Заместитель департамента кадровой политики – одна из ключевых фигур в системе управления персоналом Министерства здравоохранения Российской Федерации. Данная статья подробно расскажет о функциях должности, её месте в структуре Минздрава, а также предоставит всю необходимую информацию для обращения к заместителю: официальные контакты, график приёма, подразделения и отзывы.
Основные функции заместителя департамента кадровой политики
- Разработка и реализация государственной кадровой политики в сфере здравоохранения.
- Контроль за выполнением нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения в медицинских организациях.
- Координация работы отделов, отвечающих за профессиональное развитие, обучение и аттестацию медицинского персонала.
- Участие в формировании кадрового резерва и планировании потребностей в квалифицированных специалистах.
- Подготовка аналитических материалов и рекомендаций для руководства Минздрава РФ.
- Взаимодействие с региональными управлениями здравоохранения, профсоюзными организациями и образовательными учреждениями.
Место в структуре Министерства здравоохранения
Заместитель департамента кадровой политики подчиняется директору Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении. На данный момент должность занимает Наталья Ивановна Баладина (с 2023 года). Ниже – упрощённая схема структуры:
Министерство здравоохранения РФ │ ├─ Департамент медицинского образования и кадровой политики │ ├─ Директор – Виктор Сергеевич Фисенко │ ├─ Заместитель директора – Наталья Ивановна Баладина │ │ ├─ Отдел среднего и высшего профессионального образования │ │ ├─ Отдел непрерывного профессионального развития │ │ ├─ Отдел кадровой работы с подведомственными учреждениями │ │ ├─ Отдел аналитики и планирования кадров │ │ └─ Отдел международного сотрудничества в сфере кадров │ └─ … └─ …
Контактная информация для обращений
| Официальный сайт: | https://www.minzdrav.gov.ru |
| Горячая линия Минздрава: | 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон приёма заместителя: | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес: | kadr@minzdrav.gov.ru |
| Личный кабинет (портал госуслуг): | https://portal.minzdrav.gov.ru |
Адрес офиса
125993, г. Москва, ул. Сухаревская, д. 8, офис 215
(вход со стороны улицы Тверская, 3‑й этаж)
Личный приём и график работы
График личного приёма заместителя (Наталья Ивановна Баладина):
- Понедельник – Пятница: 09:00–12:00 и 14:00–17:00
- Суббота, воскресенье – выходные
- Приём по предварительной записи (по телефону или e‑mail)
Для записи на приём необходимо отправить запрос на kadr@minzdrav.gov.ru с указанием ФИО, организации, темы обращения и желаемого времени.
Подразделения, находящиеся в подчинении заместителя
- Отдел среднего и высшего профессионального образования
- Разработка программ обучения для врачей и медсестёр.
- Контроль за аккредитацией учебных заведений.
- Отдел непрерывного профессионального развития
- Организация курсов повышения квалификации.
- Ведение реестра специалистов, прошедших аттестацию.
- Отдел кадровой работы с подведомственными учреждениями
- Взаимодействие с региональными управлением здравоохранения.
- Подготовка рекомендаций по набору и распределению персонала.
- Отдел аналитики и планирования кадров
- Сбор и анализ статистики по численности и структуре персонала.
- Подготовка прогнозов потребности в кадрах до 2030 года.
- Отдел международного сотрудничества в сфере кадров
- Участие в международных проектах по обмену опытом.
- Организация стажировок за рубежом для российских специалистов.
Руководящий состав департамента
| Должность | ФИО | Срок полномочий |
|---|---|---|
| Министр здравоохранения РФ | Михаил Альбертович Мурашко | с 2020 г. |
| Директор Департамента медицинского образования и кадровой политики | Виктор Сергеевич Фисенко | с 2022 г. |
| Заместитель директора (кадровая политика) | Наталья Ивановна Баладина | с 2023 г. |
Отзывы и оценки работы
Отзывы сотрудников
- «Работа отдела под руководством заместителя Баладиной позволяет быстро решать вопросы по аттестации. Профессиональный подход и открытость к диалогу – главное достоинство» – старший врач‑терапевт, г. Санкт‑Петербург.
- «Благодаря инициативам отдела непрерывного профессионального развития я прошёл курс повышения квалификации, который открыл новые карьерные возможности» – медсестра, г. Новосибирск.
Отзывы граждан
- «Обратился в личный кабинет за разъяснением по вопросу перевода в другую больницу. Ответ получил в течение суток, всё оформилось без проблем» – пациент, г. Екатеринбург.
- «Горячая линия Минздрава работает быстро, но иногда требуется уточнение по документам. Заместитель Баладина лично помог разобраться в сложной ситуации» – представитель общественной организации.
Как подать обращение
Для подачи официального обращения к заместителю департамента кадровой политики рекомендуется использовать один из следующих способов:
- Заполнить форму «Обращение граждан» в личном кабинете.
- Отправить электронное письмо на kadr@minzdrav.gov.ru с темой «Обращение к заместителю департамента кадровой политики».
- Позвонить по телефону +7 (495) -23‑45‑67 и договориться о личной встрече.
- Воспользоваться горячей линией 8‑800‑100‑00‑00 – оператор перенаправит ваш запрос в нужный отдел.
При обращении укажите:
- ФИО и контактные данные (телефон, e‑mail).
- Наименование организации (если обращение от юридического лица).
- Краткое описание проблемы или вопроса.
- Документы, подтверждающие ситуацию (при необходимости).