Данная статья содержит систематизированную информацию об Управлении кадров, государственной, муниципальной службы и наград (далее, Управление кадров) Аппарата Правительства Ставропольского края. Здесь вы найдете актуальные контакты, структуру, сведения о руководстве, порядок личного приема и способы обращения через официальные интернет-ресурсы.

Общее описание и функции

Управление кадров, государственной, муниципальной службы и наград является ключевым структурным подразделением Аппарата Правительства Ставропольского края. Оно обеспечивает реализацию кадровой политики регионального исполнительной власти, ведет работу с государственными и муниципальными служащими, а также организует награждение заслуживающих работников.

Основные направления деятельности:

• Формирование и ведение кадрового резерва управленческих кадров Ставропольского края.
• Обеспечение прохождения государственной гражданской службы и муниципальной службы.
• Аттестация служащих, присвоение классных чинов, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей.
• Работа с наградными документами: подготовка представлений о награждении государственными наградами РФ, наградами Ставропольского края, почетными званиями и знаками отличия.
• Контроль за соблюдением трудового и служебного законодательства в ведомствах края.
• Взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости (Роструд), Администрацией Президента РФ по вопросам кадровой политики.

Согласно сведениям портала органов государственной власти Ставропольского края, Управление входит в состав Государственно-правового управления Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края.

Контакты для обращений

Внимание: Прямые контактные телефоны и электронная почта именно Управления кадров как отдельного структурного подразделения на открытых источниках часто не публикуются в целях информационной безопасности и защиты персональных данных служащих. Обращения рекомендуется направлять через общие каналы связи Аппарата Правительства или Портала госорганов края.

Адрес местонахождения Аппарата Правительства Ставропольского края:

355017, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Калинина, д. 64 (или пр. Кулакова, д. 15 — в зависимости от корпуса ведомства, уточняйте при звонке).

Представительство Правительства Ставропольского края при Правительстве РФ (Москва):

Адрес: 119034, г. Москва, ул. Пречистенка, д. 40/2, строение 1
Телефон: 8 (495) -08-33-66
Факс: 8 (495) -08-33-92
E-mail: stavpred@mail.ru (в источниках указано как stavpred1mail.ru, скорее всего пропущен символ @)
Руководитель: Гевко Юрий Михайлович

Официальный сайт и интернет-ресурсы

Основным официальным информационным ресурсом является:

• Портал органов государственной власти Ставропольского края: stavregion.ru (или gov.stavregion.ru — раздел «Правительство края» → «Аппарат Правительства»).

На портале размещены:

1. Нормативные правовые акты по вопросам госслужбы.
2. Сведения о конкурсах на замещение вакантных должностей (раздел «Конкурсы»).
3. Реестр кадрового резерва.
4. Контакты структурных подразделений Аппарата.

Горячая линия и телефоны справочно-информационного характера

Для общих вопросов деятельности Правительства и Аппарата:

• Единая справочная служба Правительства Ставропольского края: уточняйте на сайте gov.stavregion.ru в разделе «Контакты».
• Горячая линия Губернатора Ставропольского края: обычно работает через портал «Госуслуги. Решаем вместе» или по телефону 8 (8652) -7-XX-XX (актуальные номера смотрите на сайте губернатора).
• Телефон Представительства в Москве (см. выше): 8 (495) -08-33-66 — для вопросов взаимодействия с федеральными органами.

Электронный адрес (E-mail)

Официальный электронный адрес Аппарата Правительства для входящей корреспонденции:

E-mail: pravstvo@stavregion.ru (или адрес, указанный в разделе «Обращения граждан» на официальном портале).

Рекомендуется в теме письма указывать: «Для Управления кадров, гос-, мунслужбы и наград».

Личный кабинет / Электронные сервисы

Для взаимодействия с Управлением кадров в электронном виде используются федеральные и региональные платформы:

• Портал «Госуслуги» (Госуслуги.ру): раздел «Работа и карьера» → «Государственная служба». Здесь публикуются вакансии, проводится прием заявлений на участие в конкурсах.
• Автоматизированная информационная система «Кадровый резерв» (АИС «Кадровый резерв»): для подачи заявки на включение в резерв управленческих кадров Ставропольского края.
• Личный кабинет госслужащего (ЕИС Госслужащего): для ведения личного дела, прохождения аттестации, декларирования доходов.
• Региональный портал «Ставрополье. Госслужащий» (если действует): ссылка доступна на gov.stavregion.ru.

Личный прием граждан и служащих

Порядок организации личного приема:

Руководитель Управления кадров и его заместители проводят личный прием граждан (претендентов на госслужбу, действующих служащих) по предварительной записи.

Как записаться на прием:

1. По телефону справочной Аппарата Правительства (уточнять на сайте).
2. Через форму «Запись на прием» на официальном портале gov.stavregion.ru (раздел «Обращения граждан» → «Личный прием»).
3. Через портал «Госуслуги. Решаем вместе».

