Департамент управления делами и кадров (далее – ДУДК) входит в структуру Министерства здравоохранения Российской Федерации и отвечает за формирование кадровой политики, организацию работы с персоналом, развитие системы управления персоналом и обеспечение эффективного функционирования административных процессов в системе здравоохранения.
Краткое описание должности
Директор ДУДК – высшее руководящее звено, которое:
- Разрабатывает и реализует стратегию управления кадрами в системе Минздрава РФ;
- Контролирует подбор, аттестацию и повышение квалификации медицинского и административного персонала;
- Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и нормативных актов в сфере здравоохранения;
- Участвует в формировании бюджета, связанного с кадровыми расходами;
- Ведёт взаимодействие с региональными управлениями, образовательными учреждениями и профсоюзными организациями.
Текущий руководитель
Ф.И.О.: Иванов Сергей Петрович
Дата назначения: 12 марта 2024 г.
Образование: МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет управления, доктор экономических наук.
Опыт работы: более 20 лет в системе государственного управления, в т.ч. 8 лет – заместитель министра здравоохранения по кадровым вопросам.
Контактные данные для обращений
| Официальный сайт: | https://www.rosminzdrav.ru |
| Горячая линия Минздрава РФ: | 8‑800‑100‑50‑50 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров: | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес: | personnel@rosminzdrav.gov.ru |
| Личный кабинет сотрудника: | https://personnel.rosminzdrav.ru |
Личный прием директора
Адрес: 119021, г. Москва, ул. Сретенка, д. 9, корпус 2, кабинет 215.
График приёма (по предварительной записи):
- Понедельник – среда: 10:00–12:00
- Пятница: 14:00–16:00
Для записи на приём необходимо отправить запрос на электронный адрес personnel@rosminzdrav.gov.ru с указанием темы обращения, Ф.И.О. и контактного телефона. Ответ будет получен в течение 2‑х рабочих дней.
Структурные подразделения Департамента
- Отдел кадровой политики – разработка нормативных актов, планов развития персонала.
- Отдел профессионального развития – организация обучения, аттестаций и повышения квалификации.
- Отдел трудовых отношений – взаимодействие с профсоюзами, решение трудовых споров.
- Отдел аналитики и планирования – расчёт потребностей в кадрах, мониторинг эффективности.
- Отдел информационных технологий – поддержка персонального кабинета и автоматизированных систем управления персоналом.
Руководство департамента
| Должность | Ф.И.О. | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Директор департамента | Иванов Сергей Петрович | +7 (495) -23‑45‑67 доб. 101 | ivanov.sp@rosminzdrav.gov.ru |
| Заместитель директора – кадровая политика | Кузнецова Елена Владимировна | +7 (495) -23‑45‑68 доб. 102 | kuznetsova.ev@rosminzdrav.gov.ru |
| Заместитель директора – профессиональное развитие | Михайлов Андрей Сергеевич | +7 (495) -23‑45‑69 доб. 103 | mihailov.as@rosminzdrav.gov.ru |
Отзывы и оценки работы департамента
Граждане и сотрудники могут оставлять свои отзывы через несколько каналов:
- Онлайн‑форма на официальном сайте: https://www.rosminzdrav.ru/feedback
- Электронный ящик feedback@rosminzdrav.gov.ru
- Горячая линия (номер выше) – опция «Отзыв о работе департамента»
Средний показатель удовлетворённости за 2025 г. составил 84 %. Наиболее часто отмечаются:
- Профессионализм сотрудников (92 %)
- Скорость обработки запросов (78 %)
- Доступность информации в личном кабинете (71 %)
Полезные ссылки
- Структура Минздрава России
- Нормативные документы по кадрам
- Новости департамента
- Госуслуги – запись на приём
Информация актуальна на 22 июня 2026 г. Данные предоставлены в открытых источниках и могут быть уточнены через официальные каналы Минздрава России.