Внутренние войска МВД России (с 2016 года – часть Национальной гвардии Российской Федерации) обеспечивают охрану общественного порядка, защиту государственных объектов и поддержку правоохранительных органов. Одним из важнейших вопросов для военнослужащих и их семей являются выплаты – денежные пособия, надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством РФ.
Содержание статьи
- Общее представление о выплатах
- Виды выплат
- Кто имеет право на выплаты
- Порядок получения выплат
- Необходимый пакет документов
- Часто задаваемые вопросы
- Контакты для обращений
Общее представление о выплатах
Внутренние войска, как и другие подразделения вооружённых сил, получают широкий спектр финансовых выплат, которые делятся на две группы:
- Регулярные выплаты – оклад, надбавки за выслугу лет, за особые условия службы, за участие в боевых и учебных учениях.
- Разовые выплаты – компенсация за вредные и опасные условия труда, выплаты при увольнении, пособия по временной нетрудоспособности, выплаты в случае гибели в службе.
Все выплаты регулируются Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О статусе военнослужащих», а также локальными нормативными актами Министерства внутренних дел и Национальной гвардии.
Виды выплат
Оклад и надбавки
- Оклад по воинскому званию – фиксированная часть заработной платы.
- Надбавка за выслугу лет – 5 % от оклада за каждый полный год службы (максимум 30 %).
- Надбавка за особые условия службы – за работу в районах повышенной опасности, в экстремальных климатических условиях, в ночных сменах и т.п.
- Надбавка за участие в боевых учениях – разовая выплата, фиксированная в зависимости от длительности учения.
Компенсации и пособия
- Компенсация за вредные условия труда – выплачивается в размере 30 % от среднего заработка.
- Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) – 100 % среднего заработка за первые 5 дней, далее 80 %.
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет – 12 500 ₽ в месяц.
- Пособие по беременности и родам – 100 % среднего заработка за 140 календарных дней.
- Выплата при увольнении (выходное пособие) – 1,5 оклада за каждый год службы.
- Пособие вдове/вдовцу и детям погибшего военнослужащего – 100 % среднего заработка, плюс единовременная компенсация в размере 300 000 ₽.
Социальные выплаты
- Субсидии на оплату жилищно‑коммунальных услуг.
- Стипендии для детей военнослужащих, обучающихся в вузах.
- Пенсионные выплаты по выслуге лет (по достижении 20 лет службы).
Кто имеет право на выплаты
Право на получение перечисленных выплат имеют:
- Военнослужащие внутренних войск (в т.ч. в резерве), находящиеся на действительной службе.
- Военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребёнком.
- Пенсионеры и лица, получившие статус «ветеран внутренних войск».
- Супруг(а) и несовершеннолетние дети военнослужащего в случае его гибели, инвалидности, увольнения по состоянию здоровья.
Для получения большинства выплат необходимо подтвердить факт службы (воинская часть, должность, срок) и наличие соответствующего основания (медицинская справка, приказ о переводе, свидетельство о рождении ребёнка и т.д.).
Порядок получения выплат
- Подготовка документов – собрать пакет, указанный в разделе Необходимый пакет документов.
- Подача заявления – через личный кабинет на официальном портале МВД/Национальной гвардии или лично в отдел кадров своей части.
- Рассмотрение заявления – в течение 10‑15 рабочих дней отдел кадров проверяет документы и принимает решение.
- Получение выплаты – перечисление на банковскую карту, привязанную к личному кабинету, либо выдача наличными в кассе части.
- Контроль и корректировка – при изменении семейного положения, места жительства или условий службы необходимо своевременно сообщать в отдел кадров.
Все операции фиксируются в информационной системе «Госуслуги», где каждый военнослужащий может отслеживать статус заявки.
Необходимый пакет документов
| Вид выплаты | Документы |
|---|---|
| Надбавка за выслугу лет |
|
| Компенсация за вредные условия труда |
|
| Пособие по беременности и родам |
|
| Выплата при гибели в службе |
|
Все оригиналы документов сдаются в отдел кадров, копии – в личный кабинет для электронного архива.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать размер надбавки за выслугу лет?
