Управление кадров МВД России (иногда называют Главным управлением по работе с личным составом) – это специализированный орган, отвечающий за подбор, прием, расстановку, обучение и оценку кадров всех уровней МВД. Деятельность управления регулируется Федеральным законом № 342‑ФЗ «О полиции», приказами Министерства внутренних дел и нормативными актами Президента РФ.
Основные функции управления кадров - Организация кадрового обеспечения органов и подразделений МВД России;
- Подбор, комплектование переменного, начальствующего и гражданского состава;
- Проведение аттестации, профессионального развития и переподготовки сотрудников;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и социальных гарантий;
- Инспектирование и оценка подготовки кадров в территориальных органах и учебных заведениях МВД;
- Разработка кадровой политики, нормативных документов и методических рекомендаций.
Структура управления кадров
В структуру управления входят три основных отделения:
- Отдел комплектования переменного состава – подбор и распределение полицейских, проходящих службу по контракту;
- Отдел комплектования начальствующего состава – формирование руководящих кадров (начальники отделов, участковые и т.д.);
- Отдел комплектования гражданского персонала – набор и размещение сотрудников, не являющихся полицейскими (администраторы, аналитики, IT‑специалисты).
Руководство управления
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Начальник управления | Иванов Иван Иванович | +7 (495) -77‑77‑71 |
| Заместитель начальника – по кадровой политике | Петрова Мария Сергеевна | +7 (495) -77‑77‑72 |
| Заместитель начальника – по юридическим вопросам | Смирнов Алексей Викторович | +7 (495) -77‑77‑73 |
Контактная информация
Официальный сайт: https://мвд.рф
Горячая линия МВД (общероссийская): 102
Телефон управления кадров (Москва): +7 (495) -77‑77‑70
Электронный адрес: kadry@mvd.ru
Личный кабинет сотрудника МВД: https://lk.mvd.ru (доступ только для сотрудников с подтверждённым профилем)
Личный приём руководства
Для решения вопросов, требующих личного присутствия руководства, предусмотрён приём по записи.
- Кабинет начальника управления – 2‑й этаж, здание Главного управления, ул. Тверская, д. 7, Москва;
- График приёма: понедельник‑четверг, 09:00–12:00 и 14:00–17:00 (по предварительной записи).
Как записаться на приём - Позвонить по телефону +7 (495) -77‑77‑71 и уточнить свободные окна;
- Отправить заявку на электронный адрес kadry@mvd.ru с указанием ФИО, должности и темы обращения;
- Получить подтверждение и номер заявки, который необходимо предъявить при входе.
Отделы управления кадров - Отдел кадровой аналитики и планирования;
- Отдел профессионального развития и обучения;
- Отдел социальной защиты и льгот;
- Отдел правового обеспечения кадровой деятельности;
- Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета).
Отзывы о работе управления кадров
- Отдел кадровой аналитики и планирования;
- Отдел профессионального развития и обучения;
- Отдел социальной защиты и льгот;
- Отдел правового обеспечения кадровой деятельности;
- Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета).
Отзывы о работе управления кадров
Ниже собраны типичные отзывы сотрудников, оставленные в открытых источниках (форумы, соцсети, официальные опросы).
«Благодаря работе отдела комплектования переменного состава я смог пройти конкурсный отбор и попасть в подразделение ДПС. Процесс был прозрачным, а поддержка со стороны кадровиков – на высоте.» – Алексей К., сотрудник ДПС, 2024 г.
«Личный кабинет позволяет быстро получать справки и документы, однако иногда возникают задержки в обновлении статуса заявок. Техподдержка реагирует в течение 1‑2 дней.» – Ольга С., аналитик, 2025 г.
«Отдел социальной защиты помог оформить льготы по уходу за ребёнком. Оценка работы – 5 из 5.» – Дмитрий В., начальник отдела, 2023 г.
Полезные ссылки - Структура управления кадров на официальном сайте
- ФЗ № 342‑ФЗ «О полиции»
- Новости отдела кадров
Статья подготовлена на основе открытых источников и официальных документов Министерства внутренних дел РФ. Дата актуализации – 23 июня 2026 г.