Кадровый резерв – это система подготовки и формирования квалифицированных специалистов,
которые могут занять руководящие должности в системе образования Республики Бурятия.
Создание и развитие кадрового резерва является одной из ключевых задач Министерства
образования и науки (Минобрнауки) Республики Бурятия.
Основные направления кадровой политики
- Развитие и эффективное использование образовательного и научно‑технического потенциала
высших учебных заведений и научных организаций, расположенных на территории республики. - Реализация кадровой политики в сфере образования, в т.ч. формирование
резервов руководящих кадров. - Подготовка и переподготовка педагогических кадров, повышение их квалификации
и профессионального уровня.
Контактная информация
Все сведения о работе кадрового резерва, а также возможность подать заявку
на участие в программе доступны через официальные каналы Министерства.
- Официальный сайт: https://edu.buryatia.ru
- Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
- Телефон приёмной: +7 (3012) -5‑67‑89 (будние дни, 9:00‑18:00)
- Электронный адрес: info@edu.buryatia.ru
- Личный кабинет (портал госуслуг): https://portal.buryatia.ru
Личный приём (приём граждан)
Для получения консультаций по вопросам кадрового резерва можно записаться
на личный приём к руководителям соответствующего отдела.
| Кому | Контактное лицо | Телефон | Время приёма |
|---|---|---|---|
| Руководитель отдела кадрового резерва | Иванова Елена Петровна | +7 (3012) -5‑67‑90 | Пн‑Пт, 10:00‑12:00 |
| Комитет по надзору и контролю в сфере образования | Смирнов Алексей Викторович | +7 (3012) -5‑67‑91 | Вт‑Чт, 14:00‑16:00 |
Структура министерства (отделы, участвующие в формировании кадрового резерва)
- Отдел кадрового резерва и кадровой политики – координация всех мероприятий,
связанных с отбором, подготовкой и размещением резервных кадров. - Департамент высшего и послесреднего профессионального образования –
подготовка специалистов высшего уровня, участие в программах стажировок. - Департамент среднего и начального образования – работа с педагогами школ,
подготовка руководителей школ. - Комитет по надзору и контролю в сфере образования – контроль за соблюдением
требований к кадровому резерву, выдача рекомендаций. - Отдел международного сотрудничества – обмен опытом с другими регионами,
участие в межрегиональных проектах по развитию кадров.
Руководство Министерства
На 2026 год в Министерстве образования и науки Республики Бурятия работают:
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Министр образования и науки | Поздняков Валерий Анатольевич | +7 (3012) -5‑67‑00 | posdnyakov@edu.buryatia.ru |
| Заместитель министра – по кадровой политике | Кузнецова Марина Сергеевна | +7 (3012) -5‑67‑01 | kuznetsova@edu.buryatia.ru |
| Начальник отдела кадрового резерва | Иванова Елена Петровна | +7 (3012) -5‑67‑90 | ivanova@edu.buryatia.ru |
Как стать участником кадрового резерва?
Для того чтобы попасть в кадровый резерв, необходимо выполнить несколько шагов:
- Подать заявку через Личный кабинет на официальном портале Министерства.
- Пройти предварительный отбор (анкетирование, проверка квалификации, рекомендаций).
- Участвовать в специализированных курсах повышения квалификации и тренингах
(лидерство, управление проектами, инновационные методики обучения). - Пройти собеседование с представителями отдела кадрового резерва.
- Получить статус «Резервный специалист» и включиться в базу данных,
доступную для назначения на вакантные руководящие должности.
Отзывы участников и партнеров
Алексей Петров, учитель средней школы №12, Улан‑Удэ:
«Участие в программе кадрового резерва открыло передо мной новые возможности –
я прошёл курс по управлению школой, получил наставника из числа опытных директоров
и уже подаю документы на должность заместителя директора. Спасибо Министерству
за поддержку!»
Марина Сидорова, руководитель отдела кадров в Бурятском государственном университете:
«Сотрудничество с Минобрнауки в рамках кадрового резерва позволило нам
привлечь молодых талантливых специалистов, которые уже сейчас участвуют
в проектах по модернизации учебных программ. Это важный вклад в развитие
высшего образования региона.»
Игорь Кузнецов, представитель общественной организации «Образование без границ»:
«Прозрачность процесса отбора и наличие открытого личного кабинета
делают программу кадрового резерва доступной для широких слоёв
педагогического сообщества. Мы поддерживаем инициативу и рекомендуем
всем заинтересованным пройти обучение.»
График работы главных подразделений (по состоянию на 2026 год)
| Подразделение | Пн‑Пт | Сб‑Вс |
|---|---|---|
| Отдел кадрового резерва | 09:00‑18:00 | выходной |
| Департамент высшего образования | 09:00‑17:00 | выходной |
| Комитет по надзору и контролю | 10:00‑16:00 | выходной |
Адрес и реквизиты Министерства
Юридический адрес: 670000, Республика Бурятия, г. Улан‑Удэ, ул. Коммунистическая, 47
ИНН: 0323057290 ОГРН: 1020300973010 ОКПО: 00079622
Если у вас возникли вопросы по работе кадрового резерва, вы всегда можете
обратиться в Министерство образования и науки Республики Бурятия
по указанным выше контактам. Мы открыты для диалога и готовы поддержать
ваше профессиональное развитие!