Описание: Кадровый отдел Министерства здравоохранения Нижегородской области (далее – Минздрав Нижегородской области) отвечает за подбор, аттестацию, повышение квалификации и организацию работы медицинского персонала всех государственных и муниципальных лечебных учреждений региона. Отдел обеспечивает соблюдение трудового законодательства, ведёт кадровый учёт, разрабатывает программы профессионального развития и контролирует их реализацию.

Контактная информация

• Официальный сайт: https://www.minzdrav-nnov.ru
• Горячая линия (общерегиональная): 8 (831) -77‑00‑01 (круглосуточно)
• Номера телефонов отдела кадров:
  • Приёмная: 8 (831) -77‑00‑12
  • Справочная служба: 8 (831) -77‑00‑13
  • Экстренные вопросы (трудовые споры): 8 (831) -77‑00‑14
• Электронный адрес: kadr@minzdrav-nnov.ru

Личный кабинет

Для сотрудников медицинских учреждений предусмотрена система «Кадровый портал Минздрава». Через личный кабинет можно:

• Отправлять заявления о переводе, отпуске, командировке;
• Получать справки и выписки из личного дела;
• Заполнять онлайн‑анкеты для повышения квалификации;
• Отслеживать статус рассмотрения документов.

Доступ к порталу осуществляется по адресу: https://kadr.minzdrav-nnov.ru. Для входа используйте ваш служебный логин и пароль, полученные от ИТ‑отдела.

Личный приём (кабинет руководителя отдела кадров)

Время приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑12:00 и 14:00‑16:00 (по предварительной записи).

Адрес кабинета: г. Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 12, 4‑й этаж, кабинет 405.

Как записаться на приём

1. Позвонить в приёмную отдела кадров по телефону 8 (831) -77‑00‑12 и уточнить свободные окна.
2. Отправить запрос на электронную почту kadr@minzdrav-nnov.ru с указанием ФИО, должности и темы обращения.
3. Либо оформить заявку через Личный кабинет – раздел «Запись на приём».

Структура отдела кадров

• Департамент подбора персонала – поиск и приём на работу новых специалистов.
• Департамент аттестации и повышения квалификации – организация курсов, семинаров, онлайн‑обучения.
• Департамент трудовых отношений – ведение трудовых договоров, решение конфликтных ситуаций.
• Департамент кадрового учёта и аналитики – ведение базы данных, подготовка статистических отчётов.
• Юридический отдел – правовое сопровождение кадровой деятельности.

Руководство отдела кадров

Примечание: По состоянию на г. заместитель министра здравоохранения Нижегородской области Галина Карпова покидает свой пост в связи с переходом на другую работу. Временно её обязанности исполняет заместитель начальника отдела кадров – Марина Кузнецова.

Отзывы сотрудников

Ниже представлены анонимные отзывы, собранные через внутреннюю систему обратной связи (сентябрь‑октябрь 2025 г.).

1. Алексей, врач‑терапевт, г. Нижний Новгород: «Отдел кадров оперативно оформил перевод в другую больницу. Положительно удивила возможность подать заявление онлайн через личный кабинет – всё без очередей».
2. Ольга, медсестра, г. Дзержинск: «Курсы повышения квалификации проходят в удобное время, а система автоматической рассылки сертификатов экономит время».
3. Игорь, администратор, г. Кстово: «Служба поддержки отвечает быстро, но иногда телефонные линии перегружены в часы пик».
4. Татьяна, фармацевт, г. Саров: «Было сложно получить справку о стаже, но после обращения в личный кабинет всё было выдано в течение суток».

Если у вас есть предложения по улучшению работы отдела, пожалуйста, отправляйте их на электронный адрес feedback@minzdrav-nnov.ru или через форму обратной связи на официальном сайте.

Полезные ссылки

• Трудовое законодательство и нормативные акты
• Программы повышения квалификации
• Вакансии в системе здравоохранения Нижегородской области
• Отчёты и статистика кадровой службы

Для получения более детальной информации обращайтесь по указанным выше контактам. Мы всегда готовы помочь вам в решении кадровых вопросов!