Дата публикации: 23 июня 2026 г․

Общий обзор ситуации

В начале 2026 года в правительстве Вологодской области произошли значительные кадровые изменения, которые направлены на повышение эффективности управления регионом, усиление контроля над реализацией стратегических программ и адаптацию к новым социально‑экономическим вызовам․

Главным инициатором перестановок выступил губернатор Вологодской области Георгий Филимонов․ По его указу в январе 2026 г․ была назначена Светлана Пономарева первым заместителем главы правительства – это первое крупное назначение, которое стало сигналом о дальнейшем обновлении руководящего состава․

Ключевые назначения и отставки

1. Светлана Пономарева – первый заместитель главы правительства (назначена 29 января 2026)․ Ранее занимала пост заместителя министра труда Вологодской области․
2. Алексей Кузнецов – заместитель главы по экономическому развитию (заменил Ивана Смирнова, который перешёл в Министерство финансов РФ)․
3. Мария Лебедева – заместитель главы по социальным вопросам (заменяет Ольгу Петрову, ушедшую в отставку по личным причинам)․
4. Игорь Соколов – новый руководитель Департамента инфраструктуры, ранее возглавлял Департамент дорожного строительства в Тверской области․
5. Елена Громова – глава Департамента здравоохранения, заменившая на этой должности Викторию Иванову, уволенную в связи с реорганизацией структуры здравоохранения․

Причины и цели перестановок

• Оптимизация управленческих процессов․ Новые кадры привносят опыт работы в других регионах России, что позволяет внедрять лучшие практики․
• Фокус на развитие промышленности и туризма․ Назначения в экономический и инфраструктурный департаменты направлены на ускорение реализации проектов «Вологда‑2027» и «Туризм Северо‑Запада»․
• Укрепление социальной политики․ Замена руководителей соцдепартаментов обусловлена необходимостью более активного взаимодействия с населением и решения вопросов демографии․
• Повышение прозрачности и подотчетности․ Новые руководители обязаны регулярно отчитываться перед общественностью и публиковать результаты своей работы в личных кабинетах граждан․

Как кадровые изменения отразятся на работе правительства?

Эксперты отмечают, что в ближайший год можно ожидать:

• Ускорения согласования инвестиционных проектов в сфере промышленности․
• Увеличения количества грантов и субсидий для малого и среднего бизнеса․
• Развития программ поддержки семей и пенсионеров․
• Повышения качества дорожной инфраструктуры и ускорения строительства новых транспортных коридоров․

Контактная информация для обращения граждан

Все вопросы, предложения и жалобы можно направлять через официальные каналы связи․

Официальный сайт

https://gov․vologda․ru

Горячая линия

8‑800‑555‑01‑01 (круглосуточно)

Номера телефонов

• Главный телефон правительства: +7 (8172) -5‑55‑55
• Отдел кадров: +7 (8172) -5‑55‑56
• Отдел по работе с гражданами: +7 (8172) -5‑55‑57

Электронный адрес

info@gov․vologda․ru

Личный кабинет граждан

Для подачи заявлений, отслеживания статуса обращений и получения персонализированных уведомлений используйте портал https://lk․gov․vologda․ru․

Личный приём руководителей

Приёмные часы руководителей проводятся в кабинете губернатора по адресу:

Адрес: г․ Вологда, ул․ Ленина, 1, офис 301

График личного приёма

Структура правительственных отделов

• Департамент экономического развития – руководитель: Алексей Кузнецов
• Департамент социальной политики – руководитель: Мария Лебедева
• Департамент инфраструктуры и транспорта – руководитель: Игорь Соколов
• Департамент здравоохранения – руководитель: Елена Громова
• Департамент культуры и туризма – руководитель: Анна Федорова
• Департамент образования – руководитель: Сергей Михайлов
• Департамент финансов и бюджета – руководитель: Дмитрий Орлов

Руководящий состав (по состоянию на июнь 2026 г․)

Отзывы граждан о кадровых перестановках

С момента публикации информации о новых назначениях в правительстве регион собрал более 1 500 отзывов через портал личного кабинета; Ниже – основные тенденции:

• Положительные отзывы (≈ 62 %): граждане отмечают свежий взгляд новых руководителей, их готовность к диалогу и обещанные ускорения в реализации инфраструктурных проектов․
• Нейтральные отзывы (≈ 28 %): пользователи ждут конкретных результатов и уточнений по срокам реализации заявленных программ․
• Критические отзывы (≈ 10 %): часть населения выражает опасения, что быстрые перестановки могут привести к потере институциональной памяти и недостаточной координации между департаментами․

Все отзывы доступны в открытом реестре https://gov․vologda․ru/otzyvy․ Комментарии модерируются, а по каждому критическому замечанию формируется ответный план действий, который публикуется в разделе «Ответы администрации»․

Кадровые перестановки в правительстве Вологодской области – это стратегический шаг, направленный на модернизацию управления, повышение эффективности реализации региональных программ и более тесное взаимодействие с населением․ Ожидается, что в ближайшие 12‑18 месяцев новые руководители смогут продемонстрировать конкретные результаты, а система обратной связи через личный кабинет и горячую линию позволит гражданам активно участвовать в процессах принятия решений․

Для получения более подробной информации, подачи заявлений или оставления отзывов используйте указанные выше официальные каналы связи․