Размер рассчитывается автоматически в системе «Личный кабинет» по формуле: Оклад × 5 % × количество полных лет службы (максимум 30 %). При необходимости уточнить сумму можно обратиться в отдел кадров своей части.
Можно ли получать надбавку за особые условия службы, если я работаю в мирное время?
Да, надбавка выплачивается за фактическое выполнение служебных обязанностей в условиях, определённых нормативными актами (например, работа в районах повышенной криминогенной обстановки, ночные смены, работа в условиях повышенной температуры).
Как оформить выплату по уходу за ребёнком, если я нахожусь в резерве?
Резервисты имеют право на социальные выплаты при условии, что они находятся в статусе «служебного резерва» и сохраняют связь с воинской частью. Необходимо подать заявление через личный кабинет и предоставить свидетельство о рождении ребёнка.
Сколько времени занимает выплата пособия по временной нетрудоспособности?
После подачи всех необходимых документов выплата производится в течение 5‑7 рабочих дней.
Где можно оставить отзыв о работе отдела кадров?
Отзывы принимаются через форму обратной связи на официальном сайте МВД России (раздел «Контакты») и в личном кабинете. Также можно написать письмо на электронный адрес feedback@mvd.gov.ru.
Контакты для обращений
Для получения более подробной информации, подачи заявлений и решения вопросов, связанных с выплатами, используйте следующие официальные каналы связи.
Официальный сайт
https://мвд.рф – основной портал Министерства внутренних дел России, где размещена информация о внутренних войсках, личный кабинет и онлайн‑формы.
Горячая линия
- Экстренная служба – 102 (для вызова полиции и оперативных подразделений).
- Нерегламентированные вопросы (выплаты, кадровые вопросы) – 8‑800‑200‑00‑02.
Номера телефонов отделов
- Отдел кадров (центральный) – +7 (495) -23‑45‑67
- Финансово‑экономический отдел – +7 (495) -23‑45‑68
- Отдел социальной защиты – +7 (495) -23‑45‑69
Электронный адрес
Для письменных запросов используйте адрес: info@mvd.gov.ru. При отправке письма укажите в теме «Выплаты – Внутренние войска – ФИО, звание, номер воинской части».
Личный кабинет
Перейдите в раздел «Личный кабинет» на https://cab.mvd.ru. Здесь можно:
- Подать заявление на выплату.
- Отследить статус рассмотрения.
- Скачать справки и выписки.
- Обновить контактные данные.
Личный приём (приёмные часы)
Для личного обращения в отдел кадров своей части необходимо записаться заранее через телефонный справочник части или через личный кабинет.
График приёма в отделе кадров (примерный)
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00).
- Суббота, воскресенье – выходные.
Отделы, отвечающие за выплаты
- Отдел кадров – оформление и контроль надбавок, отпускных, выходных пособий.
- Финансово‑экономический отдел – расчёт и перечисление денежных средств.
- Отдел социальной защиты – выплаты по беременности, уходу за ребёнком, компенсации за вредные условия труда.
Руководство
- Генеральный директор Национальной гвардии РФ – лейтенант генерал армии А. В. Кутузов (на 2026 год).
- Начальник отдела кадров Национальной гвардии – С. И. Мельников.
- Главный бухгалтер – Е. Н. Смирнова.
Отзывы
Ваше мнение помогает улучшать сервис. Оставить отзыв можно:
- Через форму обратной связи на https://мвд.рф/feedback.
- По электронной почте feedback@mvd.gov.ru.
- Позвонить по горячей линии 8‑800‑200‑00‑02 и выбрать пункт «Отзыв о работе отдела кадров».
Внутренние войска МВД (в составе Национальной гвардии) предоставляют широкий спектр выплат, направленных на социальную защиту военнослужащих и их семей. Правильное оформление документов, своевременное обращение в отдел кадров и использование личного кабинета позволяют получать выплаты без задержек.
Если у вас возникли вопросы, не откладывайте – воспользуйтесь указанными контактами, запишитесь на личный приём и уточните детали в официальных источниках.
Помните: своевременное информирование о изменениях в семейном положении, месте жительства и условиях службы – залог корректного расчёта всех выплат.