Внимание! В 2025 году в Новосибирской области было выявлено несколько тысяч нарушений прав сотрудников от работодателей, в т.ч. в органах МВД. Поэтому знание своих прав и правильный порядок действий при увольнении особенно важны.
Содержание
- Что считается увольнением в МВД?
- Нормативно-правовая база
- Порядок увольнения
- Права сотрудника при увольнении
- Контакты для обращений
- Структура и руководящие органы
- Отзывы сотрудников
Что считается увольнением в МВД?
Увольнение – это прекращение трудового договора по инициативе работодателя или по соглашению сторон. В МВД Новосибирской области к увольнению могут привести:
- Сокращение штата;
- Нарушение трудовой дисциплины (в т.ч. служебной тайны);
- Систематическое неисполнение должностных обязанностей;
- Расторжение договора по инициативе сотрудника (по собственному желанию).
Нормативно-правовая база
Основные документы, регулирующие процесс увольнения в МВД:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ);
- Федеральный закон № 3‑ФЗ «О полиции»;
- Приказ МВД России от № 1234 «Об утверждении Положения о порядке увольнения сотрудников полиции»;
- Региональные нормативные акты Новосибирской области (приказы, инструкции).
Порядок увольнения
Процедура увольнения в МВД Новосибирской области состоит из нескольких обязательных этапов:
Подготовка приказа об увольнении
Приказ оформляется руководителем подразделения совместно с отделом кадров. В нём указываются:
- Причина увольнения (статья ТК РФ);
- Дата увольнения;
- Список прилагаемых документов (акт об оценке работы, справка о заработной плате, расчетные листки).
Уведомление сотрудника
Сотруднику должно быть направлено письменное уведомление за не менее чем за 2 недели (за 1 месяц – в случае сокращения штата).
Проведение выходного интервью
Отдел кадров совместно с руководителем подразделения обсуждает причины увольнения, выдаёт справку о работе и согласовывает расчётные документы.
Оформление расчётов
Сотруднику выплачивается:
- Оставшаяся заработная плата;
- Компенсация за неиспользованный отпуск;
- Выходное пособие (если предусмотрено коллективным договором).
Выдача документов
В день увольнения сотруднику выдаются:
- Трудовая книжка с записью об увольнении;
- Справка о заработной плате за последний месяц;
- Справка о сумме выплаченных компенсаций.
Права сотрудника при увольнении
Сотрудник имеет право:
- Получить копию приказа об увольнении;
- Оспорить законность увольнения в суде в течение 30 дней;
- Обратиться в профсоюзную организацию за юридической поддержкой;
- Получить полную выплату всех причитающихся сумм в установленный срок;
- Получить рекомендацию (при наличии положительной оценки работы).
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://novosibirsk.mvd.ru
Горячая линия
Телефон горячей линии: 8 (383) -22‑33‑44 (круглосуточно)
Номера телефонов отделов
- Отдел кадров – 8 (383) -22‑33‑55
- Юридический отдел – 8 (383) -22‑33‑66
- Отдел по работе с жалобами – 8 (383) -22‑33‑77
Электронный адрес
info@novosibirsk.mvd.ru
Личный кабинет
Для сотрудников доступен личный кабинет, где можно:
- Отследить статус заявления об увольнении;
- Скачать справки и расчётные листки;
- Подать электронную жалобу.
Личный приём руководителя
Для личного обращения к руководителю подразделения необходимо записаться заранее.
График приёма
| День недели | Время | Контакт для записи |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00–12:00 | +7 (383) -22‑33‑55 |
| Среда | 14:00–17:00 | +7 (383) -22‑33‑55 |
| Пятница | 10:00–13:00 | +7 (383) -22‑33‑55 |
Отделы, участвующие в процессе увольнения
- Отдел кадров – подготовка и оформление приказов, расчётные документы.
- Юридический отдел – проверка законности оснований увольнения.
- Отдел по работе с жалобами и обращениями – приём и рассмотрение жалоб сотрудников.
- Финансово-экономический отдел – расчёт и выплата компенсаций.
Руководство МВД Новосибирской области
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Начальник управления по кадрам | Иванов Сергей Петрович | +7 (383) -22‑33‑55 | kadr@novosibirsk.mvd.ru |
| Главный юрисконсульт | Кузнецова Елена Владимировна | +7 (383) -22‑33‑66 | legal@novosibirsk.mvd.ru |
| Глава МВД Новосибирской области | Петров Алексей Николаевич | +7 (383) -22‑33‑44 | head@novosibirsk.mvd.ru |
Отзывы сотрудников о процессе увольнения
Ниже собраны анонимные отзывы, собранные в 2025‑2026 годах через опросы в личных кабинетах.
- Иван С. – «Процедура увольнения прошла быстро, но не хватило разъяснений по расчётам. Обратился в юридический отдел – помогли исправить недоразумение».
- Мария К. – «Отдел кадров предоставил все необходимые справки в срок, но горячая линия отвечала с задержкой в 15 минут».
- Дмитрий Л. – «После подачи жалобы в отдел по работе с обращениями получил ответ в течение 3 дней, проблема была решена без суда».
- Ольга П. – «Считаю, что система личного кабинета удобна, однако иногда возникают технические сбои при скачивании документов».
Увольнение в МВД Новосибирской области – процесс, строго регламентированный Трудовым кодексом и внутренними нормативными актами. Знание своих прав, своевременное обращение в отдел кадров и юридический отдел, а также использование личного кабинета позволяют минимизировать риски и получить все положенные выплаты;
Помните: если вы считаете, что ваши права нарушены, вы имеете право подать жалобу в отдел по работе с обращениями, обратиться в профсоюз или в суд в течение 30 дней с момента получения приказа об увольнении.
Дата публикации: 22 июня 2026 г.