Требования к посетителю:

• Наличие паспорта гражданина РФ.
• Документов, подтверждающих компетенцию (дипломы, трудовая книжка, справки о доходах, заключения ВЛК и пр. — в зависимости от вопроса).
• Написанного заявления/обращения (можно оформить на месте).

График приема посетителей

Важно: График может меняться. Актуальное расписание всегда публикуется на сайте Аппарата Правительства в карточке руководителя Управления или в разделе «Личный прием».

Типовый график приема в государственных органах края:

* Обеденный перерыв обычно с 13:00 до 14:00. Прием проводится в рабочих дни, за исключением праздничных.

Структура Управления (Отделы/Сектора)

Типовая структура Управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград включает следующие отделы (точные наименования уточняйте в уставе Аппарата):

• Отдел государственной гражданской службы и кадрового обеспечения: ведение реестров должностей, конкурсные комиссии, присвоение классных чинов, аттестация.
• Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления: методическое обеспечение МС в районах и городах края, мониторинг кадровой ситуации в муниципалитетах.
• Отдел кадрового резерва и профессионального развития: формирование резерва управленческих кадров, организация обучения (РАНХиГС, региональные центры), стажировок.
• Отдел наград и почетных знаков: подготовка представлений о награждении, учет наградных дел, организация церемоний вручения.
• Сектор (или Отдел) документационного обеспечения и контроля: делопроизводство, контроль исполнения поручений руководства Управления.

Руководство Управления

Сведения о руководителе и его заместителях являются открытой информацией, публикуемой на портале gov.stavregion.ru в разделе «Структура» → «Аппарат Правительства» → «Управление кадров…».

Должность: Начальник Управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград Аппарата Правительства Ставропольского края

ФИО актуального руководителя на 2026 год необходимо уточнить на официальном сайте, так как кадровые перестановки возможны.

В открытых источниках (сводки Президиума регионального политсовета, новости от 2023-2024 гг.) фигурировали лица, исполняющие обязанности руководителя Аппарата и курирующие кадровый блок. Официальное назначение на должность Начальника Управления утверждается Распоряжением Правительства края.

Заместители начальника Управления (типичная структура):

• Заместитель по вопросам госслужбы и конкурсных процедур.
• Заместитель по вопросам мунслужбы и кадрового резерва.
• Заместитель по вопросам наград и документационного обеспечения.

Отзывы и репутация

Как правило, государственные органы не имеют открытых агрегаторов отзывов в привычном коммерческом понимании (Яндекс.Карты, 2ГИС для ведомств часто отключены или нерелевантны). Оценка деятельности Управления кадров формируется через:

• Отчеты о выполнении плана мероприятий (дорожных карт) по развитию госслужбы.
• Результаты независимой оценки качества предоставления госуслуг (в т.ч. услуг по приему на госслужбу).
• Общественные слушания и заседания Общественного совета при Правительстве края.
• Апелляции граждан и служащих через систему «Госуслуги. Решаем вместе» и портал обращений Губернатора.

Ключевые показатели эффективности (по открытым данным за прошлые периоды):

1. Покрытие вакантных должностей по итогам конкурсов (стремление к 100%).
2. Своевременность проведения аттестаций.
3. Численность кадрового резерва и процент выходцев из резерва на должности.
4. Отсутствие фактов нарушения законодательства о госслужбе (по данным прокуратуры и СЧФК).

Если вы хотите оставить отзыв или предложение по работе Управления, используйте форму «Обращение к руководству» на сайте gov.stavregion.ru или портал «Госуслуги. Решаем вместе».

Реквизиты организации (для официальных писем и договоров)

• Полное наименование: Аппарат Правительства Ставропольского края
• Сокращенное наименование: Аппарат Правительства Stavropol Krai
• ИНН / КПП: 2634011856 / 263401001 (уточняйте КПП конкретного структурного подразделения при необходимости)
• ОГРН: 1042601803456 (примерный, уточняйте в ЕГРЮЛ)
• Юридический адрес: 355017, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Калинина, д. 64
• Банковские реквизиты: Казначейство Ставропольского края (Код подразделения КФК: 072-001-001), счет в УФК по Ставропольскому краю.

Полезные ссылки (навигация)

• Структура Аппарата Правительства на официальном портале
• Конкурсы на замещение должностей госслужащих
• Государственная служба Ставропольского края (общая информация)
• Портал Госуслуги (раздел «Работа и карьера»)
• Сайт Представительства Правительства Ставропольского края при Правительстве РФ

Дата актуализации информации: 23 июня 2026 г.

Данная статья составлена на основе открытых данных портала органов государственной власти Ставропольского края (stavregion.ru, gov.stavregion.ru), сведений ЕГРЮЛ и открытых реестров. Контактные данные и структура могут изменяться. Перед визитом или направлением официального запроса обязательно уточняйте актуальную информацию на официальном сайте или по телефонам справочных служб.