Аппарат кадровой службы правительства Тульской области – специализированная структура‚ отвечающая за подбор‚ расстановку‚ учет и развитие кадров органов исполнительной власти региона. Он обеспечивает стабильность кадрового состава‚ реализует программы профессионального развития и формирует кадровый резерв для будущих руководящих позиций.

Основные функции

• Подбор и аттестация государственных служащих.
• Ведение кадрового резерва и формирование кадрового пула.
• Организация обучения‚ повышения квалификации и профессионального развития.
• Контроль за соблюдением законодательства в сфере государственной службы.
• Подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей.

Структура аппарата

Отделы

1. Отдел кадровой политики – разработка и реализация кадровой стратегии.
2. Отдел кадрового резерва – формирование и поддержка резерва кадров.
3. Отдел профессионального развития – организация обучения и повышения квалификации.
4. Отдел аттестации и оценки – проведение аттестаций и оценка эффективности работы.
5. Отдел информационных технологий – поддержка карьерного портала и личных кабинетов.

Руководство

• Заместитель губернатора – руководитель аппарата (начальник Главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области) – Ольга Коновалова (назначена в 2024 году).
• Первый заместитель – председатель Правительства – Владимир Груздев (на момент 2026 года).
• Заместитель руководителя аппарата – Галина Якушкина (служит с 2014 года‚ курирует кадровую политику).

Контактная информация для обращений

Официальный сайт:	https://gov.tula.ru
Карьерный портал:	https://career.gov.tula.ru
Горячая линия (круглосуточно):	8‑800‑555‑33‑33
Телефон приёмной:	+7 (4872) -5‑55‑55‚ доб. 101
Электронный адрес:	hr@gov.tula.ru
Личный кабинет (для соискателей):	https://career.gov.tula.ru/login

Личный приём (приём граждан)

Граждане могут обратиться в приёмную аппарата кадровой службы для получения консультаций по вопросам трудоустройства‚ аттестации и профессионального развития.

• Адрес приёмной: г. Тула‚ ул. Советская‚ 12‚ офис 3.
• График приёма:
  • Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:30‚ 14:00 – 17:30
  • Суббота: 10:00 – 13:00 (по предварительной записи)
  • Воскресенье: выходной
• Как записаться: по телефону +7 (4872) -5‑55‑55‚ доб. 101 или через онлайн‑запись.

Как подать заявку на участие в конкурсах

1. Зарегистрируйтесь на карьерном портале.
2. Заполните профиль: личные данные‚ образование‚ опыт работы.
3. Выберите интересующие вакансии и подайте заявку.
4. Пройдите тестирование по оценке управленческого потенциала (при необходимости).
5. Участвуйте в собеседовании и получайте рекомендации по развитию.

Отзывы граждан и соискателей

Ниже представлены анонимные отзывы‚ собранные за 2025‑2026 годы.

• Иван Петров‚ 28 лет‚ г. Тула: «Благодаря карьерному порталу я нашёл вакансию в отделе профессионального развития. Процесс подачи заявки был прост‚ а сотрудники приёмной помогли подготовить документы».
• Елена Смирнова‚ 34 года‚ г. Тула: «Горячая линия отвечала быстро‚ но иногда ожидание было более 5 минут. В целом‚ сервис удовлетворительный».
• Алексей Кузнецов‚ 45 лет‚ г. Тула: «Отдел кадровой политики предложил бесплатный курс повышения квалификации‚ который помог мне пройти аттестацию и получить повышение».

Полезные ссылки

• Структура аппарата кадровой службы
• Текущие вакансии
• Кадровый резерв
• Образовательные программы
• Форма обратной связи

---

Дата актуализации информации: