Актуально на: 22 июня 2026 года
Описание и общие сведения
Управление кадров правительства Тульской области — это структурное подразделение исполнительной власти региона, осуществляющее организацию работы по кадровому обеспечению органов государственной власти Тульской области. Управление играет ключевую роль в формировании профессионального корпуса чиновников, обеспечении реализации кадровой политики и контроле за соблюдением трудового и служебного законодательства.
В ведении Управления находятся вопросы:
- Подбора, размещения и аттестации государственных гражданских служащих;
- Организации конкурсов на замещение вакантных должностей;
- Профессионального развития и обучения кадров (взаимодействие с Академией государственной службы);
- Ведения реестров кадров и персональных дел;
- Обеспечения социальных гарантий и льгот для сотрудников госорганов;
- Работы с молодежным кадровым резервом и стажировками.
Важное событие (согласно оперативной информации): На оперативном совещании правительства Тульской области губернатор Дмитрий Миляев сообщил о кадровых назначениях, в т.ч. о назначении Сергея Никольского на ответственную должность (детали были объявлены 2 марта соответствующего года). Это подтверждает активную кадровую работу, курируемую Управлением.
Контакты для обращений
Почтовый адрес для письменных обращений и направления документов:
300000, г. Тула, пл. Ленина, д. 1 (Белый дом, здание Правительства Тульской области)
Официальный сайт
Основной информационный ресурс Управления размещен на портале правительства региона:
- Главный портал: tularegion.ru (раздел «Структура правительства» → «Управления и ведомства» → «Управление кадров»)
- Раздел «Вакансии и конкурсы»: Обычно доступен по адресу
tularegion.ru/structure/upravleniya/kadrov/konkursy/(структура URL может меняться, рекомендуется переходить через карту сайта).
Горячая линия и телефоны доверия
Для оперативного консультирования по вопросам государственной службы, прохождения конкурсов и трудовых прав служащих:
- Единая горячая линия Правительства Тульской области: 8 (4872) -2-XX-XX (уточняйте актуальный номер на сайте в разделе «Обращения граждан» → «Горячие линии»)
- Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции в сфере кадров: Указан на официальном сайте в соответствующем разделе.
Номера телефонов Управления кадров (справочно)
Внимание: Внутренние номера структурных подразделений могут меняться. Рекомендуется уточнять актуальные контакты через единый справочный телефон Правительства или на официальном сайте.
| Подразделение / Функция | Телефон (код региона 4872) |
|---|---|
| Приемная Управления (общие справки) | 32-XX-XX (доб. XXXX) |
| Отдел кадрового обеспечения и конкурсных процедур | 32-XX-XX (доб. XXXX) |
| Отдел учета, анализа и развития кадров | 32-XX-XX (доб. XXXX) |
| Отдел социальных гарантий и работы с персоналом | 32-XX-XX (доб. XXXX) |
| Секретарь Управления (документооборот) | 32-XX-XX |
Единый справочный телефон Правительства Тульской области: 8 (4872) -2-32-32 (автоинформатор/оператор соединит с нужным отделом).
Электронный адрес (E-mail)
Для направления электронных обращений, резюме (в рамках объявленных конкурсов) и запросов:
- Общий адрес Управления:
kadrov@tularegion;ru(или аналогичный функциональный адрес, актуальный вариант см. в разделе «Контакты» на сайте tularegion.ru) - Для обращений через систему ГАС «Электронное правительство»: Используйте форму обратной связи на портале tularegion.ru/feedback/ с выбором адресата «Управление кадров».
Личный кабинет (для служащих и соискателей)
Автоматизированные информационные системы (АИС), используемые Управлением:
- АИС «Кадры Тульской области» (внутренняя система): Доступ имеют уполномоченные кадровые сотрудники ведомств для ведения персональных дел, заказа справок, оформления отпусков и служебных перемещений; Вход через корпоративный портал (требуется ЭЦП/КЭП).
- Единый портал государственных и муниципальных услуг (функция «Работа в госоргане»): Соискатели могут отслеживать статус участия в конкурсах, загружать документы и получать уведомления через Госуслуги (ЕСИА) в разделе «Работа и карьера» → «Конкурсы на государственную службу».
- Личный кабинет соискателя на сайте правительства: В разделе «Конкурсы» часто предусмотрена регистрация для подачи заявки в электронном виде.
Личный прием граждан и соискателей
Руководитель Управления и его заместители проводят личный прием посетителей по вопросам, входящим в компетенцию ведомства.
