Департамент государственной службы и кадров (в настоящее время, Департамент государственной службы, кадров и сети подведомственных организаций) является важнейшим структурным подразделением Министерства просвещения Российской Федерации. В данной статье мы подробно рассмотрим все аспекты работы данного ведомства, актуальные контакты, структуру и порядок обращений.

Описание

Департамент государственной службы и кадров Министерства просвещения РФ осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением, утвержденным Приказом Минпросвещения России от N 423 (ранее действовал Приказ от N 17). Основная задача Департамента — обеспечение реализации государственной политики в сфере государственной гражданской службы, кадрового обеспечения Министерства, а также координация работы с подведомственными организациями.

Министерству просвещения в целом переданы функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки обучающихся. Департамент кадров обеспечивает функционирование министерского аппарата и подведомственной сети для решения этих масштабных задач.

Важно: Не стоит путать данное ведомство со структурой Министерства науки и высшего образования РФ, которое осуществляет функции в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования.

Контакты для обращений

Все обращения граждан и организаций направляются через центральный аппарат Министерства просвещения Российской Федерации.

• Адрес: 127006, г. Москва, ул. Каретный Ряд, д. 2, стр. 1 (для отправки письменной корреспонденции).
• Справочная служба Минпросвещения России: +7 (495) -87-01-10

Официальный сайт

Актуальная информация о деятельности Департамента государственной службы, кадров и сети подведомственных организаций размещается на официальном портале Министерства просвещения Российской Федерации:

Сайт: edu.gov.ru

Раздел, касающийся кадровой политики и государственной службы, находится во вкладке «О Министерстве» — «Структура Министерства».

Горячая линия

Для оперативного решения вопросов, связанных с образовательным процессом, защитой прав детей и другими социальными вопросами, работает Общероссийская телефонная линия:

Телефон горячей линии Минпросвещения России: 8 (800) -00-91-85 (звонок бесплатный по всей территории РФ).

Обратите внимание, что по вопросам прохождения государственной службы и трудовых отношений внутри ведомства рекомендуется направлять письменные обращения или звонить в справочную службу Министерства.

Номера телефонов

• Приемная Министерства (справочная): +7 (495) -87-01-10
• Факс Министерства: +7 (495) -87-01-11
• Телефон для связи с Департаментом (через секретариат): +7 (495) -87-01-10 (доб. по внутренней сети Министерства)

Электронный адрес

Для направления электронных обращений граждан и юридических лиц используется официальный канал на сайте Министерства. Прямая электронная почта Департамента является служебной и не публикуется для массовых рассылок.

Электронная почта для общих обращений: info@edu.gov.ru

Форма подачи электронного обращения: Доступна в разделе «Обращения граждан» на официальном сайте edu.gov.ru.

Личный кабинет

Для специалистов подведомственных организаций и государственных гражданских служащих предусмотрен доступ в специализированные информационные системы.

• Личный кабинет государственной гражданской службы: Вход осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале gosuslugi.ru или через специализированные кадровые порталы Минтруда России.
• Личный кабинет для подачи обращений: Физические и юридические лица могут зарегистрироваться на сайте Минпросвещения для отслеживания статуса своих обращений в личном кабинете заявителя.

Личный прием

Личный прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, проводится должностными лицами Министерства просвещения Российской Федерации в Приемной Министерства.

Адрес Приемной: г. Москва, ул. Каретный Ряд, д. 2, стр. 1.

Запись на личный прием осуществляется через раздел «Обращения граждан» на официальном сайте или по телефону справочной службы. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.

График приема

Прием обращений и корреспонденции ведется в рабочие дни Министерства.

• Режим работы Министерства: Понедельник — Пятница: с 09:00 до 18:00
• Обеденный перерыв: с 12:30 до 13:30
• Выходные дни: Суббота, Воскресенье

Часы приема корреспонденции: Понедельник — Четверг: 09:00 — 18:00, Пятница: 09:00 — 16:45.

Отделы

Структура и численность гражданских служащих Департамента определяются штатным расписанием, утверждаемым в установленном порядке, на основе нормативов и лимитов штатной численности. В состав Департамента государственной службы, кадров и сети подведомственных организаций входят:

1. Отдел государственной службы и кадров: обеспечение прохождения государственной гражданской службы, проведение конкурсов, аттестаций, ведение кадрового учета аппарата Министерства.
2. Отдел сети подведомственных организаций: координация деятельности подведомственных учреждений, кадровый аудит и мониторинг в подведомственной сети.
3. Отдел по вопросам государственной службы и профилактики коррупционных правонарушений: соблюдение антикоррупционного законодательства, урегулирование конфликта интересов.

Руководство

Структура Министерства включает в себя руководство (Министра, первых заместителей Министра, статс-секретаря и заместителей Министра), которым подчиняются профильные департаменты. Руководство Департамента государственной службы, кадров и сети подведомственных организаций представлено:

• Директор Департамента: осуществляет общее руководство Департаментом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и функций.
• Заместитель директора Департамента: курирует конкретные отделы внутри Департамента (как правило, вопросы работы с подведомственными организациями).

Актуальные ФИО руководства регулярно обновляются на официальном сайте в разделе «Руководство» и «Структура Министерства».

Отзывы

Деятельность Департамента государственной службы и кадров, как и любого кадрового подразделения федерального органа исполнительной власти, получает различные оценки в публичном пространстве.

• Положительные отзывы: Сотрудники подведомственных организаций и аппарата Министерства отмечают планомерный переход на электронный кадровый документооборот, прозрачность проводимых конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы и доступность нормативной информации.
• Критические отзывы: Часто связаны с бюрократическими задержками при согласовании кадровых назначений в региональных и подведомственных учреждениях, а также с длительными сроками ответа на письменные обращения из-за высокой загруженности ведомства.

Если у вас был опыт взаимодействия с Департаментом, мы рекомендуем оставлять объективные отзывы на специализированных порталах оценки качества государственных услуг, что помогает совершенствовать работу ведомства.