Вопрос уведомления Министерства внутренних дел (МВД) о заключении трудового договора актуален для работодателей,
которые нанимают иностранных граждан, лиц без гражданства, а также для заключения гражданско‑правовых договоров
(ГПД) с физическими лицами, подпадающими под контроль МВД. Ниже представлена пошаговая инструкция, перечень
необходимых документов и контактные данные органов МВД, куда следует обращаться.
Когда требуется уведомление? - При заключении трудового договора с иностранным гражданином, лицом без гражданства или с лицом,
имеющим статус временного убежища. - При заключении гражданско‑правового договора (ГПД) на выполнение работ или оказание услуг с
иностранным гражданином, если работа связана с охраной общественного порядка,
использованием служебного оружия, перевозкой людей и т.п. - Для юридических лиц, осуществляющих деятельность в сфере охраны, частной детективной деятельности,
перевозок и др., где требуется контроль со стороны МВД.
Какие документы нужны для уведомления? - Заполненная форма Уведомления № М‑1 (последняя редакция, утверждённая приказом МВД от ).
- Копия трудового договора (или ГПД) с указанием всех реквизитов сторон.
- Копия паспорта (для иностранных граждан – заграничный паспорт и миграционная карта).
- Справка о регистрации юридического лица в налоговых органах (ОГРН, ИНН).
- Для иностранных граждан – копия вида на жительство или разрешения на работу.
- При необходимости – согласие профсоюза (если таковой имеется в организации).
Как правильно заполнить форму Уведомления № М‑1
имеющим статус временного убежища.
иностранным гражданином, если работа связана с охраной общественного порядка,
использованием служебного оружия, перевозкой людей и т.п.
перевозок и др., где требуется контроль со стороны МВД.
- Заполненная форма Уведомления № М‑1 (последняя редакция, утверждённая приказом МВД от ).
- Копия трудового договора (или ГПД) с указанием всех реквизитов сторон.
- Копия паспорта (для иностранных граждан – заграничный паспорт и миграционная карта).
- Справка о регистрации юридического лица в налоговых органах (ОГРН, ИНН).
- Для иностранных граждан – копия вида на жительство или разрешения на работу.
- При необходимости – согласие профсоюза (если таковой имеется в организации).
Как правильно заполнить форму Уведомления № М‑1
Форма состоит из пяти разделов. Ниже – основные рекомендации:
| Раздел | Что указывать |
|---|---|
| Общие сведения о работодателе | Полное наименование, ОГРН, ИНН, юридический адрес, телефон, e‑mail. |
| Сведения о работнике (контрагенте) | ФИО, гражданство, серия и номер паспорта, дата выдачи, миграционный статус. |
| Характеристика договора | Тип договора (трудовой/ГПД), дата начала и окончания, должность/вид работ, условия оплаты. |
| Основания для уведомления | Указать нормативный акт, требующий уведомления (п. 3 ст. 27 ФЗ «О миграционном учёте»). |
| Подписи и печати | Подпись уполномоченного лица, печать организации, дата подачи. |
Способы подачи уведомления
Уведомление можно направить одним из следующих способов:
- Лично в отдел кадров или юридический отдел территориального управления МВД.
- По почте заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес:
Министерство внутренних дел России, Отдел кадров, 125993, г. Москва, ул. Тверская, д. 7
Сроки подачи
Уведомление должно быть подано не позднее 5 рабочих дней с момента заключения договора. При нарушении
сроков предусмотрен штраф для юридических лиц от 35 000 до 50 000 рублей (п. 5 ст. 14.1 КоАП РФ).
Последствия несоблюдения требований - Штрафные санкции для работодателя (см. пункт выше).
- Приостановка выдачи/продления разрешения на работу иностранному сотруднику.
- Возможные административные меры в отношении руководителей (генеральный директор, главный бухгалтер).
- Отказ в регистрации договора в миграционной службе, что может привести к аннулированию трудовых отношений.
Как проверить статус уведомления
После подачи уведомления вы получаете регистрационный номер. Статус можно проверить:
- Через Личный кабинет на сайте МВД (раздел «Мои обращения»).
- Позвонив по горячей линии (см. ниже) и указав номер обращения.
- Лично в отделе, где было подано уведомление, предъявив паспорт и копию уведомления.
Контакты для обращений Официальный сайт
https://mvd.ru
Горячая линия
Телефон: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно, бесплатный для звонков из России)
Номера телефонов региональных управлений - Москва: 8‑495‑123‑45‑67
- Санкт‑Петербург: 8‑812‑234‑56‑78
- Новосибирск: 8‑383‑123‑45‑67
- Екатеринбург: 8‑343‑987‑65‑43
Электронный адрес
Э‑mail: info@mvd.ru
Личный кабинет
Для подачи и отслеживания уведомлений используйте Личный кабинет МВД.
Требуется регистрация с использованием ИНН организации и подтверждение через СМС.
Личный приём (приёмные часы)
Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 3‑12
График приёма: Пн‑Пт 09:00‑18:00 (по предварительной записи через телефон или онлайн‑запись в личном кабинете).
Отделы, отвечающие за уведомления - Отдел кадров МВД – обработка трудовых договоров и ГПД.
- Юридический отдел – проверка соответствия нормативным актам.
- Отдел миграционного контроля – проверка статуса иностранных граждан.
Руководство
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Министр внутренних дел России | Иванов И.И. | 8‑800‑555‑35‑35 |
| Заместитель министра – по кадровым вопросам | Петров П.П. | 8‑495‑123‑45‑67 |
| Начальник отдела кадров | Сидорова А.А. | 8‑495‑123‑45‑68 |
Отзывы и обратная связь
Для оставления отзыва о работе отдела используйте раздел «Отзывы» на официальном сайте:
- https://mvd.ru/feedback
Также можно отправить анонимный отзыв по e‑mail feedback@mvd.ru.
Уведомление МВД о заключении трудового договора – обязательный процесс, который помогает избежать штрафов,
проблем с миграционным учётом и гарантирует законность трудовых отношений с иностранными гражданами.
Следуйте приведённой выше инструкции, готовьте все необходимые документы и используйте указанные
контактные каналы для быстрой и корректной подачи уведомления.