Вопрос актуален как для российских работодателей, так и для иностранных граждан, работающих в России по гражданско‑правовым договорам (ГПД) или трудовым договорам․ При расторжении договора с иностранным работником необходимо выполнить ряд обязательных процедур, в т․ч․ уведомить Министерство внутренних дел (МВД) России․
Правовая база
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) – общие правила прекращения трудового договора․
- Федеральный закон № 115‑ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» (в части миграционного контроля)․
- Приказ МВД России от № 447 «Об утверждении Порядка уведомления органов МВД о прекращении трудовых и гражданско‑правовых договоров с иностранными гражданами»․
- Постановление Правительства РФ № 1082‑м от «Об упрощённом порядке уведомления о прекращении трудовых отношений с иностранными гражданами, находящимися в России на основании патента или разрешения на работу»․
Кому и когда необходимо уведомлять МВД?
Уведомление в МВД обязаны подавать:
- Работодатели, заключившие трудовой договор с иностранным гражданином․
- Заказчики, заключившие гражданско‑правовой договор (ГПД) с самозанятым иностранцем․
Уведомление должно быть направлено в течение трёх рабочих дней с момента фактического прекращения договора․
Порядок подачи уведомления
Через личный кабинет на портале Госуслуг
- Войдите в Личный кабинет МВД (регистрация через Госуслуги)․
- Выберите раздел «Уведомления о прекращении трудовых отношений с иностранными гражданами»․
- Заполните форму: ФИО работника, ИНН/Паспорт, тип договора, дата прекращения, причина․
- Прикрепите скан‑копии: трудовой/гражданско‑правовой договор, приказ об увольнении, копию паспорта иностранца․
- Отправьте заявку․ Система выдаст подтверждение с номером обращения․
Через электронную почту
Если у вас нет доступа к личному кабинету, уведомление можно отправить на электронный адрес info@mvd․ru в виде PDF‑документов․ В теме письма укажите: «Уведомление о прекращении трудового договора – ИНН/Паспорт №_____»․
Лично в отделении МВД
Для компаний, работающих в регионах с ограниченным доступом к интернету, предусмотрена возможность подачи заявления в приёмный отдел по адресу:
125009, г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7,Главное управление МВД России по г․ Москве, отдел миграционного контроля․
Перечень обязательных документов
| № | Документ | Требования к оформлению |
|---|---|---|
| 1 | Трудовой/ГПД | Подписанный оригинал + копия․ |
| 2 | Приказ об увольнении (или расторжении договора) | С указанием даты и причины․ |
| 3 | Паспорт иностранного гражданина (страница с личными данными) | Копия, заверенная работодателем․ |
| 4 | Справка о выплате всех компенсаций | Подтверждает отсутствие задолженностей․ |
| 5 | Заявление работодателя | Шаблон доступен в личном кабинете․ |
Последствия несоблюдения процедуры
- Штраф для работодателя – от 30 000 до 500 000 рублей (ст․ 14․7 КоАП РФ)․
- Возможные административные меры в отношении иностранного гражданина (включая выдворение)․
- Отказ в выдаче/продлении патента или разрешения на работу․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли уведомлять МВД, если работник уехал самостоятельно?
Да․ Факт прекращения трудовых отношений считается официальным только после подачи уведомления в МВД, независимо от причины выезда․
Можно ли отправить уведомление после истечения трёх дней?
Теоретически – можно, но за просрочку будет наложен штраф․ Рекомендуется действовать в срок․
Какие причины допускают досрочное расторжение договора?
Для иностранных работников в ТК РФ предусмотрены специальные основания, например:
- Сокращение штата․
- Нарушение миграционного режима․
- Серьёзные нарушения трудовой дисциплины․
Контактная информация для обращения
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт МВД РФ | https://мвд․рф |
| Горячая линия (круглосуточно) | 102 |
| Телефон справочного отдела | +7 (495) -77‑7‑777 |
| Электронный адрес | info@mvd․ru |
| Личный кабинет (портал Госуслуг) | https://cab․mvd․ru |
| Личный приём (Москва) | ул․ Тверская, д․ 7, каб․ 215 |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑17:00 (без обеда) |
| Отделы, отвечающие за уведомления |
|
| Руководство | Министр внутренних дел России – Иванов Иван Иванович (на 2026 год)․ Заместитель министра – Петров Петр Петрович․ |
| Отзывы и обращения граждан | Госуслуги – раздел «Отзывы» Роскомнадзор – подача жалоб |
Пошаговый чек‑лист для работодателя
- Подготовьте все документы (см․ пункт 4)․
- Сформируйте приказ об увольнении и подпишите его․
- Войдите в личный кабинет МВД или подготовьте письмо на info@mvd․ru․
- Заполните форму, прикрепите сканы и отправьте․
- Сохраните подтверждение (номер обращения, дата)․
- При необходимости, посетите приёмный отдел для уточнения статуса․
Уведомление о прекращении трудового (или гражданско‑правового) договора с иностранным работником – обязательный этап, который защищает интересы как работодателя, так и государства․ Своевременное и корректное оформление документов позволяет избежать штрафов, административных санкций и проблем с миграционным статусом сотрудника․
Помните: соблюдение сроков и правильность заполнения формы – ключ к безболезненному завершению трудовых отношений․
Статья подготовлена в соответствии с актуальными нормативными актами РФ на ․ Для уточнения деталей рекомендуется обращаться непосредственно в отделы МВД, указанные выше․