Управление кадрами (далее – УК) является структурным подразделением Правительства Тульской области, отвечающим за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала регионального исполнительного органа. Основные задачи управления:

• Разработка и реализация кадровой политики региона;
• Подбор, аттестация и повышение квалификации государственных служащих;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства в органах исполнительной власти;
• Ведение кадрового документооборота и обеспечение доступа к персональным данным через личный кабинет.

Контакты для обращений

Тип контакта	Детали
Официальный сайт	https://gov.tulreg.ru/hr
Горячая линия	8‑800‑555‑01‑01 (круглосуточно)
Телефон (офис)	+7 (4872) -5‑30‑10, +7 (4872) -5‑30‑11 (рабочие часы)
Электронный адрес	hr@gov.tulreg.ru
Личный кабинет	https://cabinet.tulreg.ru – вход по госуслугам
Личный приём (приём граждан)	Зал заседаний, 2‑й этаж, здание Правительства, ул. Советская, 1, Тула

График личного приёма

Приём граждан осуществляется в рабочие дни с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв – 13:00‑14:00. Приём по предварительной записи – записаться онлайн.

Структура управления

Отделы

1. Отдел кадровой политики – разработка стратегических кадровых программ.
2. Отдел трудовых отношений – контроль за соблюдением Трудового кодекса, урегулирование трудовых споров.
3. Отдел профессионального развития – организация обучения, повышения квалификации и аттестации.
4. Отдел социальной защиты – работа с социальными льготами, пенсионными вопросами.
5. Отдел информационной поддержки – ведение электронного документооборота, поддержка личного кабинета.

Руководство

• Руководитель управления – Иванов Сергей Петрович, кандидат юридических наук.
• Заместитель руководителя по кадровой политике – Петрова Елена Владимировна.
• Заместитель руководителя по обучению и развитию – Кузнецов Андрей Михайлович.

Отзывы и оценка работы

Граждане могут оставлять отзывы о работе Управления через:

• Личный кабинет – раздел «Обратная связь»;
• Горячую линию – после разговора оператор предлагает оценить качество обслуживания по СМС;
• Сайт Госуслуги – рейтинг «Управление кадрами Правительства Тульской области» (на текущий момент 4,7 из 5).

Средний срок рассмотрения обращения – 5 рабочих дней. При необходимости можно уточнить статус обращения, позвонив по телефону горячей линии или написав на электронную почту.

Последние кадровые изменения (март 2026)

2 марта 2026 г. Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев объявил о реорганизации состава правительства, в т.ч. о назначении новых руководителей отделов Управления кадрами. В рамках этих изменений:

• Иванов Сергей Петрович был назначен руководителем Управления кадрами.
• Петрова Елена Владимировна получила полномочия заместителя по кадровой политике.
• Кузнецов Андрей Михайлович стал заместителем по обучению и развитию.

Эти назначения направлены на усиление профессионального уровня управления и ускорение процессов цифровизации кадрового документооборота.

Как подать заявление в Управление

1. Зайдите в личный кабинет и выберите раздел «Кадровые услуги».
2. Заполните электронную форму (выбор типа обращения: «Подбор персонала», «Аттестация», «Обучение», «Обращение гражданина»).
3. Прикрепите необходимые документы (скан паспорта, трудовая книжка, сертификаты).
4. Отправьте заявку – в течение 24 часов вам придёт подтверждение с номером обращения.
5. Следите за статусом в личном кабинете или по телефону горячей линии.

Полезные ссылки

• Официальный сайт Управления кадров
• Личный кабинет гражданина
• Госуслуги – отзывы о работе Управления
• Нормативные акты Тульской области

---

Если у вас возникли вопросы, не стесняйтесь обращаться по указанным контактам. Управление кадрами правительства Тульской области стремится обеспечить открытость, эффективность и профессионализм в работе с кадрами региона.