Управление государственной службы и кадров Воронежской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Адрес: 394018, г․ Воронеж, пл․ Ленина, д․ 1, 4‑й этаж


Общая информация

Управление государственной службы и кадров (УГСК) – центральный орган, отвечающий за формирование, учёт и развитие кадрового потенциала всех органов исполнительной власти Воронежской области․ В его компетенции:

  • организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей;
  • ведение реестра государственных служащих;
  • планирование кадрового резерва и повышение квалификации сотрудников;
  • контроль соблюдения нормативных правовых актов в сфере государственной службы;
  • внедрение и поддержка автоматизированных систем кадрового учёта (в частности, система «ПАРУС»)․

Система «ПАРУС — Управление кадрами государственной службы»

С 2014 года в Управлении реализуется проект «ПАРУС»․ Это единая информационная платформа, позволяющая:

  1. Автоматизировать учёт кадров всех 32 ведомств региона;
  2. Осуществлять планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
  3. Формировать справки, аналитические отчёты и реестры государственных служащих;
  4. Контролировать текучесть кадров и выявлять проблемные зоны․

Система работает по принципу «единого сервера», что обеспечивает экономию финансовых и трудовых ресурсов, а также единые стандарты учёта․


Контактные данные

Официальный сайт: govvrn․ru – Управление государственной службы и кадров
Горячая линия (единый номер): 8 (473) -12‑67‑15
Дополнительный телефон: 8 (473) -12‑67‑22
Электронный адрес: info@govvrn․ru (общий почтовый ящик)
Личный кабинет (для граждан и организаций): https://portal․govvrn․ru
Личный приём (приём граждан): см․ график ниже

График приёма граждан

Управление работает в два режима, в зависимости от типа обращения․

Приём в личный кабинет (онлайн)

Круглосуточно через Личный кабинет․ Здесь можно подать заявление, получить справку, задать вопрос специалисту․

Очный приём (личный приём в офисе)

День недели Время приёма
Понедельник – Четверг 09:00 – 13:00
Пятница 09:00 – 13:00

Дополнительно, согласно информации на сайте Zoon, двери открыты в более широкие часы:

  • Пн‑Чт: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 13:45)
  • Пт: 09:00 – 16:45 (перерыв 13:00 – 13:45)

Рекомендуем уточнять актуальный график по телефону горячей линии․


Структура управления (отделы)

  • Отдел кадровой политики – разработка кадровой стратегии, планирование численности․
  • Отдел организации конкурсов и аттестаций – проведение открытых конкурсов, аттестаций и переподготовки․
  • Отдел аналитики и мониторинга – подготовка статистических отчётов, анализ текучести․
  • Отдел информационных технологий – поддержка системы «ПАРУС», обеспечение доступа к личному кабинету․
  • Отдел правового обеспечения – контроль соответствия кадровой деятельности законодательству РФ и Воронежской области․
  • Отдел взаимодействия с органами власти – координация работы с другими ведомствами региона․

Руководство управления

Во главе Управления стоит заместитель председателя правительства Воронежской области, отвечающий за кадровую политику региона․ На официальном сайте указано только должностное лицо без указания ФИО (информация может обновляться)․ Для уточнения текущего руководителя рекомендуется обратиться по телефону горячей линии․


Отзывы граждан

На портале Zoon Управление имеет среднюю оценку 3,3 из 5 (на основе 4 оценок)․ На данный момент нет опубликованных текстовых отзывов, однако пользователи могут оставить свои мнения, заполнив форму на сайте․


Как добраться

Управление находится в центре города, в Ленинском районе:

  • Адрес: пл․ Ленина, 1, 4‑й этаж, Воронеж, 394018․
  • Карта и маршрут: 2ГИС | Waze․

Полезные ссылки

  • Официальный сайт Управления
  • Личный кабинет (портал государственных услуг)
  • Проект «ПАРУС» – подробности
  • Отзывы и рейтинги на Zoon

Управление государственной службы и кадров Правительства Воронежской области – ключевой орган, отвечающий за формирование профессионального кадрового резерва региона․ Благодаря внедрённой системе «ПАРУС» и активному использованию электронных сервисов, граждане и организации могут быстро получать необходимые справки, подавать заявления и контролировать процесс кадрового обеспечения․

Для получения более детальной информации рекомендуется воспользоваться официальным сайтом, позвонить по горячей линии или записаться на личный приём․