Дата публикации: 22 июня 2026 г. 10:10 мс

Общие сведения о соглашении

С 1 января 2024 года в Свердловской области вступило в силу дополнительное соглашение между Министерством образования и Профсоюзом работников образования. Соглашение рассчитано на три года (2024‑2026) и является обязательным к исполнению обеими сторонами, как и любой основной договор.

Согласно толковому словарю Ушакова, «соглашение» – это взаимное согласие, взаимная договорённость. В данном случае речь идёт о согласовании условий труда, оплаты, профессионального развития и социальной защиты педагогических работников.

Цели и задачи соглашения

• Обеспечение стабильного уровня заработной платы педагогов.
• Внедрение программ повышения квалификации и профессионального роста.
• Улучшение условий труда (материальная база, инфраструктура школ).
• Создание механизмов социального страхования и поддержки семей педагогов.
• Развитие системы обратной связи и контроля за выполнением обязательств.

Правовая основа

Соглашение оформлено в виде дополнительного соглашения к основному договору о сотрудничестве, подписанного в 2022 году. Согласно статье 432 ГК РФ, дополнительное соглашение имеет ту же юридическую силу, что и основной договор, и вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

Основные положения соглашения

1. Финансовое обеспечение
   • Повышение базовой ставки оплаты труда педагогов на 7 % к 2025 году.
   • Создание фонда «Социальная поддержка педагогов», в который ежегодно вносится 150 млн руб..
2. Профессиональное развитие
   • Организация 12 региональных курсов повышения квалификации в год.
   • Субсидирование участия в международных конференциях (до 30 000 руб. на одного участника).
   • Создание онлайн‑портала «Образовательный Профсоюз», где размещаются методические материалы и вебинары.
3. Социальные гарантии
   • Расширение программы «Детский сад при школе» – бесплатные места для детей педагогов.
   • Увеличение отпускных выплат в случае длительной болезни.
4. Контроль и мониторинг
   • Создание комиссии по исполнению соглашения (5 представителей Минобразования, 5 – от Профсоюза).
   • Квартальные отчёты о выполнении финансовых и программных обязательств.
   • Публичный реестр выполненных мероприятий на официальном сайте.

Структура управления и ответственные отделы

Личный приём и график работы

Для получения разъяснений, подачи заявок и обсуждения вопросов, связанных с выполнением соглашения, предусмотрён личный приём руководителей отделов.

• График приёма (по будням): 09:00 — 12:00, 14:00 — 17:00.
• Запись на приём осуществляется через личный кабинет или по телефону горячей линии.

Как записаться в личный кабинет

1. Перейдите по ссылке https://lk.sverdlov-edu.ru.
2. Нажмите кнопку «Регистрация», введите ваш ИНН и контактный e‑mail.
3. Подтвердите регистрацию через полученный код.
4. В разделе «Запись на приём» выберите нужный отдел и удобное время.

Контактная информация

Официальный сайт Минобразования Свердловской области: https://www.sverdlov-edu.ru

Горячая линия (для педагогов): +7 (800) -55‑33‑33 (круглосуточно)

Телефон приёмной комиссии: +7 (343) -12‑36‑12

Электронный адрес для обращения: info@sverdlov-edu.ru

Личный кабинет (портал взаимодействия с Профсоюзом): https://lk.sverdlov-edu.ru

Отзывы и оценки эффективности

Согласно результатам ежегодного опроса, проведённого в 2025 году, удовлетворённость педагогов условиями, установленными в соглашении, составила 84 %. Ниже – несколько типовых отзывов:

• «Повышение зарплаты позволило мне обеспечить ребёнку дополнительное образование. Спасибо за быстрые выплаты!» – учитель начальных классов, г. Екатеринбург.
• «Курсы повышения квалификации стали более доступными, а онлайн‑вебинары – удобными. Очень ценю поддержку Профсоюза.» – преподаватель профильной школы, г. Нижний Тагил.
• «Нужна более оперативная работа комиссии по контролю за выполнением пунктов соглашения. Иногда ответы задерживаются на недели.» – учитель физики, г. Каменск‑Уральский.

Для подачи собственного отзыва используйте форму «Обратная связь» на официальном сайте.

Заключительные замечания

Соглашение между Министерством образования и Профсоюзом Свердловской области на 2024‑2026 годы – важный документ, направленный на стабилизацию и развитие системы образования региона. Его успешная реализация зависит от тесного взаимодействия всех участников процесса: государственных органов, профсоюзных структур и самих педагогов.

При возникновении вопросов, связанных с исполнением соглашения, рекомендуется обращаться в указанные выше отделы или через личный кабинет. Регулярный мониторинг и открытая обратная связь позволяют своевременно корректировать программу и повышать её эффективность.

Помните: своевременное информирование и активное участие в процессах – залог успешного выполнения всех пунктов соглашения.