Что это такое? – после ухода с государственной (муниципальной) службы каждый гражданин обязан в течение установленного срока уведомить органы МВД о том, где он будет работать дальше. Это требование предусмотрено Федеральным законом № 273‑ФЗ «О противодействии коррупции» и рядом подзаконных актов (приказами МВД, Минобороны, ФМС).

Правовая база

• ФЗ № 273‑ФЗ от – обязанность бывшего госслужащего сообщать о трудоустройстве.
• Постановление Правительства РФ от № 29 – порядок подачи уведомления.
• Приказ МВД России от № … – утверждённая форма уведомления (приложение 7).
• Трудовой кодекс РФ, ст. 74 – работодатель обязан информировать сотрудника о смене места работы за 2 месяца.

Кто обязан подавать уведомление?

Уведомление обязаны подавать:

1. Бывший государственный или муниципальный служащий (в течение 2 лет с даты ухода).
2. Новый работодатель – в течение 10 календарных дней после заключения трудового договора (или гражданско‑правового договора) он обязан направить уведомление в органы МВД.

Сроки подачи

Как подать уведомление?

4.1 Онлайн через портал «Госуслуги»

1. Войдите в личный кабинет на gosuslugi.ru.
2. В разделе «Госуслуги для бизнеса» выберите услугу «Уведомление МВД о трудоустройстве бывшего госслужащего».
3. Заполните унифицированную форму (приложение 3 к Приказу Минобороны, МВД и ФМС от № 366/789/197). Поля включают:
   • ФИО сотрудника, дата и место рождения;
   • Сведения о предыдущей государственной службе (дата увольнения, должность, подразделение);
   • Новый работодатель (ИНН, ОГРН, адрес, телефон);
   • Данные о трудовом договоре (дата, срок, вид договора).
4. Прикрепите скан копий договора и справки о снятии с госслужбы.
5. Отправьте заявление. Система выдаст подтверждение и номер заявки.
6. В течение 3 рабочих дней вы получите электронное уведомление о статусе (принято/отклонено). При необходимости – уточняющие запросы.

4.2 Через личный кабинет работодателя на сайте МВД

Если у организации есть личный кабинет работодателя (регистрация по ссылке), процесс аналогичен, но доступен только уполномоченному лицу (директор, главный бухгалтер).

4.3 Подача в бумажном виде

1. Скачайте форму «Уведомление о приёме на работу бывшего госслужащего» (приложение 7 к Приказу МВД от ).
2. Заполните её печатными буквами.
3. Подпишите документ (подпись руководителя и печать организации).
4. Отправьте в управление МВД по месту нахождения последнего места службы сотрудника заказным письмом с уведомлением о вручении или передайте лично в отдел кадров.
5. Сохраните копию и квитанцию о вручении – они могут потребоваться в случае проверок.

4.4 Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина

С 1 сентября 2025 года действует новая форма (приложение 7 к Приказу МВД от ). Подача обязательна в течение 3 рабочих дней после заключения договора. Приём возможен только по месту фактической работы иностранца.

Образец уведомления (пункт 5 Правил)

Уведомление о приёме на работу бывшего государственного (муниципального) служащего

ФИО сотрудника: ______________________
Дата и место рождения: _______________
СНИЛС: _______________________________
Последнее место государственной службы:
 – Наименование организации: ___________
 – Должность: __________________________
 – Дата увольнения: ___________________
Новый работодатель:
 – Наименование организации: ___________
 – ИНН / ОГРН: ________________________
 – Юридический адрес: __________________
 – Телефон: __________________________
Трудовой договор:
 – Дата заключения: ___________________
 – Вид договора: (трудовой/ГПХ) _______
 – Срок действия: _____________________
Приложения:
 – Копия трудового договора;
 – Справка о снятии с государственной службы;
 – Иные документы (при необходимости).

Подпись руководителя __________________ М.П.

Последствия несоблюдения сроков

• Для работодателя – административный штраф от 35 000 до 50 000 рублей (ст. 14.1 КоАП РФ).
• Для бывшего госслужащего – возможность привлечения к ответственности за сокрытие информации (штраф до 30 000 рублей).
• В случае проверки – отказ в выдаче разрешения на работу иностранного гражданина, приостановка выплат по госпрограммам.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

7.1 Нужно ли уведомлять МВД, если я работаю по гражданско‑правовому договору?

Да. Закон не различает тип договора – важен факт трудоустройства бывшего госслужащего.

7.2 Как узнать, где находится «управление МВД по месту последней службы»?

На официальном сайте МВД в разделе «Контакты» есть интерактивная карта с поиском по региону и населенному пункту.

7.3 Можно ли подать уведомление после истечения 10‑дневного срока?

Теоретически – да, но в этом случае возможна административная ответственность за просрочку.

7.4 Что делать, если в течение 3 рабочих дней не пришло подтверждение о приёме заявки?

Необходимо лично обратиться в отдел по работе с работодателями МВД по месту нахождения последней службы, либо написать запрос через личный кабинет «Госуслуг».

Контакты для обращений

Уведомление МВД о новом месте работы – обязательный элемент контроля за переходом бывших государственных и муниципальных служащих в частный сектор. Своевременное и корректное оформление заявления защищает как работника, так и работодателя от штрафов и административных последствий. Пользуйтесь онлайн‑сервисами «Госуслуги» и личным кабинетом МВД, храните копии всех документов и следите за сроками.

Дата актуализации:  г.