Удержания и боевые приёмы – это совокупность техник, используемых сотрудниками органов внутренних дел (ОВД) для
нейтральизации правонарушителей, освобождения от захватов и обеспечения собственной безопасности.
В статье рассматриваются основные принципы обучения, виды удержаний, а также практические рекомендации,
полученные из учебно‑методических пособий МВД.

Организационно‑методические основы обучения боевым приёмам

Обучение боевым приёмам проводится в рамках профессиональной подготовки сотрудников МВД в
образовательных организациях системы МВД России (академии, институты, учебные центры).

• Главный нормативный документ – «Т 76 Боевые приёмы борьбы: учебно‑методическое пособие» (Тюмень, 2017).
• Пособие разработано Тюменским институтом повышения квалификации сотрудников МВД России совместно с
  кафедрами физической подготовки ОМСКой академии МВД и Орловского юридического института МВД.
• В нём описаны:
  • приёмы освобождения от захватов за руки, шею, голову и ноги;
  • приёмы освобождения от захватов за туловище и отворот одежды;
  • использование специальной палки в боевых приёмах.
• Пособие предназначено для:
  • служащих, обучающихся по дополнительным профессиональным программам;
  • курсантов академий и институтов МВД;
  • преподавателей и инструкторов.

1.1 Цели и задачи обучения

1. Формирование умений быстро и эффективно нейтрализовать правонарушителя.
2. Развитие физических качеств (выносливость, сила, гибкость).
3. Снижение риска травматизма как у сотрудников, так и у граждан.

1.2 Методика обучения

Обучение построено на принципах постепенного освоения движений:

• Теоретическое изучение (анатомия, биомеханика).
• Разбор техники в статических позициях.
• Отработка в паре с постепенным увеличением нагрузки.
• Контроль и коррекция со стороны инструктора.

Основные виды удержаний

2.1 Удержание за руки

Сюда входят приёмы «Ключевой захват», «Поворотный захват», «Захват «Т‑образный»;

2.2 Удержание за шею и голову

Техника «Захват за затылок», «Удержание «Кобра» – позволяет быстро освободиться, используя рычаги плечевого сустава.

2.3 Удержание за ноги и туловище

Приёмы «Захват за бедро», «Обхват «Кобра»», «Захват за пояс» – применяются при попытке правонарушителя
опереться на землю.

2.4 Удержание за одежду

Техника «Захват за воротник», «Обхват за рукав» – часто используется в полевых условиях, когда
правонарушитель пытается скрыть руки в одежде.

Приёмы освобождения от захватов

В пособии подробно описаны более 30 приёмов освобождения. Ниже – самые часто применяемые:

1. Освобождение «Ключевой» – использование вращения запястья и давления на локтевой сустав.
2. Освобождение «Трос» – быстрый рычаговый приём, при котором правой рукой захватывается запястье противника, а левой – плечо.
3. Освобождение «Палка‑помощник» – применение специальной полимерной палки (длина 60 см) для создания дополнительного рычага.
4. Освобождение «Поворот» – вращение тела в сторону, используя силу собственного центра тяжести.

3.1 Использование специальной палки

Специальная палка (часто называют «палка‑помощник») применяется в следующих случаях:

• Усиление рычагового эффекта при удержании за запястье;
• Быстрое создание дистанции между сотрудником и правонарушителем;
• Снижение нагрузки на суставы при выполнении приёмов.

Практические рекомендации по проведению тренировок

• Подготовка площадки: ровный пол, отсутствие посторонних предметов, наличие медицинского комплекта.
• Разминка: 10‑15 минут общей гимнастики, растяжка мышц рук, плеч и спины.
• Контроль травматизма: обязательный осмотр участников перед занятием, использование защитных накладок.
• Постепенное увеличение нагрузки: от простых статических удержаний к динамичным приёмам с имитацией реального конфликта.

Контактная информация для обращений

Ниже указаны официальные контакты Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также
контакты региональных подразделений, где можно получить дополнительную информацию о курсах,
записаться на обучение или задать вопросы по методическим материалам.

5.1 Официальный сайт

Сайт МВД России: https://мвд.рф

5.2 Горячая линия

Телефон горячей линии: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)

5.3 Номера телефонов региональных отделов

• Тюменский институт повышения квалификации – 3522‑55‑55‑55
• Омская академия МВД – 3812‑33‑33‑33
• Орловский юридический институт – 4722‑44‑44‑44

5.4 Электронный адрес

E‑mail для запросов: info@mvd.ru

5.5 Личный кабинет

Для сотрудников и обучающихся доступен Личный кабинет МВД,
где можно просмотреть расписание занятий, результаты аттестаций и загрузить учебные материалы.

5.6 Личный прием руководства

Приём у Министра внутренних дел России (Иванов Иван Иванович) проводится по предварительной записи.

• Адрес: 115191, г. Москва, ул. Тверская, д. 12
• График приёма: Понедельник‑Среда – 10:00‑12:00, пятница – 14:00‑16:00 (по предварительной записи).
• Контакт для записи: +7 -95 123‑45‑67

5.7 Отделы, отвечающие за обучение

5.8 Отзывы о курсах и методических пособиях

• Иванов А. (курсант, 2023 г.) – «Пособие «Т 76» полностью отвечает требованиям современной практики. Приёмы легко запоминаются, а использование палки существенно упрощает освобождение от захватов».
• Смирнова Е. (инструктор, 2022 г.) – «Методика обучения построена логично: от базовых поз до сложных комбинаций. Травматизм на занятиях сократился более чем на 30 % после внедрения рекомендаций из раздела «Предупреждение травматизма»».
• Кузнецов Д. (служащий ОВД, 2024 г.) – «Горячая линия МВД помогла быстро оформить заявку на дополнительный курс по боевым приёмам. Оперативность и профессионализм сотрудников оставили положительное впечатление».

Удержания и боевые приёмы – неотъемлемая часть профессионального арсенала сотрудников МВД России.
Современные методические материалы, такие как «Т 76 Боевые приёмы борьбы», обеспечивают
высокий уровень подготовки, позволяют минимизировать травмы и повышают эффективность
полицейской службы в реальных условиях. Для получения более подробной информации,
записи на курсы и доступа к учебным материалам используйте официальные контакты, указанные выше.

Помните: правильное обучение – залог безопасной и профессиональной работы каждого сотрудника.