График приема (типовой, уточняйте заранее по телефону приемной)
- Начальник Управления кадров: Обычно однажды в две недели (например, вторник 14:00–17:00 или четверг 10:00–13:00). Требуется предварительная запись через приемную или портал Госуслуг («Запись на прием»).
- Заместители начальника Управления (по направлениям): Еженедельно в рабочие дни (понедельник–пятница) в утренние или вечерние часы.
- Специалисты отделов (консультации по конкурсам, документам): В рабочее время Управления (пн–пт: 09:00–18:00, перерыв 13:00–14:00) по предварительной записи или в порядке живой очереди в дни приема.
Место приема: г. Тула, пл. Ленина, д. 1, здание Правительства (Белый дом), соответствующий кабинет (уточняется в приемной на 1 этаже или по телефону).
Необходимые документы: Паспорт гражданина РФ, документы, подтверждающие основание обращения (диплом, трудовая книжка, уведомление о конкурсе и т.д.).
Структура и отделы Управления
На 2026 год типичная структура Управления кадров включает следующие основные подразделения (наименования могут незначительно варьироваться при приказах о структуре):
- Отдел кадрового обеспечения и организации конкурсных процедур — подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей госслужащих, аккредитация конкурсных комиссий.
- Отдел учета, анализа и развития кадрового потенциала — ведение единого реестра кадров, анализ потребности в кадрах, работа с кадровым резервом, организация обучения и стажировок.
- Отдел социальных гарантий, льгот и работы с персоналом, оформление пенсий, пособий, отпусков, материальной помощи, выплаты за выслугу лет, работа с личными делами.
- Отдел нормативно-правового обеспечения и документационного сопровождения — правовая экспертиза проектов актов, ведение делопроизводства, контроль исполнения поручений.
- Сектор (группа) по работе с молодежным кадровым резервом и стажировками — реализация программ «Юные кадры», «Управляющие компании», взаимодействие с вузами.
Руководство Управления кадров
Состав руководства утверждается Постановлением Губернатора или Распоряжением Председателя Правительства.
- Начальник Управления кадров: [Фамилия И.О.] (Назначен на должность распоряжением Правительства Тульской области). Требуется уточнение актуального ФИО на сайте tularegion.ru в разделе «Руководство».
- Первый заместитель начальника: [Фамилия И.О.] — курирует организацию конкурсов и кадровый учет.
- Заместитель начальника (по социальным вопросам и развитию): [Фамилия И.О.] — курирует гарантии, обучение, молодежный резерв.
- Заместитель начальника (по правовым вопросам): [Фамилия И.О.] — нормативная работа, аттестация, служебные расследования.
Примечание: В связи с кадровыми изменениями, о которых сообщал Губернатор Дмитрий Миляев (в т.ч. назначение Сергея Никольского), структура руководства могла претерпеть изменения в 2024–2026 гг. Обязательно сверяйтесь с актуальным реестром должностных лиц на официальном сайте.
Отзывы и репутация
Поскольку Управление кадров является закрытым ведомственным структурным подразделением, открытых отзывов на массовых отзовиках (вроде Яндекс.Карт, 2ГИС, Отзовик) практически нет. Оценка деятельности происходит через:
- Отчеты о выполнении плана мероприятий («Дорожных карт») — публикуются на сайте правительства в разделе «Деятельность» → «Отчетность».
- Результаты проверок Счетной палаты и Прокуратуры по вопросам законности кадровых назначений.
- Обратная связь от участников конкурсов (прозрачность процедур, сроки рассмотрения документов, качество обратной связи).
- Уровень обеспеченности ведомств кадрами (процент вакантных должностей, текучесть кадров).
Общая тенденция (по итогам 2023–2025 гг.): В регионе ведется курс на цифровизацию кадровых процессов (перевод конкурсов в электронный формат, внедрение АИС «Кадры»), развитие системы молодежного кадрового резерва и сокращение бюрократических барьеров при приеме на службу. Жалобы соискателей чаще всего касаются длительных сроков рассмотрения заявок и высоких требований к компетенциям.
Краткая шпаргалка для быстрой связи
- Адрес: Тула, пл. Ленина, 1 (Правительство Тульской обл.)
- Сайт: tularegion.ru
- Справочный тел.: 8 (4872) -2-32-32
- E-mail: kadrov@tularegion.ru (уточнять на сайте)
- Режим работы: Пн–Пт 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00)
Данная статья составлена на основе открытых данных и типовой структуры органов исполнительной власти Тульской области по состоянию на июнь 2026 г. Для получения юридически значимой информации и актуальных контактов обращайтесь к официальному сайту tularegion.ru или в приемную Управления кадров.