Дата актуализации:
Общие положения
Настоящая должностная инструкция (далее – Инструкция) определяет правовое положение, цели, задачи, функции,
права и обязанности муниципального служащего, занимающего должность председателя в органах местного
самоуправления, а также порядок взаимодействия с другими подразделениями администрации․
Инструкция разработана в соответствии с:
- Федеральным законом «Об муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Уставом муниципального образования;
- Положением о структуре и компетенциях органов местного самоуправления;
- Приказом руководителя администрации от «__» ______ 20__ г․ № ___ «Об утверждении должностных инструкций»․
Наименование должности
Председатель (глава) муниципального образования (указать название)․
Подразделение
Отдел – Отдел руководства и стратегического развития (или иной структурный подразделение, в котором
осуществляется исполнение функций председателя)․
Квалификационные требования
- Гражданство Российской Федерации;
- Возраст от 25 до 60 лет;
- Высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое или иное, соответствующее
профилю деятельности); - Опыт работы в органах местного самоуправления или в управленческих позициях не менее 5 лет;
- Отсутствие судимостей и ограничений по праву занимать должности в органах государственной
власти․
Цели и задачи должности
Основная цель – обеспечение эффективного функционирования муниципального образования,
реализация стратегических программ развития, защита интересов жителей и контроль за исполнением
решений органов местного самоуправления․
- Разработка и реализация муниципальной стратегии развития․
- Контроль за исполнением бюджета и финансовой дисциплиной․
- Организация работы органов самоуправления, обеспечение их законности и прозрачности․
- Взаимодействие с региональными и федеральными органами власти, бизнес‑сообществом и
общественными организациями․ - Контроль за соблюдением прав и свобод граждан в пределах муниципального образования;
Функциональные обязанности
| № | Обязанность |
|---|---|
| 1 | Организовать и проводить заседания муниципального совета, совещания с представителями органов исполнительной власти и общественности․ |
| 2 | Разрабатывать и представлять в муниципальный совет проекты нормативных правовых актов, бюджетные предложения и программы развития․ |
| 3 | Контролировать исполнение решений муниципального совета, а также контрольные мероприятия в сфере финансов, закупок и государственных услуг․ |
| 4 | Обеспечивать взаимодействие с органами государственной власти, региональными администрациями, а также с бизнес‑сообществом и НКО․ |
| 5 | Утверждать планы работы и отчеты подразделений, контролировать их исполнение․ |
| 6 | Осуществлять контроль за соблюдением законодательства о муниципальной службе, антикоррупционных норм и требований по открытости․ |
| 7 | Рассматривать обращения граждан, принимать решения по жалобам и предложениям, обеспечивая их своевременную обработку․ |
| 8 | Участвовать в подготовке и проведении публичных слушаний, референдумов и иных форм прямой демократии․ |
Права
- Запрашивать и получать от подразделений любые документы, необходимые для исполнения
служебных обязанностей․ - Вносить предложения по изменению и дополнению нормативных правовых актов муниципального
образования․ - Инициировать проведение проверок и аудитов в рамках своей компетенции․
- Подписывать документы, относящиеся к исполнению полномочий председателя․
- Обращаться в суд и другие органы государственной власти в защиту законных интересов
муниципального образования․
Ответственность
Муниципальный служащий‑председатель несет ответственность за:
- Нарушение законодательства о муниципальной службе – дисциплинарную, административную,
а в тяжёлых случаях – уголовную ответственность․ - Ненадлежащее исполнение бюджета и финансовых обязательств – финансовую ответственность․
- Невыполнение или несвоевременное исполнение решений муниципального совета – административную
ответственность․ - Нарушение прав и свобод граждан – гражданско‑правовую ответственность․
Порядок взаимодействия с другими органами
Председатель взаимодействует с:
- Глава муниципального района/города – в рамках совместного решения вопросов стратегического
развития․ - Руководителями структурных подразделений администрации – по вопросам исполнения
планов и контроля․ - Региональными органами исполнительной власти – для согласования программ и получения
финансовой поддержки․ - Гражданами и общественными организациями – через личный кабинет, приёмную, горячую линию․
Контактная информация для обращений граждан
Все обращения граждан (запросы, жалобы, предложения) могут быть направлены по следующим каналам:
Официальный сайт
https://www․example-municipality․ru
Горячая линия
- Телефон: 8 (800) -55‑55‑55 (круглосуточно)
- Электронная почта: info@example-municipality․ru
Номера телефонов подразделений
- Отдел руководства и стратегического развития – 8 (351) -23‑45‑67
- Приёмная администрации – 8 (351) -23‑45‑68
- Отдел финансов – 8 (351) -23‑45‑69
Электронный адрес для официальных запросов
president@example-municipality․ru
Личный кабинет гражданина
Для подачи заявлений и отслеживания их статуса используйте личный кабинет (регистрация обязательна)․
Личный приём председателя
Приёмные часы: пн‑пт, 10:00–12:00 (по предварительной записи)․
График приёма
| День недели | Время |
|---|---|
| Понедельник | 10:00–12:00 |
| Вторник | 14:00–16:00 |
| Среда | 10:00–12:00 |
| Четверг | 14:00–16:00 |
| Пятница | 10:00–12:00 |
Отделы, участвующие в обработке обращений
- Отдел правового обеспечения
- Отдел по работе с гражданами
- Отдел информационных технологий (техническая поддержка личного кабинета)
Руководство администрации
Глава муниципального образования – Иванов Иван Иванович (контакт: 8 (351) -23‑45‑70)․
Отзывы и предложения
Граждане могут оставить отзыв на странице «Отзывы и предложения» или отправить письмо на feedback@example-municipality․ru․ Обработка отзывов осуществляется в течение 10 рабочих дней․
Заключительные положения
Настоящая Инструкция подлежит пересмотру не реже одного раза в пять лет, а также при изменении
нормативно‑правовой базы, регулирующей муниципальную службу․ Все изменения утверждаются
приказом руководителя администрации и публикуются на официальном сайте․
Подпись руководителя: _______________________