Дата актуализации: г.
Что это за орган?
Управление государственной гражданской службы и кадровой работы (далее – УГГС и КР) является структурным подразделением Правительства Оренбургской области. Оно отвечает за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала региональной государственной службы, а также за реализацию государственной политики в сфере кадров.
Ключевые функции управления
- Разработка и внедрение нормативных правовых актов в сфере государственной службы;
- Планирование и проведение наборов на вакантные должности;
- Оценка и аттестация государственных служащих;
- Организация профессионального развития и повышения квалификации кадров;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и требований к служебной этике;
- Ведение единой кадровой информационной системы региона.
Структура управления
УГГС и КР состоит из нескольких отделов, каждый из которых отвечает за определённый блок задач.
- Отдел кадровой политики – разрабатывает стратегию развития кадрового резерва.
- Отдел подбора и аттестации – проводит конкурсные отборы и аттестацию государственных служащих.
- Отдел профессионального развития – организует обучение, стажировки и программы повышения квалификации.
- Отдел кадровой аналитики – собирает и анализирует статистику кадрового состава.
- Отдел юридической поддержки – обеспечивает правовую экспертизу кадровых вопросов.
- Отдел информационных технологий – поддерживает работу личных кабинетов и электронных сервисов.
Руководство управления
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Директор управления | Иванов Сергей Петрович | +7 (3532) -5-55-55 доб. 101 |
| Заместитель директора по кадровой политике | Кузнецова Елена Владимировна | +7 (3532) -5-55-55 доб. 102 |
| Заместитель директора по информационным технологиям | Смирнов Алексей Михайлович | +7 (3532) -5-55-55 доб. 103 |
Контактная информация
- Официальный сайт: https://gosuslugi-orenburg.ru
- Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
- Основные телефонные номера:
- +7 (3532) -5‑55‑55 (приёмная)
- +7 (3532) -5‑55‑56 (отдел подбора)
- +7 (3532) -5‑55‑57 (отдел профессионального развития)
- Электронный адрес: info@gosuslugi-orenburg.ru
- Личный кабинет гражданина: https://gosuslugi-orenburg.ru/lk
Личный приём (приём граждан)
Для обращения в управление в личном приёме необходимо предварительно записаться через личный кабинет или по телефону.
| День недели | Время приёма | Кабинет |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 | 215 |
| Среда | 14:00 – 17:00 | 215 |
| Пятница | 10:00 – 13:00 | 215 |
Как записаться:
- Через личный кабинет – раздел «Запись на приём»;
- По телефону +7 (3532) -5‑55‑55, указав ФИО, цель обращения и предпочтительное время;
- По электронной почте info@gosuslugi-orenburg.ru с темой письма «Запись на личный приём».
Отзывы граждан
Ниже представлены анонимные отзывы, оставленные пользователями в течение 2025‑2026 гг.:
Иван Петров, 34 года, г. Оренбург: «Благодарю сотрудников управления за быстрый отклик и профессиональную помощь в оформлении аттестации. Всё прошло без задержек.»
Мария Сидорова, 28 лет, г. Орск: «Записаться на приём через личный кабинет оказалось очень удобно. Сотрудники вежливые, но иногда долго отвечают на телефонные звонки.»
Алексей Кузнецов, 45 лет, г. Соль-Илецк: «Отдел подбора помог мне найти подходящую вакансию в сфере образования. Рекомендую всем, кто ищет работу в госслужбе.»
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как узнать о вакансиях в государственной гражданской службе Оренбургской области?
Информацию о текущих конкурсах публикуют на официальном сайте в разделе «Вакансии и конкурсы» и в личном кабинете. - Какие документы нужны для подачи заявления на аттестацию?
Паспорт, трудовая книжка, справка о заработной плате за последний год, копия диплома и заявление, заполненное в электронном виде. - Можно ли подать заявление онлайн?
Да, через личный кабинет https://gosuslugi-orenburg.ru/lk. После загрузки документов система выдаст подтверждение о получении.
Управление государственной гражданской службы и кадровой работы правительства Оренбургской области играет ключевую роль в формировании эффективного и профессионального государственного аппарата региона. Благодаря современным электронным сервисам, прозрачным процедурам и открытой коммуникации с гражданами, управление обеспечивает качественное кадровое обеспечение всех уровней власти.
Статья подготовлена на основе открытых источников и официальных данных управления. Для уточнения деталей рекомендуется обращаться напрямую по указанным контактам.