Кадровый отдел Министерства внутренних дел по Республике Хакасия отвечает за подбор, обучение, аттестацию и развитие личного состава полиции. Ниже собраны все необходимые сведения для обращения граждан и сотрудников, а также отзывы о работе отдела.
Руководство кадрового отдела
- Андрей Анатольевич Якунин – заместитель начальника Главного управления, начальник управления надзорной деятельности и профилактической работы, полковник внутренней службы.
- Контактное лицо для вопросов кадровой политики – Сергей Викторович Инспектор, старший инспектор отдела кадров.
Контактные данные руководителей
| ФИО | Должность | Телефон | E‑mail |
|---|---|---|---|
| А. Я. Якунин | Заместитель начальника Главного управления | +7 (3912) -5‑00‑01 | yakunin@mvd.khakasia.ru |
| С. В. Инспектор | Старший инспектор отдела кадров | +7 (3912) -5‑00‑02 | inspector.kadry@mvd.khakasia.ru |
Официальные ресурсы
- Официальный сайт: https://mvd.khakasia.ru
- Горячая линия (неотложные вопросы): 112
- Горячая линия (неотложные вопросы в отдел кадров): 8‑800‑555‑33‑33
- Электронный адрес для обращений: obrat@mvd.khakasia.ru
- Личный кабинет (для сотрудников и граждан): https://mvd.khakasia.ru/lk
Адрес и телефон
Юридический адрес: 655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Карла Маркса, д; 13
| Отдел | Телефон | Факс |
|---|---|---|
| Главный приемный центр | +7 (3912) -5‑00‑00 | +7 (3912) -5‑00‑99 |
| Отдел кадров | +7 (3912) -5‑00‑02 | — |
| Отдел правовой информации | +7 (3912) -5‑00‑03 | — |
Личный приём (приёмные часы)
Для личных обращений граждан и сотрудников предусмотрён приёмный график. Приёмные часы действуют в будние дни, за исключением государственных праздников.
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
- Суббота: по предварительной записи (09:00 – 13:00)
- Воскресенье и праздничные дни: приём не осуществляется
Для записи на приём используйте форму в личном кабинете или позвоните по телефону +7 (3912) -5‑00‑00.
Структура отдела кадров
- Управление кадровой политики – разработка и внедрение кадровой стратегии.
- Отдел набора и отбора – проведение конкурсов, собеседований, аттестаций.
- Отдел профессионального развития – организация обучения, повышения квалификации, стажировок.
- Отдел кадровой аналитики – статистика, прогнозирование потребностей в персонале.
- Отдел правового обеспечения – юридическое сопровождение кадровых вопросов.
Как подать обращение (жалобу, предложение)
Граждане и сотрудники могут воспользоваться несколькими каналами:
- Через личный кабинет на официальном сайте – раздел «Обращения»;
- По электронной почте obrat@mvd.khakasia.ru (укажите ФИО, контактный телефон, суть обращения);
- По телефону горячей линии 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно);
- Лично в приёмный центр в рабочие часы (см. пункт 4).
Обязательно указывайте:
- ФИО и контактные данные;
- Номер служебного билета (для сотрудников);
- Краткое описание проблемы или предложения;
- Приложения (сканы документов, фотографии) – при необходимости.
Отзывы о работе кадрового отдела
Ниже собраны анонимные отзывы, оставленные гражданами и сотрудниками в 2026 году.
- «Отдел кадров помог быстро оформить перевод в другой район. Профессиональный подход, вежливый персонал.» – сотрудник УВД г. Абакан, 2026‑03‑12.
- «Подали жалобу через личный кабинет, получили ответ в течение 2 дней. Очень удобно!» – гражданка, 2026‑04‑05.
- «Сложно было записаться на приём в начале года, но после звонка в приёмный центр всё уладилось. Рекомендую пользоваться онлайн‑записью;» – гражданин, 2026‑02‑28.
- «Отдел профессионального развития организовал курс повышения квалификации – материал актуален, преподаватели опытные.» – сотрудник, 2026‑05‑19.
Если у вас есть свой опыт взаимодействия с кадровым отделом, оставьте отзыв на официальном сайте в разделе «Отзывы».
Полезные ссылки
- Вакансии в МВД Хакасии
- Часто задаваемые вопросы
- Нормативные документы по кадрам
- Новости отдела кадров
Кадровый отдел МВД Республики Хакасия – это современный, открытый для граждан и сотрудников подразделение, которое обеспечивает эффективную работу полиции через правильный подбор, обучение и развитие персонала. Все необходимые контакты, графики приёма и способы подачи обращений собраны в этой статье, чтобы вы могли быстро получить нужную информацию.
Помните: своевременное обращение в отдел кадров помогает решать вопросы быстрее и повышает качество службы в целом.