Главное отдел кадров (ГУК) Министерства обороны РФ – центральный орган, отвечающий за формирование, реализацию и контроль кадровой политики в Вооружённых Силах России. Его задачи охватывают комплектование ВС офицерами, прапорщиками и мичманами, регулирование трудовых отношений, аттестацию и профессиональное развитие военнослужащих, а также профилактику коррупционных правонарушений в кадровой сфере.

Основные функции отдела

• Разработка и внедрение кадровой стратегии Министерства обороны.
• Контроль за комплектованием всех родов войск в мирное и военное время.
• Организация и проведение аттестаций, повышения квалификации и профессионального роста военнослужащих.
• Регулирование трудовых отношений, ведение личных дел, обеспечение соблюдения трудового законодательства.
• Профилактика и расследование коррупционных правонарушений в кадровой системе.
• Взаимодействие с другими государственными органами и международными партнёрами по кадровым вопросам.

Структура Главного отдела кадров

Структура отдела построена по принципу управления «управление – отдел». На 2026 год в состав ГУК входят шесть управлений и несколько специализированных отделов:

1. Первое управление – сбор, анализ и обобщение оперативных данных о кадровой обстановке; подготовка материалов для Центральной аттестационной комиссии.
2. Второе управление – регулирование трудовых отношений, разработка нормативных актов, контроль за их исполнением.
3. Третье управление – планирование комплектования офицерским и прапорщицким составом, распределение кадров по родам войск.
4. Четвёртое управление – организация профессионального обучения, повышение квалификации и переподготовка военнослужащих.
5. Пятое управление – работа с ветеранами, социальная поддержка, выдача удостоверений ветерана боевых действий.
6. Шестое управление – профилактика коррупционных и иных правонарушений, внутренний контроль и аудит.
7. Отдел профилактики коррупционных правонарушений – отдельный структурный блок, подчинённый Шестому управлению.

Руководство отдела (по состоянию на 2026 год)

Контактная информация для обращений

Личный приём руководителя

Для личного обращения к начальнику ГУК необходимо записаться заранее через Личный кабинет или по телефону горячей линии.

• Кабинет начальника: 1‑й Хорошёвский проезд, 3 к1, Москва.
• График приёма: Понедельник‑Пятница, 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00 (по предварительной записи).
• Контактное лицо для записи: старший специалист Ольга Петрова, тел. +7 -95 693‑46‑55.

Как подать обращение (жалобу, предложение, запрос)

1. Заполнить форму обращения на официальном сайте или в Личном кабинете портала «Госуслуги».
2. При необходимости приложить копии документов (служебные удостоверения, справки и т.п.).
3. Отправить заявку – в течение 5‑10 рабочих дней вам придёт ответ на указанный e‑mail или телефон.
4. Если вопрос требует личного присутствия, согласуйте дату и время приёма с секретарём отдела (см. выше).

Отзывы граждан и сотрудников

Полезные ссылки

• Структура и задачи Главного отдела кадров
• Отчёты и публикации
• Вакансии в ГУК
• Обратная связь и формы заявлений

Главное отдел кадров Министерства обороны РФ – это надёжный гарант кадровой стабильности и профессионального уровня вооружённых сил. При возникновении вопросов, связанных с трудовыми отношениями, переводами, аттестацией или другими кадровыми вопросами, используйте указанные выше контакты и сервисы для быстрой и эффективной коммуникации.