Вопрос о гендерном балансе в высших органах государственной власти России привлекает внимание как экспертов, так и широкой общественности. Ниже представлена подробная информация о текущем числе женщин‑министров, динамике их участия в правительстве, а также практические контакты для обращения к органам власти.

Текущая статистика (2024‑2025 годы)

• В правительстве Российской Федерации, сформированном в мартe 2024 года, работают три женщины – это 9 % от общего числа членов кабинета (33 человека).
• Среди заместителей председателя правительства (вице‑премьеров) в текущем составе присутствует одна женщина – Татьяна Голикова, министр труда и социальной защиты.
• В предыдущем кабинете (2022‑2024) было две женщины‑вице‑премьера: Татьяна Голикова и Ольга Голодец. В новом кабинете их число сократилось на одну позицию.
• В Государственной Думе нового созыва (2023‑2027) из 450 депутатов 61 женщина (18,8 %). Это ставит Россию на 153‑е место в мире по доле женщин‑парламентариев.

Таблица: Женщины‑министры в правительстве РФ (2024)

Исторический обзор (1991‑2023)

С момента распада СССР в органах государственной власти России наблюдалась низкая доля женщин. По данным ВЦИОМ и аналитических исследований:

1. В 1990‑х годах женщин‑министром было менее 5 % от общего числа членов кабинета.
2. В период 2000‑2010 годов количество женщин‑министров колебалось в диапазоне 2‑4 человек (6‑12 %).
3. К 2020‑му году в правительстве уже присутствовали три женщины, однако их число не превысило 10 % от общего состава.
4. С 2021 по 2023 годы наблюдалось небольшое снижение: в 2022 году в кабинете было две женщины‑вице‑премьера, а в 2023‑м – одна.

Таким образом, за более чем тридцать лет доля женщин в правительстве России оставалась стабильно низкой и не превышала 10 %.

Сравнительный анализ: Россия и мир

• По индексу IPU Россия занимает 153‑е место из 155 стран по доле женщин‑парламентариев (18 %).
• В рейтинге Forbes Woman Россия находится на 133‑м месте из 155 по уровню представленности женщин в политике.
• В странах Северной Европы (Швеция, Норвегия) доля женщин‑министров превышает 40 %, а в Канаде и Австралии – около 30 %.

Эти цифры подчёркивают отставание России от мировых тенденций к гендерному равенству в высших государственных органах.

Почему важна гендерная сбалансированность?

Эксперты указывают на несколько ключевых преимуществ присутствия женщин в правительстве:

• Разнообразие точек зрения – женщины часто привносят иной взгляд на социальные и экономические вопросы.
• Улучшение качества политики – исследования показывают, что более гендерно сбалансированные команды принимают более взвешенные решения.
• Социальная справедливость – равные возможности в политике способствуют укреплению доверия граждан к институтам власти.

Как связаться с правительством России?

Если у вас возникли вопросы, предложения или вы хотите оставить отзыв о работе органов власти, используйте официальные каналы связи.

Перспективы и рекомендации

Для повышения доли женщин в правительстве эксперты предлагают следующие меры:

1. Создание программ наставничества для молодых женщин‑политиков.
2. Усиление роли Комитета по делам женщин в разработке кадровой политики.
3. Публичный мониторинг гендерного баланса с ежегодным отчётом.

Реализация этих рекомендаций может способствовать более справедливому представлению интересов всех слоёв населения и улучшить эффективность государственного управления.

Дата публикации: 21 июня 2026 г.