://portal.mvd.ru/record

Структура отделов, отвечающих за учетные баллы

В системе МВД РФ за работу с баллами отвечают несколько подразделений:

• Отдел контроля дорожного движения (ОКДД) – начисление и снятие баллов за ПДД;
• Отдел кадров (ОК) – работа с баллами сотрудников, их поощрение и дисциплинарные меры;
• Отдел информационных технологий (ОИТ) – поддержка электронных сервисов (ГИС, портал, мобильные приложения);
• Юридический отдел – рассмотрение апелляций и подготовка нормативных актов.

Руководство, отвечающее за систему баллов

На федеральном уровне за работу системы отвечает:

• Заместитель Министра внутренних дел по правопорядку – И. И. Смирнов
• Начальник Управления контроля дорожного движения – А. В. Кузнецов
• Начальник Управления кадров – Е. Н. Петрова

Контактные данные руководителей обычно не публикуются, однако их заявления и
методические рекомендации доступны в разделе «Документы и нормативы» на официальном сайте.

Отзывы граждан и сотрудников

Ниже собраны типичные отзывы, полученные через портал «Госуслуги», соцсети и
официальные форумы МВД:

«Благодарю отдел контроля дорожного движения за быструю реакцию: после прохождения
курса по безопасному вождению мои баллы были сняты в течение недели». – И. С.,
г. Новосибирск.

«Система начисления баллов за нарушения кажется слишком строгой, особенно в случае
небольших превышений скорости. Надеюсь, в ближайшее время будет введена более гибкая
шкала штрафов». – А. М., водитель.

«Для сотрудников МВД баллы стали хорошим мотиватором: теперь каждый месяц
проверяю свой личный кабинет и вижу, как растут бонусные баллы за отличную работу». –
О. В., сотрудник ОК.