Министерство образования и науки Республики Бурятия (МОН РБ) отвечает за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала в системе образования региона. В статье рассматриваются основные направления кадровой работы, а также предоставлена полная справочная информация для граждан и соискателей.
Основные направления кадровой работы
- Подбор и набор персонала – проведение открытых конкурсов, стажировок и практик для выпускников педагогических вузов.
- Повышение квалификации – организация курсов, семинаров и онлайн‑обучения для учителей, методистов и административных работников.
- Аттестация и оценка эффективности – ежегодные аттестации педагогических работников, мониторинг результатов обучения.
- Мотивация и социальные гарантии – система премирования, надбавок, льгот по жилью и медстрахованию.
- Развитие кадрового резерва – создание программ для молодых специалистов, наставничество и карьерный рост.
Контактная информация
- Официальный сайт: https://edu.buryatia.ru
- Горячая линия (Кадровый отдел): 8 (3012) -23‑45‑67
- Телефон справочного отдела: 8 (3012) -23‑45‑68
- Электронный адрес: info@edu.buryatia.ru
- Личный кабинет (для соискателей и сотрудников): https://edu.buryatia.ru/lk
Личный прием (кадровый отдел)
Для решения вопросов, требующих личного присутствия, вы можете записаться на приём через личный кабинет или позвонить по горячей линии.
- Адрес: г. Улан-Удэ, ул. Пушкина, 12, офис 3
- График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑18:00 (без перерыва)
- Как записаться:
- Войдите в личный кабинет;
- Выберите раздел «Запись на приём»;
- Укажите желаемую дату и время;
- Подтвердите запись – вам придёт SMS‑уведомление.
Структурные подразделения, отвечающие за кадровую работу
| Отдел | Руководитель | Контактный телефон | Ответственность |
|---|---|---|---|
| Отдел кадров и персонала | Смирнова Елена Викторовна | 8 (3012) -23‑45‑67 | Набор, аттестация, кадровый резерв |
| Отдел повышения квалификации | Кузнецов Андрей Петрович | 8 (3012) -23‑45‑69 | Организация обучающих программ |
| Отдел мотивации и соцзащиты | Громова Светлана Игоревна | 8 (3012) -23‑45‑70 | Премии, надбавки, льготы |
| Отдел аналитики и мониторинга | Петров Дмитрий Сергеевич | 8 (3012) -23‑45‑71 | Оценка эффективности работы персонала |
Руководство Министерства
- Министр образования и науки Республики Бурятия: Иванов Петр Сергеевич
- Заместитель министра по кадровой работе: Лебедева Марина Алексеевна
- Главный специалист по кадровой политике: Соколов Алексей Михайлович
Отзывы граждан и сотрудников
Ниже представлены типичные отзывы, собранные в течение 2025‑2026 гг. через форму обратной связи на официальном сайте.
- Положительные:
- «Быстрая реакция на запросы через личный кабинет. Система удобна и понятна» – учитель средней школы, Улан-Удэ.
- «Курсы повышения квалификации соответствуют современным требованиям, материалы доступны онлайн» – методист, районный центр.
- Критические:
- «Сложно записаться на личный приём в пиковый период, советуем увеличить количество окон» – соискатель, 2025 г.
- «Не хватает информации о карьерных перспективах в публичных документах» – молодой педагог, Багдаринский район.
Как воспользоваться услугами кадрового отдела
Для получения любой из перечисленных услуг следуйте простому алгоритму:
- Перейдите на официальный сайт и зайдите в раздел «Кадровая работа».
- Создайте (или войдите в) личный кабинет.
- Выберите нужную услугу: «Вакансии», «Повышение квалификации», «Запись на приём» и т;д.
- Заполните форму заявки и отправьте её.
- Ожидайте подтверждения по SMS или e‑mail.
При возникновении вопросов вы всегда можете позвонить на горячую линию 8 (3012) -23‑45‑67 или написать на электронный адрес info@edu.buryatia.ru.
Дата актуализации: 22 июня 2026 г.