Дата актуализации:  г․ 15:24

Что изменилось? Основные нововведения 2024‑2026 гг․

В последние годы Министерство труда (Минтруд) активно работает над обновлением и расширением профессиональных стандартов․ Ключевые документы, которые формируют текущий вектор развития:

• Приказ Минтруда № 97н от 11 марта 2024 г․ – утверждает новые стандарты и устанавливает сроки их действия (с по )․ Подробнее – на официальном сайте․
• Приказ Минтруда РФ № 359 от 18 июля 2024 г․ – содержит редакцию нормативных актов, связанных с профессиональными стандартами․ Текст доступен в системе Контур․Норматив․
• Запуск портала профессиональных стандартов и проведение регулярных вебинаров․ Последний вебинар прошёл 25 июня 2026 г․ (11:00‑13:00) – участие было бесплатным․

Ключевые направления новых стандартов

1. Развитие квалификаций в сфере сметного ценообразования на этапе архитектурно‑строительного проектирования․
2. Укрепление требований к социальной защите работников и адаптация к изменениям рынка труда;
3. Внедрение цифровых инструментов в процесс аттестации и подтверждения квалификации․
4. Повышение прозрачности и доступности информации для граждан и работодателей․

Контакты для обращений

Все вопросы, связанные с новыми стандартами, можно направлять через несколько каналов связи․

Официальный сайт

https://mintrud․gov․ru/

Горячая линия

• Для справок и вопросов по профессиональным стандартам: +7 (495) -70‑68‑46
• Общие вопросы и обращения граждан: +7 (495) -87‑88‑89

Электронная почта

Для письменных запросов используйте форму обратной связи, доступную по адресу:
https://mintrud․gov․ru/ministry/contacts/forma-obratnoy-svyazi

Личный кабинет

Для регистрации, подачи заявлений и отслеживания статуса обращений перейдите в личный кабинет․

Личный приём (подача обращения)

• Онлайн‑форма: https://mintrud․gov․ru/reception/form
• Адрес приёмной комиссии: 127994, г․ Москва, ул․ Ильинка, 21 (корпус ГСП‑4)

График приёма

Отделы, отвечающие за новые стандарты

• Отдел разработки профессиональных стандартов – отвечает за подготовку и актуализацию нормативных документов․
• Отдел цифровой трансформации – внедряет электронные сервисы (личный кабинет, онлайн‑вебинары)․
• Пресс‑служба – распространяет информацию о нововведениях и отвечает на запросы СМИ․
• Отдел взаимодействия с работодателями – консультирует предприятия по внедрению новых квалификаций․

Руководство Минтруда

На текущий момент возглавляет Министерство А․ О․ Котяков (Министр труда и социальной защиты РФ)․ Подробный список руководителей и их контактных данных доступен в разделе «Руководство» официального сайта․

Отзывы и обратная связь

Граждане и представители бизнеса могут оставлять отзывы о работе Минтруда через следующие каналы:

• Онлайн‑форма обратной связи (см․ выше)․
• Электронная почта службы поддержки (указана в форме обратной связи)․
• Социальные сети Минтруда: ВКонтакте, Telegram, Facebook․

Все полученные отзывы анализируются отделом Контроля качества обслуживания и учитываются при дальнейшем совершенствовании сервисов․

Как следить за новыми стандартами?

Для того чтобы быть в курсе всех изменений, рекомендуется:

1. Подписаться на рассылку новостей Минтруда (форма подписки доступна на главной странице сайта)․
2. Регулярно посещать портал профессиональных стандартов – там публикуются новые документы, методические рекомендации и графики вебинаров․
3. Участвовать в онлайн‑мероприятиях: вебинарах, семинарах, круглых столах, ссылки на которые размещаются в разделе «Мероприятия» сайта․

Новые профессиональные стандарты, разработанные Минтрудом, направлены на повышение квалификации работников, адаптацию к современным требованиям рынка и обеспечение социальной защиты․ Благодаря расширенным каналам коммуникации (горячая линия, личный кабинет, онлайн‑приём) каждый гражданин может быстро получить необходимую информацию и подать обращение․

Помните: все официальные документы и актуальная информация находятся на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ․ При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – они работают круглосуточно в режиме онлайн‑поддержки․