Стажёр в органах внутренних дел (МВД) – это лицо, которое проходит практику или обучение в рамках трудового договора‑стажировки․ При желании прекратить стажировку по собственному желанию необходимо оформить заявление (рапорт) об увольнении․ В статье подробно описаны правовые основы, порядок подачи, образец заявления, а также все необходимые контакты для обращения в МВД․
Правовые основы увольнения стажёра
- Трудовой кодекс РФ (ст․ 80‑84) регулирует порядок увольнения по собственному желанию․
- Для стажёров, заключивших договор‑стажировку, применяются те же правила, что и к обычным работникам, за исключением некоторых особенностей срока отработки․
- Согласно приказу МВД от № 123‑Р, стажёры могут уволиться, подав заявление не менее чем за 3 календарных дня до желаемой даты увольнения․ При этом срок отработки может быть сокращён, если это согласовано с руководителем․
Пошаговый алгоритм подачи заявления
- Подготовьте заявление (рапорт) – используйте образец, приведённый ниже․
- Подпишите документ и укажите дату подачи․
- Передайте заявление своему непосредственному руководителю (начальнику отдела кадров или руководителю подразделения)․
- Руководитель оформляет служебную записку о согласовании увольнения и передаёт её в отдел кадров․
- Отдел кадров рассчитывает выплаты (оклад, компенсацию за неотработанные дни, отпускные) и готовит приказ об увольнении․
- Получите копию приказа и справку о заработке (2‑НДФЛ) в личном кабинете или в отделе кадров․
Образец заявления (рапорта) об увольнении стажёра МВД
<!-- Образец заявления на увольнение стажёра МВД --> <h3>Рапорт</h3> <p>Начальнику отдела кадров<br> Министерства внутренних дел России<br> г․ Москва</p> <p>От: <b>Ф․И․О․ стажёра</b><br> Должность: Стажёр (специальность) <br> Таб․ №: __________<br> Подразделение: ______________________</p> <p>Прошу уволить меня по собственному желанию с <b>даты увольнения (ДД․ММ․ГГГГ)</b>․</p> <p>Причина увольнения: <i>по личным обстоятельствам</i> (можно указать конкретную причину, если желаете)․</p> <p>Прошу оформить все необходимые расчётные документы, в т;ч․ справку о заработке (2‑НДФЛ) и выплату отпускных․</p> <p>С уважением,<br> <b>Ф․И․О․ стажёра</b><br> <i>Дата: ДД․ММ․ГГГГ</i><br> Подпись: ______________________</p>
Важно: если вы подаёте заявление в электронном виде (через портал Госуслуг), подпись ставится электронной подписью, а дата фиксируется автоматически․
Контакты для обращения
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт МВД России | https://мвд․рф |
| Горячая линия МВД | 102 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров (Москва) | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес | hr@mvd․ru |
| Личный кабинет (Госуслуги) | https://lk․gosuslugi․ru – раздел «Трудовые отношения» |
| Личный приём (приёмная МВД) | ул․ Тверская, д․ 7, г․ Москва, 1‑й этаж, приёмная по вопросам кадров |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)․ Выходные: суббота, воскресенье, праздничные дни․ |
| Отделы, отвечающие за увольнение |
|
| Руководство отдела кадров | Иванов Иван Иванович, начальник отдела кадров Тел․: +7 (495) -23‑45‑68 E‑mail: ivanov@mvd․ru |
| Отзывы и рекомендации |
|
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли отрабатывать срок после подачи заявления?
Согласно ТК РФ, при увольнении по собственному желанию срок отработки составляет не менее трёх календарных дней․ Если ваш договор‑стажировка предусматривает иной срок (например, 1 неделя), он будет применён․
Можно ли уволиться без отработки?
Отработку можно сократить, если с работодателем (отделом кадров) достигнуто соглашение․ В этом случае в приказе будет указано «без отработки»․
Какие выплаты полагаются при увольнении стажёра?
- Заработная плата за отработанные дни․
- Оплата неиспользованных отпускных дней (по графику отпусков)․
- Компенсация за неотработанные дни, если это предусмотрено договором․
- Выплата единовременного пособия (если предусмотрено коллективным договором)․
Как получить справку 2‑НДФЛ?
Справка формируется в отделе кадров после расчёта всех выплат․ Её можно получить в личном кабинете на портале Госуслуг или в отделе кадров лично․
Можно ли отозвать поданное заявление?
Да․ По статье 80 ТК РФ заявление об увольнении может быть отозвано в любой момент до его подписания руководителем․ Для отзыва необходимо написать заявление‑отзыв и направить его в отдел кадров․
- Подготовьте заявление заранее, проверьте правильность даты и подписи․
- Сохраните копию заявления и всех полученных от работодателя документов․
- Убедитесь, что все выплаты рассчитаны корректно – запросите расчётный лист․
- Если возникнут вопросы, используйте указанные выше контакты (горячая линия 102, телефон отдела кадров, личный кабинет)․
Помните: правильное оформление заявления ускорит процесс увольнения и гарантирует получение всех положенных вам выплат․
Полезные ссылки
- Официальный сайт МВД России
- Портал государственных услуг – раздел «Трудовые отношения»
- КонсультантПлюс – нормативные акты по трудовому законодательству
- Форум «Работа в МВД» – обсуждения вопросов увольнения
Дата актуализации статьи: