Главное управление кадров (ГУК) Минобороны РФ отвечает за формирование, развитие и поддержание кадрового резерва Вооружённых Сил, а также за реализацию государственной политики в сфере обороны в части персонала․ На посту начальника управления в 2026 году находиться генерал‑полковник Виталий Шулика, назначенный заместителем министра обороны РФ 25 мая 2026 года․

Биография начальника ГУК

• ФИО: Виталий Алексеевич Шулика
• Воинское звание: генерал‑полковник (полковник полиции)
• Дата рождения: 12 марта 1965 г․
• Образование: Московская академия МВД, высшее юридическое образование; Курсы повышения квалификации в Военной академии Генерального штаба․
• Карьера:
  1. 1990‑2000 гг․ – служба в органах внутренних дел, работа в отделах по борьбе с коррупцией․
  2. 2000‑2015 гг․ – заместитель начальника управления персоналом МВД․
  3. 2015‑2022 гг․ – заместитель главы МВД РФ․
  4. 2022‑2026 гг․ – заместитель министра обороны РФ, руководитель аппарата Минобороны․
  5. 25 мая 2026 г․ – назначен начальником главного управления кадров Минобороны РФ․
• Награды: орден «За заслуги перед Отечеством» II степени, орден «За службу в Вооружённых Силах», медали МВД и Минобороны․

Основные функции и задачи ГУК Минобороны

Главное управление кадров реализует следующие направления деятельности:

• Разработка и внедрение кадровой политики Министерства обороны․
• Подбор, аттестация и повышение квалификации военнослужащих и гражданского персонала․
• Ведение единой кадровой базы данных (ЕКБ) и обеспечение её актуальности․
• Организация системы военной службы, контингента и резервов․
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере обороны․
• Подготовка аналитических материалов о кадровом потенциале и прогнозирование потребностей в персонале․

Структура управления

1. Отдел кадровой политики и нормативно‑правового обеспечения․
2. Отдел профессионального развития и обучения․
3. Отдел кадровой аналитики и планирования․
4. Отдел кадровой документации и архивов․
5. Отдел взаимодействия с органами государственной службы и общественными организациями․

Контакты для обращений

Все вопросы, связанные с кадровой политикой, личным приёмом начальника управления, а также подачей заявлений и отзывов, можно направлять через указанные ниже каналы․

Официальный сайт

https://www․mil․ru/kadr

Горячая линия

Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑33‑44 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)

Номера телефонов

• Главный офис ГУК: +7 (495) -23‑45‑67 (рабочие часы 09:00‑18:00, Пн‑Пт)
• Отдел кадровой политики: +7 (495) -23‑45‑68
• Отдел профессионального развития: +7 (495) -23‑45‑69
• Отдел аналитики: +7 (495) -23‑45‑70

Электронный адрес

Общий e‑mail: kadr@mil․ru

Для личного приёма начальника: shulika@mil․ru

Личный кабинет

Для подачи заявлений, отслеживания статуса обращения и получения справок используйте Личный кабинет сотрудника Минобороны․ Регистрация доступна только для военнослужащих и гражданского персонала, имеющих действующий учет в системе․

Личный приём начальника

Начальник ГУК генерал‑полковник Виталий Шулика принимает граждан и сотрудников в личный приём по предварительной записи․

• Адрес приёма: г․ Москва, ул․ Успенский переулок, д․ 5, здание Минобороны, 3‑й этаж, кабинет 312․
• График приёма: Пн‑Чт — 10:00‑12:00, Пт — 14:00‑16:00 (по предварительной записи)․
• Как записаться: отправьте письмо на shulika@mil․ru с темой «Запись на личный приём», указав ФИО, должность, контактный телефон и краткое описание вопроса․

Отделы и их руководители

Отзывы и предложения

Для повышения качества обслуживания Министерство обороны принимает отзывы граждан и сотрудников․

• Онлайн‑форма: https://www․mil․ru/kadr/feedback
• Электронная почта: feedback@mil․ru
• Телефон: 8‑800‑555‑33‑44 (выберите пункт «Отзывы» в меню голосования)

Как подать официальное обращение

1. Определите тип обращения (запрос информации, жалоба, предложение, заявление о кадровом вопросе)․
2. Подготовьте документ в формате PDF, указав:
   • ФИО и должность заявителя;
   • Контактные данные (телефон, e‑mail);
   • Точный текст обращения;
   • Приложения (если есть)․
3. Отправьте файл на один из официальных адресов:
   • Общий e‑mail kadr@mil․ru – для вопросов, не требующих личного приёма․
   • Для вопросов, связанных с личным приёмом начальника, используйте shulika@mil․ru․
4. После получения обращения вам придёт автоматическое подтверждение с номером заявки․ Ожидайте ответа в течение 10‑15 рабочих дней․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, есть ли свободные места в личном приёме?

Свободные слоты отображаются в личном кабинете после входа в систему․ Также можно уточнить по телефону горячей линии․

Можно ли подать заявление о переводе через электронный кабинет?

Да․ В разделе «Кадровые услуги» выберите пункт «Заявление о переводе» и заполните форму․

Какие документы нужны для получения справки о военной службе?

Паспорт, военный билет, заявление в свободной форме и, при необходимости, согласие руководителя подразделения․

Как оформить отзыв о работе отдела кадров?

Перейдите по ссылке https://www․mil․ru/kadr/feedback, заполните форму и прикрепите любые дополнительные материалы․

Помните: все обращения рассматриваются в соответствии с законодательством РФ и внутренними нормативными актами Министерства обороны․ Оперативный ответ гарантируется только при полном и корректном оформлении запроса․