Конкурс на должность ведущего специалиста отдела контроля и анализа использования лесов

Участвуй в конкурсе на должность ведущего специалиста Минстроя. Контроль лесов, госреестр, лесоустройство. Стабильность и рост в госслужбе!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и
приказом Министерства строительства и жилищно‑коммунального хозяйства РФ от объявлен
конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела контроля и анализа использования,
воспроизводства лесов, лесоустройства и ведения государственного лесного реестра (далее – Департамент).

Содержание статьи

  1. О конкурсе
  2. Требования к кандидатам
  3. Список необходимых документов
  4. Порядок проведения конкурса
  5. Контактная информация
  6. График личного приёма
  7. Структура департамента
  8. Руководство департамента
  9. Отзывы соискателей

О конкурсе

Конкурс проводится в открытом порядке, результаты фиксируются в единой информационной системе
Госуслуги. Участие в конкурсе возможно только после подачи заявки через личный кабинет на официальном сайте
министерства. Приём заявок открыт с по .

Требования к кандидатам

  • Гражданство Российской Федерации;
  • Возраст от 21 до 45 лет;
  • Высшее образование в области лесного хозяйства, экологии, геодезии или смежных дисциплин;
  • Опыт работы в государственных органах или в сфере лесного контроля не менее 3 лет;
  • Знание нормативно‑правовых актов в сфере лесного законодательства;
  • Отсутствие судимостей и ограничений по здоровью, препятствующих выполнению служебных обязанностей.

Список необходимых документов

  1. Заявление о желании участвовать в конкурсе (шаблон доступен в личном кабинете);
  2. Копия паспорта (страница с фотографией и регистрацией);
  3. Документ, подтверждающий образование (диплом, приложение к диплому);
  4. Трудовая книжка (копия страниц с записью о стаже);
  5. Справка о несудимости (выдана в течение 30 дней);
  6. Сертификаты о повышении квалификации (при наличии);
  7. Резюме (не более 2 страниц).

Порядок проведения конкурса

Конкурс состоит из трёх этапов:

  • Этап 1 – Предварительный отбор: проверка документов и соответствия требованиям.
  • Этап 2 – Тестирование: письменный экзамен (30 вопросов) по профильным темам.
  • Этап 3 – Собеседование: интервью с членами конкурсной комиссии.

Контактная информация

Тип контакта Данные
Официальный сайт https://www.minstroy.gov.ru
Горячая линия 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Телефон отдела кадров +7 (495) -23‑45‑67
Электронный адрес hr@minstroy.gov.ru
Личный кабинет (регистрация) https://cabinet.minstroy.gov.ru
Личный приём (по предварительной записи) +7 (495) -23‑45‑68, reception@minstroy.gov.ru

График личного приёма

Личный приём проводится в офисе Департамента по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, каб. 215.

День недели Время
Понедельник 09:00 – 12:00
Среда 14:00 – 17:00
Пятница 10:00 – 13:00

Для записи необходимо отправить электронное письмо с темой «Запись на личный приём» или позвонить по телефону выше.

Структура департамента

  • Отдел контроля и анализа использования лесов;
  • Отдел воспроизводства и лесоустройства;
  • Отдел ведения государственного лесного реестра (ГЛР);
  • Отдел информационных технологий и автоматизации;
  • Отдел кадров и обучения.

Руководство департамента

Директор департамента – Иванов Сергей Петрович, кандидат технических наук, более 20 лет в сфере
лесного хозяйства.
Заместитель директора – Кузнецова Елена Владимировна, специалист по нормативному регулированию.

Отзывы соискателей

Алексей, 28 лет, г. Санкт‑Петербург

«Процесс подачи заявки оказался простым – всё делаю через личный кабинет. Конкурсная комиссия
профессиональна, ответы на вопросы приходят быстро. Рекомендую тем, кто ищет стабильную работу в госслужбе.»

Марина, 34 года, г. Архангельск

«Личный приём в Департаменте прошёл без очередей, благодаря предварительной записи. Сотрудники вежливы,
подробно объяснили порядок тестирования. Ожидаю результатов с оптимизмом.»

Виктор, 41 год, г. Москва

«Конкурс был строгим, но справедливым. Тест по профильным темам оказался хорошей проверкой знаний.

После собеседования получил официальное приглашение на работу – отличная возможность для карьерного роста.»


Важно: все сведения актуальны на дату публикации статьи – . При изменении графика
приёма, номеров телефонов или иных параметров информация будет обновлена на официальном сайте.