Кодекс этики и служебного поведения – это нормативный документ, регламентирующий морально-этические и профессиональные стандарты работы государственных служащих Министерства РФ. Он направлен на формирование культуры честного, открытого и ответственного служения интересам государства и граждан.

Общие положения

Кодекс утверждён приказом Министра РФ от 25 марта 2024 г. и вступил в силу 1 июля 2024 г.. Он является обязательным для всех государственных служащих, работающих в структуре Министерства, а также для лиц, привлекаемых к исполнению служебных функций на основании гражданско‑правовых договоров.

• Кодекс основывается на Конституции РФ, Федеральных законах и иных нормативных правовых актах, в частности: Гражданском кодексе РФ, Трудовом кодексе РФ, Уголовном кодексе РФ, Федеральном законе «О государственной гражданской службе» № 79‑ФЗ.
• Документ имеет иерархическую структуру: принципы → нормы → рекомендации → механизмы контроля.
• Нарушения Кодекса влекут дисциплинарную, административную и (при наличии состава преступления) уголовную ответственность.

Принципы этики государственных служащих

1. Законность. Действия и решения должны соответствовать действующему законодательству.
2. Беспристрастность. Служащий обязан принимать решения, не зависящие от личных интересов, предпочтений или давления.
3. Прозрачность. Открытость в работе, предоставление полной и достоверной информации гражданам и коллегам.
4. Ответственность. Готовность нести личную и коллективную ответственность за результаты своей деятельности.
5. Профессионализм. Постоянное повышение квалификации, соблюдение стандартов качества и эффективности.
6. Честность и добросовестность. Отказ от коррупционных схем, подарков, вознаграждений, которые могут повлиять на служебные решения.

Основные требования к служебному поведению

Служащие обязаны:

• Соблюдать конфиденциальность служебной информации.
• Избегать конфликтов интересов и своевременно декларировать их.
• Не использовать служебное положение для личной выгоды.
• Соблюдать нормы делового этикета в общении с гражданами, коллегами и представителями СМИ.
• Поддерживать чистоту и порядок в служебных помещениях.
• Своевременно выполнять приказы руководства, если они не противоречат закону.

Права и обязанности государственных служащих

Механизмы контроля и ответственности

Контроль за соблюдением Кодекса осуществляется следующими органами:

• Отдел внутреннего контроля Министерства РФ. Проводит плановые и внеплановые проверки.
• Антикоррупционный комитет. Рассматривает сообщения о коррупционных правонарушениях.
• Департамент кадров. Осуществляет оценку профессионального поведения.

В случае выявления нарушений применяются:

1. Дисциплинарные взыскания (выговор, понижение в должности, увольнение).
2. Административные меры (штраф, административный арест).
3. Уголовное преследование (по ст. 13‑30 УК РФ и др.).

Взаимодействие с гражданами

Граждане имеют право:

• Получать достоверную информацию о деятельности Министерства.
• Обращаться с предложениями, жалобами и запросами в письменной или электронной форме.
• Получать ответы в сроки, установленные законодательством (не более 30 дней).

Для упрощения взаимодействия создан Личный кабинет гражданина, где можно:

• Отслеживать статус обращения.
• Получать копии документов.
• Участвовать в онлайн‑опросах и общественных обсуждениях.

Связанные нормативные акты

Кодекс этики тесно связан с другими правовыми документами, среди которых:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (части 1‑4).
• Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Налоговый кодекс Российской Федерации.
• Уголовный кодекс Российской Федерации.
• Федеральный закон «О государственной гражданской службе» № 79‑ФЗ.
• Федеральный закон «О противодействии коррупции» № 273‑ФЗ.

Контактная информация для обращений

Официальный сайт Министерства РФ: https://www.min.gov.ru

Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑100‑00‑00

Телефон приёмной (рабочие часы 9:00‑18:00): +7 (495) -23‑45‑67

Электронный адрес для вопросов по этике: ethics@min.gov.ru

Личный кабинет государственного служащего: https://cabinet.min.gov.ru

Личный приём (по предварительной записи):

• Адрес: ул. Тверская, д. 7, Москва, 125009
• Время приёма: понедельник‑пятница, 10:00‑12:00 и 14:00‑16:00
• Записаться можно через форму «Запись на приём» или по телефону 8‑800‑100‑00‑00.

График приёма руководства:

Отделы, отвечающие за соблюдение Кодекса:

• Отдел внутреннего контроля
• Антикоррупционный комитет
• Департамент кадров
• Юридический отдел
• Отдел информационной политики

Руководство Министерства (по состоянию на 2026 г.):

1. Министр РФ – Иванов Иван Иванович
2. Заместитель министра по кадровой политике – Петров Петр Петрович
3. Заместитель министра по правовым вопросам – Сидорова Светлана Сергеевна
4. Начальник отдела внутреннего контроля – Кузнецов Константин Владимирович
5. Глава Антикоррупционного комитета – Михайлова Марина Алексеевна

Отзывы и предложения граждан:

• Онлайн‑форма обратной связи: https://www.min.gov.ru/feedback
• Электронный ящик для жалоб: complaints@min.gov.ru
• Телефон доверия (анонимно): 8‑800‑555‑55‑55
• Публичный реестр рассмотренных жалоб – доступен в разделе «Прозрачность» на официальном сайте.

Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства РФ – фундаментальный документ, который обеспечивает высокие моральные и профессиональные стандарты в работе государственных органов. Его соблюдение повышает доверие граждан к государству, способствует эффективному управлению и предотвращает коррупционные риски. При возникновении вопросов, предложений или замечаний граждане и сотрудники могут воспользоваться указанными выше контактными каналами.