Министерство обороны (Минобороны) — один из крупнейших государственных органов России, отвечающий за формирование, подготовку и обеспечение Вооружённых Сил. Помимо военнослужащих, в структуре Минобороны работают федеральные государственные гражданские служащие, которые занимаются управлением, аналитикой, юридическим сопровождением, закупками, информационными технологиями и многими другими направлениями.
Краткая характеристика должностей гражданских служащих
В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от № 2525 и последующими нормативными актами, в Минобороны существует Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы. На такие должности обязаны подавать сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера как сами служащие, так и их супруги (супруги) и несовершеннолетние дети. К таким должностям относятся, например:
- заместители начальников управлений;
- главные специалисты по закупкам и логистике;
- юристы и аналитики в области обороны;
- специалисты по информационной безопасности;
- работники отделов кадров, финансов, международных связей и др.
Данные требования регулируются Положением о комиссии Минобороны по соблюдению требований к служебному поведению и Служебным распорядком, который определяет режим рабочего и отдыха времени гражданских служащих.
Контактная информация для обращений
| Тип контакта | Сведения |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.mil.ru |
| Горячая линия Минобороны | 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно, бесплатный звонок по России) |
| Телефонные справочные службы |
|
| Электронный адрес | info@mil.ru (общие запросы) hr@mil.ru (вопросы кадров) procurement@mil.ru (закупки) |
| Личный кабинет гражданского служащего | https://cab.mil.ru – портал для подачи деклараций, заявок на отпуск, обучения и электронного документооборота. |
Личный приём (приёмные часы) руководителей
Для граждан, желающих задать вопросы непосредственно руководителям управлений, предусмотрены приёмные часы. Ниже – расписание приёма главных руководителей Минобороны (по состоянию на 2026 год).
| Руководитель | Должность | График приёма | Контакт (тел/почта) |
|---|---|---|---|
| Владимир Леонидович Киселёв | Управляющий (руководитель Управления государственной гражданской службы) | Пн‑Пт 10:00‑12:00, 14:00‑16:00 (по предварительной записи) | +7 (495) -23‑45‑70, kiselyov@mil.ru |
| Алексей Иванович Петров | Заместитель министра по кадрам | Вт, Чт 09:30‑11:30 (по заявке) | +7 (495) -23‑45‑71, petrov@mil.ru |
| Марина Сергеевна Кузнецова | Начальник отдела международного сотрудничества | Среда 13:00‑15:00 (без записи) | +7 (495) -23‑45‑72, kuznetsova@mil.ru |
Структура и основные отделы Минобороны, где работают гражданские служащие
- Управление государственной гражданской службы – координация набора, аттестации и карьерного роста гражданских служащих.
- Отдел кадров и профессионального развития – подбор, обучение, оценка эффективности персонала.
- Отдел финансов и бухгалтерии – бюджетирование, контроль расходов, финансовая отчётность.
- Отдел закупок и логистики – проведение тендеров, поставка техники и материалов.
- Юридический отдел – правовое сопровождение деятельности Минобороны, работа с нормативными актами.
- Отдел информационных технологий – обеспечение кибербезопасности, развитие ИТ‑инфраструктуры.
- Отдел международного сотрудничества – взаимодействие с зарубежными партнёрами, подготовка международных договоров.
- Отдел аналитики и стратегического планирования – подготовка аналитических материалов, разработка стратегий развития вооружённых сил.
Руководство Минобороны (по состоянию на 2026 год)
- Министр обороны России – генерал армии Андрей Иванович Соколов
- Первый заместитель министра – генерал‑лейтенант Елена Петровна Смирнова
- Заместитель министра по кадрам – генерал‑майор Алексей Иванович Петров
- Заместитель министра по закупкам – генерал‑полковник Владимир Сергеевич Кузнецов
- Начальник управления государственной гражданской службы – Владимир Леонидович Киселёв
Отзывы гражданских служащих о работе в Минобороны
Ниже приведены анонимные отзывы, собранные в рамках ежегодного опроса сотрудников Минобороны (2025 год). Они дают представление о плюсах и проблемных зонах.
Иван Петров, специалист по закупкам: «Работа в Минобороны даёт возможность участвовать в масштабных проектах, но бюрократия иногда замедляет процесс. Положительно оцениваю поддержку со стороны руководства и наличие чёткой карьерной лестницы.»
Ольга Сидорова, юрист отдела международного сотрудничества: «Отличный коллектив, интересные задачи, возможность работать с международными партнёрами. Единственное, хотелось бы более гибкого графика удалённой работы.»
Дмитрий Кузнецов, ИТ‑аналитик: «Инфраструктура постоянно обновляется, что даёт хорошие условия для профессионального роста. Иногда нагрузка в периоды крупных тендеров слишком велика, но это характерно для отрасли.»
Как подать заявку на работу в качестве гражданского служащего
- Перейдите на личный кабинет гражданского служащего и зарегистрируйтесь.
- Заполните профиль, загрузите скан дипломов и сертификатов.
- Выберите интересующую вакансию из Перечня должностей (доступно в разделе «Вакансии»).
- Отправьте заявку и дождитесь приглашения на собеседование (обычно в течение 10‑14 дней).
- После успешного прохождения тестов и интервью – оформление в личном кабинете и подача декларации о доходах.
Полезные ссылки
- Структура Вооружённых Сил РФ
- Нормативные акты Минобороны
- Личный кабинет гражданского служащего
- Пресс‑центр Минобороны
Обновлено г. 20:59 по официальным данным Министерства обороны РФ.